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公司简介:九芯集团成立于2010年,是一家科技型创新企业,九芯集团致力于科技创新,以市场需求为导向,专注于智能AI算法与人机交互,用智能科技,引领新生活,九芯集团业务覆盖智能家居行业,安防报警行业,科技大健康领域,历经10年的发展,九芯集团目前仍是一家成长中的企业,企业一直保持高速发展,近5年公司业绩每年都以超过50%的复合增长率在成长,年产值过亿。产品方向:汽车叉车限速器(常规)和美容仪器(定制)客户方向:B端销售模式:电销 面销(可网络收集客户资源-电话联系意向客户-走访签约)客户资源:自行开发(公司可提供一小部分)销售中心地址(科学城):广州市黄埔去科学大道99号科汇一街2号A5-01栋401室(地铁21号线神舟路C出口走10分钟)温馨提示:1、除了互联网、房地产和教育行业之外的其他行业应聘者都可以投递。2、做过制造业OEM和ODM项目和招投标项目业务优先投递。3、对接B端(企业)客户优先投递。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专以上学历,年龄22-27岁;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具体有良好的沟通应变解决问题能力,激情与狼性;5、具备较强的执行力和抗压能力。薪酬结构:无责任底薪(5-7k,视能力而定) 提成 销售奖励=月均8-15K员工福利:五险一金 带薪年假 专业培训 节日福利 下午茶 包吃晋升方向:专员——主管——经理——总监 年龄要求:22-27岁 职能类别:大客户销售 关键字:发展新客户销售及推广销售维护客户关系开拓新市场
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪酬待遇:
1、首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案;
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工团建、弹性工作、周末双休
职位亮点:晋升快,高收入,双休➕法定假日
岗位职责: 1,能够完成客户关系维护、业务沟通、提供报价,签订订货合同等工作; 2,有织带销售经验,具备解决问题的能力; 3,具备良好的沟通能力、执行能力,有团队意识,工作认真,责任心上。 任职资格: 1、学历不限; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 早9点到晚7点半左右,中午休息2小时
岗位职责:
1、通过电话或面对面的方式,向咨询者提供专业的课程体系讲解,最终促成课程销售。
2、维护客户关系。有效维护客户资源,提供优质的服务以达成长期合作。
3、完成销售指标。根据公司的发展战略规划,完成每月的销售指标。
4、回访学员。通过电话或面对面方式定期回访学员,了解他们的学习情况,督促学习进度。
5、参与推广活动。参与对外招生的宣传和推广工作,组织或参加各种教育相关的活动。
6、拓展高校、文化租赁公司、电视台、院团、厂家等客户的销售业务
7、外贸相关工作具体面谈
职位要求:
1、中专以上学历,男女不限;
2、良好沟通能力,具备亲和力,勇于开发新客户;
3、能够适应在新环境中独立工作;
4、良好的心理素质,能承受一定压力。
公司补充:
丁丁舞台技术培训中心,主要从事MA控台培训,titan控台培训,Compulite Vector灯光控台培训,wysiwyg 3D设计培训,madrix培训,beyond激光秀培训,madlight播控软件培训,灯光技术培训,光影秀培训,灯光师培训,灯光控制台培训,灯光秀培训,arkaos培训,珍珠控台培训,老虎控台培训,力度控台培训,金刚控台培训,舞美设计培训,灯控台培训,照明师培训,舞台灯光设计培训,舞台专业技术人才继续教育培训等
岗位职责1、负责公司产品的推广与销售。2、收集行业及产品信息,协助公司开发新产品;3、跟进相关客户出货及收款;4、按照公司流程开发客户,培养客户,维护客户;5、按照团队的要求完成工作。任职资格1、能吃苦耐劳,有责任心,上进心;2、熟悉网络、电话方面的销售;3、熟悉使用网络沟通工具和各种办公软件;4、有相关行业或产品的工作经验优先。薪酬待遇:1、薪酬架构:无责任底薪 提成 带薪年假2、公司购买社保,有食宿补贴;3、首年内如果达到业绩要求,公司有额外大奖。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售经理
待遇: 五险 法定节假日 带薪年假 季度旅游 每月团建聚餐 每月月CEO共享荣誉宴 团队高额激励奖金 员 工可获得期权奖励 岗位职责: 1.负责公司产品推广并对潜在客户进行销售; 2.根据公司及部门营销计划,完成每月 营销目标; 3.开拓市场,开发新客户并完成每日/周拜访过程量; 任职要求 : 1. 具有执行力、沟通力、学习力和亲和力。
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (jiang公司直招,jin公司直招,170公司直招,可以加微咨询)
