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岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、负责整个营销体系的建设和团队建设及所有门店的运营管理。 5、负责整体营销项目工作的定位、调研和策划;规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 6、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展; 7、负责员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质; 8、负责组织建设(制订)营销管理制度等系列标准文件,并形成成果。 岗位要求: 1、男性,市场营销管理类或相关专业本科以上学历(统招),28-35岁; 2、有零售行业20人以上店面管理经验,熟悉连锁运营,五年以上同岗位工作经验,; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 名柜定制家具凭什么成为世界全屋定制家具十大品牌? 开定制家具店赚不赚钱,还得看品牌对加盟商支持力度! 抱住名柜定制家具这颗大树,财富便在脚下! 网址:www.minggui88.com 邮箱:gzminggui888@126.com 电话:400-088-3098 手机:13924231057 邓先生
一、销售总监:3名 职位描述: 1、负责与国外房地产开发商、移民护照项目方联系; 2、开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3、通过电话、邮件、微信等工具与客户进行有效沟通了解客户需求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、能熟练用英文与国外客户进行沟通与交流, 2、在工作方面有较强的推动力和沟通能力; 3、要求:品貌端正、诚信敬业,维护公司利益; 4、有外贸业务经验者优先考虑。
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岗位职责: 1、 完成总公司下达的销售任务;积极开拓市场,寻找合作伙伴资源,拓展合作销售渠道,并与合作伙伴建立和维系长期联系; 2、 负责营销计划方案,以及相关营销工作流程和细则。编制本部门销售统计报表, 并提交部门工作总结及计划。 3、 对团队的行政管理和下属的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。 4、 带领团队完成销售工作,规范服务流程,并注意汇总客户需求,督促部门员工做好CRM登记工作,坚持执行与客户定期接触的规定。 5、 规划并组织由进行的圈子管理,与各类不同圈子保持沟通,掌握信息回馈与会员动向,深化圈子联系; 6、 做好客户建议收集工作,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。 7、 同时推荐2名营销人员入职。 8、 完成公司领导临时交办的其他任务 任职条件 1、35岁以下,专科以上学历(营销、管理、经济、传播类) 2、5年以上快消品、美妆、珠宝行业市场营销工作经验,2年以上销售管理和销售推广经验; 3、有较强的团队开发和管理能力 4、具备丰富的市场营销知识及成功案例 5、创新能力较强,有较强的管理及分析能力,有大型成功的市场营销策划案例者优先; 6、能吃苦耐劳,具备创业精神,接受出差和加班等要求 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度 薪酬:底薪+绩效+业务提成+团队提成+补贴
任职要求: 1.有一年以上行业工作经验或服务行业经验.熟悉市场开拓及客户销售工作等 2.敢做 敢想 能吃苦 想挑战高薪 3.具有良好的客户沟通 人际交往及维护系客户关系的能力 4.有梦想 有强烈的进取心 学习能力 勇于挑战自我 5.有较强的学习 沟通能力 善于交际 有良好的团队合作意识和承压能力 能吃苦耐劳 保持良好的做工积极性. 岗位职责 1.寻找意向客户 约访 接洽 以及产品的讲解 2.负责销售公司产品 促成合作签约 3.完成业务考核指标 完成区域客户品牌市场开拓 客情维护 4.制定目标及销售战略 负责市场开发 维护巩固老客户 不断开发新客户. 福利待遇 每周下午茶 上班自由 没压力 周日休息各种团建活动 实时报销 底薪加提成.
一、招聘要求; 1、23—40周岁,1年及以上的工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6、无不良记录者。 二、服务项目 1、为客户提供保险理财咨询; 人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等) 2、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案; 3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训; 4、锻炼管理能力,前期协助上级管理团队,后期组建团队,自行管理团队。 三、收入及福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、增才奖金,养老金等;年薪保底十万(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、晋升机制公开透明,通过参加公司的团队管理,晋升主任/组经理/资深经理/部经理/总监.... 7、可参加公司免费组织的各种国内、国外旅游活动
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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.普通话标准,口齿伶俐,表达清晰,有良好的应变能力。 2.对待销售工作积极热情,敢于挑战。 3.具有亲和力,有较强的沟通能力。 4.学历不限,事业心强,有耐心,能在工作中不断学习,有相关工作经验者优先,无工作经验的,只要你对这份工作感兴趣,有信心做好,公司会给你一个展示自我的平台。
职位描述:1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;2、负责公司各销售事业部的管理;3、制定公司产品的销售策略和渠道,完成核心渠道的发展工作;4、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;5、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;6、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;岗位要求:1、有5年以上相关领域产品的销售经验,相应销售团队管理经验;2、熟悉产品的
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筹建区域客服团队,享受主管待遇;对属员进行日常管理、辅导、培训与激励;根据公司的安排进行培训授课
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