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任职资格:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有一定的甲方关键客户资源;
3、具有超过 5 年市场拓展经验,其中非住类物业市场拓展经验不少于 2 年;同时有物 业运营经验优先。
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,较强的市场开拓能力、谈判 能力;
5、有较高的职业素质和责任感,良好的管理理念、服务意识及应变处理能力;
6、具备较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系。
岗位职责:
1、负责城市市场拓展工作的安排、协调,掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
3、负责城市信息以及竞争对手的信息收集及分析;
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,建筑学、市场营销专业优先考虑。 2、5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3、有开发商、设计院、PC构件厂工作经验优先。 4、公司业务范围涉及全国,可接受全国城市短期出差。 5、优秀的职业素养、表达能力,思想正派,思维灵活,善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责: 1、清晰的了解公司业务,可根据部门领导的要求,独立开拓客户以及业务。 2、对公司、行业信息熟练掌握,并能与客户建立起有效的沟通机制,快速推进项目合作。 3、能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4、与公司内各部门紧密配合,确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5、主动、积极、有创造力,主观意愿达成公司发展的相关需求。 6、维护客户关系,归纳积淀客户,提高客户满意度。 7、跟踪项目进度,及时处理客户提出的各项问题,并妥善解决。 8、根据公司以及部门需求,完成所安排的其他相关工作事项。
岗位职责:
1. 能独立规划、统筹项目创意阶段每个节点的推进,能制作合理的活动推进表,并实施落地,效果跟踪、监测、复盘;
2. 具有清晰的策略逻辑思维,有一定的策略想法、策略理解能力,能把策略端口的内容,转化为可落地执行的业务;
3. 能够参与头脑风暴,参与策略提案,并提供有效的活动策略解决;
4. 关注教育领域行业发展,搜集竞品信息,并整理及分析;
5. 协助上级管理,做好领导交办的事项
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 有丰富的活动策划经验,有独立策划、执行活动等项目经验;
3. 有项目统筹管理经验,善于资源整合,有较强的沟通协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通组织能力、抗压能力,可独立分析和解决问题,英语流利者优先。
岗位职责:新拓银行客户,为其提供全方位的业务流程服务。 1、建立客户关系:通过客户拜访与客户建立联系,维护现有客户资源,搜集市场信息(客户、竞手等),分析信息,挖掘客户需求; 2、推进商机落地:理解客户需求,洞察商机,协同公司各部门推进商机到签单,完成项目合同签约; 3、开发新客户资源:维护客户关系,通过多种渠道或途径(组织营销活动等)开发新的客户资源,开发新客户; 4、项目续签协同:战略客户重点项目续签工作的协同,包括获取项目续签的相关信息、商务标制作与审核、投标现场讲标等。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;985/211院校优先,市场营销、经济学、金融学、国际贸易、工商管理等专业优先; 2、工作经验:3年及以上B端客户销售工作经验,熟悉大型项目招投标流程;热爱金融行业,有银行客户对接经验优先。 3、通用能力: 3.1、学习与发展:系统快速地掌握新知识、新技能,能够提升工作效率,有利于未来发展的能力 3.2、结果导向:在工作中以完成任务为最核心的工作目标,关注任务达成的效率与结果 3.3、抗压能力:了解压力来源,有效应对压力和挫折 3.4、自驱力:工作中不满足于现状,不断寻求更高的挑战 4、专业能力: 4.1、市场敏锐度:能够洞察到市场、客户的变化,能将变化与公司的业务结合起来,发现潜在商机并且反馈给内部,做出行动 4.2、人际能力:逻辑表达能力强,喜爱并善于与他人建立联系,能够获得一手信息;获得客户认可与支持、维护与开拓客户关系、能够协调多部门共同满足客户需求的能力 4.3、问题解决能力:发现问题、及时反馈并找到合理灵活的解决方式去解决的能力。 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等。
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