岗位职责1、维护与开拓新的销售渠道,自主开发及挖掘新客户;2、出差拜访新老客户,洽谈业务。3、负责跟进每天的询盘,与客户沟通完成报价、合同条款协商及签订事宜等;4、完成每月规定的电话清单量;5、完成公司制定的年度销售计划;6、与客户保持良好的沟通,积级主动了解客户认证需求,维护旧客户,锁住新客户;任职要求1、中专或以上学历;2、工作态度积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,有冲劲;3、有团队合作精神,抗压能力强;4、口头及书面表达能力强,擅长与客户沟通;5、有一年以上的销售经验,懂得如何开发业务。6、有相关经验者优先; 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:检测认证销售代表业务员市场人员电话销售电话营销销售精英销售工程师销售
职责:1、以网络或电话销售为主,通过网络、电话帮助客户了解公司产品,回答咨询,促成交易;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:1、踏实肯干,诚实敬业
2、善于学习,善于沟通,语言文字表达能力强
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪酬待遇:
1、底薪 +首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等 );
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、一日录用,将享受完善的福利待遇。
6、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休
职位亮点:晋升快,高收入,双休➕法定假日
任职要求: 1、大专以上学历, 2、沟通能力强、熟练操作电脑; 3、有质量体系知识或有同行业经验的优先; 4、接受应届生; 渠道销售 薪资=底薪 绩效 提成
岗位职责:
1、负责在各社区推广公司各品牌饮用桶装水、瓶装水、饮料等产品,开拓新的健康饮用水(桶装水、瓶装水等)家庭用户,完成公司制定的销售额目标和客户量。
2、向社区客户推广促销活动政策,介绍公司产品和引导客户下单订购,完成当月销售任务。
3、介绍健康饮水方式与各品牌水差异,与客户保持良好沟通,建立良好的客情关系;
4、规范、准确地完成销售与执行数据的汇报及上传;
5、了解和收集竞争品牌的有关信息,及时反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,至少有1年以上的销售经验,年龄22-35岁;
2、有良好的客户谈判沟通能力,具有强烈的目标感,企图心,以业绩为导向,诚实守信;
3、思维敏捷,踏实敬业,表达能力好,有较强的亲和力与团队协作意识;
4、具有良好的工作态度,具有拼搏精神,有较强的抗压能力,认同公司文化及价值观。
5、希望在饮用包装水行业长期发展,且渴望拥有一番事业。
公司为能力突出者提供发挥舞台,帮助员工拿到想要的结果,搭建“梦工厂”平台,通过“平台机会 用心 时间”帮助优秀小人物实现梦想,实现买车买房,有能力有条件给到家人更好的生活条件。
想在包装饮用水行业长期发展,成就一番事业的,欢迎投递。
薪资范围:5000无责任底薪 高额提成,薪资上不封顶
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案;有积极向上的学习精神的新手也可培训上岗。 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄20-40周岁,学历不限,热爱销售事业。
公司成立于2000年,目前有23年的历史,一直专注于提供专业的企业管理培训和咨询服务,帮助企业和企业家成长,现在已经形成集企业咨询培训、行业资源整合、产业投资于一体的大型教育集团。在产业投资板块,集团旗下有60多家合资公司,涉及13个行业。
岗位职责:
1、辖区内客户的客情维护工作及产品维护工作(以地推展开)。
2、辖区内新客户的开发工作。
3、辖区内竞争对手及竞品的分析及应对方法。
4、保质保量完成公司下达的各项销售指标及新品分销指标。
5、服务领导工作安排。
6、负责区域内大客户的开发及维护工作。
7、负责销售新人的带教工作。
任职要求:
1、对宠物不反感,热爱本职行业,有一年以上快消行业销售经验者优先;
2、需具备较强的沟通能力、语言交流能力、抗压能力。
3、乐于接受新鲜事物,吃苦耐劳,服从公司领导的工作安排。
个人发展机会:
1.销售代表--销售主管--销售经理--销售总监
2.销售代表--大客户经理
3.销售代表--金牌销售--专职培训师
4.销售代表--销售主管--销售经理--城市合伙人
5.销售代表--销售主管--销售经理
公司福利:
1.带薪专业培训、老带新快速上手
2.六险一金(五险 直系亲属意外险)
3.多方位晋升平台提供
4.工资=岗位工资 个人补贴 工龄工资 考核奖励 销量提成 厂家单月特殊奖励(销量提成不封顶)
5.带薪年假、定期体检、高温补贴、节日礼品、生日礼品
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金、公费差旅
职位亮点:晋升通道、调薪机制、牛人带队、带薪年假
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