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正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。协助营围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。总监制定销售计划、销售政策。制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
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1、18-35岁,男女不限,经验不限; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具备较强的主动学习能力,竞争意识,危机意识,做事积极和良好的沟通能力; 4、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力,承压能力和团队合作精神; 5、有敏锐的业务洞察力,有强烈的做事目标、事业心、企图心,勇于挑战高薪和积极的工作态度,能承受工作压力。
一、职位描述: 1.年龄:22-40周岁; 2.学历:大专(含)以上学历者优先,优秀者可放宽至高中; 3.性别:男女不限; 4.专业:专业不限,有销售工作经验者优先; 5.有强烈的企图心,不安于现状,敢于挑战收入极限,有良好的沟通能力; 6、具有良好的心理素质及良好的沟通和团队协作能力; 7.相貌端正,身体健康,无不良嗜好与违法犯罪记录; 8.可配合公司参加各个阶段专业技能培训测试及面试合格; 二、专业培训: 1.对未接触过保险的同事,公司提供全方位免费的保险知识培训;
1.男女不限,性格开朗,有责任心; 2.热爱销售工作,通过各种方式,渠道与客户进行交流了解; 3.能独立开发和发展客户; 4.能独立带领团队,具有团队合作精神; 5.表达能力强,具有良好的沟通能力和交际技巧,亲和力强; 6.有过两年工作经验者优先考虑; 公司福利 1.节假日礼品的发放; 2.员工生日,公司团建; 3.公司不定期旅游; 4.年终晚会及抽奖活动; 薪资:5000-10000元
【岗位职责】 1. 公司分配的客户资源,对客户资料进行整理、更新、完善并妥善保管; 2. 做好客户服务及维护工作; 3. 开拓新业务,完成个人指标; 4. 严格遵守公司活动量管理规定,认真填写活动量管理工具; 5. 按要求参加公司组织的各类会议和培训; 6. 完成公司交办的其他工作。 【薪酬福利】 1. 基本报酬(3800—6000)+绩效报酬(上不封顶,23%25—48%25)+保险保障(意外.医疗.疾病)+管理津贴(20%25)+团队发展奖励(1800元/人,上不封顶)等 2.完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导 3. 完善清晰的晋升制度以及激励制度,达到考核目标,立即晋升。 4. 公司提供完善的培训支持; 5. 周末单休! 【任职要求】 1. 年龄:满18周岁 2. 敢于挑战自我; 3. 品德优良,无违规记录; 4. 形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识;
电话销售岗位职责 1.电话邀约客户 上班时间 10:00-12:00 14:00-17:00 19:00-21:00 五险一金 周末双休 法定节假日
1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务。 2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。 3、维护公司各销售渠道。 4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求: 1、性别不限,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑; 2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力。
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00--12:00 14:00--18:30
岗位职责:参加高级主管培训班,学习保险基础知识,MCA管理培训,培训认证通过后,任职点将主管(经理人计划),负责所辖区域内的业务拓展、团队组建,团队运营管理。 岗位要求:本科以上学历、年龄25~35岁,金融学,经济学,工商管理等专业,有相关的团队管理经验或片区营销管理经验优先,有同业工作经验优先; 福利待遇: 1.高级主管培训班,系统化的主管培养体系; 2.公平公正的晋升机会,成为金融行业管理层; 3.年薪17~25万; 4.商业保险/养老公积金/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼物/主管津贴/职位津贴/高管津贴。
1.人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等 2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3.证券业务:股票债券基金 4.银行业务:贷款、信用卡、银行理财产品等 5.信托业务:财产信托计划、资金信托计划,
岗位职责: 1、负责挖掘广州市区知识产权品牌保护的工作; 2、与新客户建立良好的合作关系,并维护长期合作关系; 3、及时有效地为客户提供专业的品牌服务方案,以保证客户满意度; 4、每天录入客户信息,维护新老客户; 5、完成上级交办的其他工作 任职要求: 1、专业不限; 2、强烈的责任感,能严格要求自己、执行力强; 3、有志长期在知识产权行业发展。
岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1. 至少有一年的实验室设备销售经验,对医疗器械、净化工程有一定的了解,可接受优秀的应届毕业生; 2. 专科以上学历,市场营销类专业优先; 3. 良好的沟通能力;人际交往能力;分析解决问题的能力; 4. 收集和分析市场信息的能力; 5. 热爱销售行业,诚实敬业,工作细心,有责任感和团队协作精神。 作息时间及福利: 1、上午:8:00—12:00 下午:13:30—17:30 享受五险,国家法定节假日休,带薪年假等; 2、舒适的办公环境及工作氛围; 3、每年不定期组织员工聚餐、户外拓展等活动。 福利待遇: 【工作福利】:提供购买社保,工作表现出色者,公司将不定期调薪; 【工作时间】:8:00-17:30,五天、六天工作制,闲时周未双休,忙时周末单休,并享有年假和国家法定带薪假日; 【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理,对表现优秀的员工,年底有奖金;为优秀的员工提供广阔的发展空间 【业余活动】:公司不定期户外扩展活动、聚餐等娱乐活动; 【感恩津贴】:在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴; 【办公环境】:高档写字楼,80、90后的天地。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 2、2年以上物流从业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作地点:抚州各县级市
1、负责会员精准管理,微信公众号会员推广; 2、策划会员活动并负责相关宣传,提升用户感知的同时,增加用户消费频次,进一步推进用户的消费黏贴度; 3、根据CRM系统深度分析,根据会员类型和渠道类型,策划会员维护服务方案,运用有效的活动提升会员的满意度,提升会员的销售能力; 4、会员活动费用申请,定期组织会员满意度调查回访工作,检测推广成效,提出改善方法,及时反馈; 5、建设发展客服团队,和绩效考核。
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