职责描述: 1. 负责团体客户拓展与维护,根据业绩考核要求制定销售计划,达成公司下达的各项任务指标; 2.根据公司安排,负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理; 3.协助客户完成新契约、保全及理赔等相关服务工作; 4.其他业务公司要求完成工作。 任职资格: 1. 全日制大专以上学历,年龄20岁以上,40岁以下,特别优秀者,学历及年龄可适当放宽。 2. 熟悉日常办公软件,有较强的沟通、表达、渠道维护能力及协调计划组织能力,有银行、保险从业经验者优先。 福利待遇: 1. 公司重点推动业务条线,业务平台支持力度大,职涯发展前景广阔。 2. 企业年金(年金补贴) 节日补贴 取暖降温费 年度体检等。 3. 享有带薪年休假等各类带薪假期。
职位描述 1. 负责海外市场全年品牌活动/品牌事件策划: 跟踪全球媒体推广、广告发展趋势,结合时事热点、品牌事件等进行创意策划方案制定与输出。如全球发布会、节日节点、品牌展会等的活动创意策划,内容制作与传播; 2. 结合年度主推产品规划、上市节奏、产品卖点、外观设计等,以产品为核心展开产品内容创意策划、制定品牌营销推广方案,向海外市场输出品牌营销使用的视觉物料设计等,并监控海外公司方案执行情况,并协调公关传播、数字营销、体育营销等资源完成主推产品的品牌营销事件; 3. 参与海信品牌VI视觉规范的制定与管理: 基于品牌定位和品牌调性,对品牌 VI、色彩视觉、传播视觉、展示视觉、物料视觉等进行规范约定和总部管理、监控; 4. 整合资源并拉通第三方协作产出品牌形象内容,招标选定海内外第三方广告公司进行落地执行上述策划,并从创意和商务方面进行谈判与沟通,确保项目的落地实施。 应聘要求 1. 学历: 本科及以上学历; 2. 专业背景及工作经验:具有市场营销、品牌传播、广告专业、PR、活动策划、整合营销、视觉营销等相关专业或工作经验者优先考虑; 3. 语言要求:具有优秀的英语沟通能力和表达能力,良好的团队合作及协调能力; 4. 素质要求:雷厉风行,具有商务洽谈的能力,头脑清晰为海信进行价值最大化;有调理,抗压能力强,具有项目管理能力; 5. 技能要求:熟练运用Adobe/Office系列软件; 6. 地点要求:工作地点市南区海信大厦,可以接受短期出国出差安排。
底薪4000加业务提成 全国市场,工作地点不限 负责产品销售以及公共关系的维护工作
岗位职责: 1.根据公司下达的任务,制定并完成校区市场工作计划,保障校区所需市场资源; 2.在校区周边通过设点宣传、单页派发、礼品派发等方式,积极开展意向家长信息收集、活动预约、带访等工作; 3.在校区周边学校、教育机构、社区、商场/商家、公园/游乐园等场所开展宣传推广; 4.完成公司上级交办的其他市场相关工作。 任职要求: 1.学历不限,有一年以上推广执行经验; 2.工作积极主动、责任心强,性格外向,沟通能力强,能承受一定的工作压力;
负责线上商场的推广
岗位职责: 1. 负责宣传及提供校区资源,主要以常规的派单、收集问卷、带到访为主,保证资源提供的同时开拓周边合作机会; 2.根据校区每月的市场计划及时间节点进行活动、异业合作等等市场开发计划细化到每天,分阶段推进及落地。 任职要求: 1.大专及以上学历(有经验者优先录用); 2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 3.有良好的客户服务意识。薪资构成:综合工资约4000-8000元/月,上不封顶; 包括: 底薪(2000-2500元/月) 高额绩效奖金。 其他福利:五险 带薪培训 员工旅游 节日福利 定期团建。 晋升机制:市场专员—市场主管—销售主管—分校校长—区域招生总监—区域总校长
9.7.2.1 市场走访考察,收集相关信息资料,反馈行销主管;
9.7.2.2 协助领导制定营销目标,拟订营销计划,落实工作计划;
9.7.2.3 负责日常行销活动的执行及跟踪维护工作;
9.7.2.4 定期拜访客户,积极开拓市场拓展产品销售渠道及维护工作;
9.7.2.5 成业绩指标,并对产品研发提供方向信息;
9.7.2.6 向上级领导提出改进工作的合理化建议。
9.7.3 任职条件
9.7.3.1 大专及以上学历;
9.7.3.2 具有一定的市场营销专业知识;
9.7.3.3 具有较强的营销能力和市场开拓能力;
9.7.3.4 3年以上市场营销工作经验。
1.市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销等专业知识 2.具有较强的组织协调能力,独立解决问题的能力。 3.具有良好的沟通技巧和团队建设能力。
市场宣传资料的及时更新 市场会议策划,宣传工作
岗位要求: 1、了解和分析目标市场,配合销售目标制定市场推广方案和各种宣传活动; 2、挖掘多种市场渠道,负责渠道洽谈与执行,全力开发潜在客户; 3、策划及组织协调市场活动,收集信息,汇总市场调研报告; 4、负责品牌推广与产品推广,维护企业课程体系、维护各大高校相关部门的关系; 5、维护好合作伙伴和招生渠道的日常沟通关系; 6、协助市场主管做好新项目的开发、策划和执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强; 3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神; 4、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神。 福利待遇: 1、优于市场同等岗位并具有竞争力的薪酬; 2、五险一金; 3、做五休二、8小时工作制、带薪假期、团队建设、节假日福利; 4、清晰的职业发展规划,高效的内部晋升机制; 工作地点:老黄岛崇明岛西路国美电器(中泽国货店)6楼 联系电话:***********魏女士
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