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在线沟通解答 熟悉互联网运营推广 打字熟练 完成日常工作任务
职位福利:五险一金、提供食宿、绩效奖金
岗位职责:1、 进口客户的维护,单据审核、操作与录入;2、 货物入库单据的对接,出入库审核;3、 配合部门经理进行客户的跟进与沟通。 任职要求:1、 本科学历,性格严谨认真,有物流客服或仓储单证经验1年以上。2、 沟通协调能力强,抗压能力良好,具备极强的事业心和上进心。福利待遇: 1、公司入职起缴纳五险一金,商业保险。 2、员工享有餐费补贴、交通补贴和话费补贴。 3、员工享有年假、带薪病假和高温补助。4、公司提供完善的培训体系及上升通道。工作地点:七星河路363号象屿富源库职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、节日福利
岗位职责:
职责表述:
1、总台/客服中心日常业务办理
1.1及时、详细的了解商场各项营销活动内容,并为顾客提供相关咨询服务;
1.2将顾客集中反馈的意见及时反馈汇总;
1.3熟练掌握商场服务项目、服务设施、营销活动、文化宣传等内容,做好有效解答;
1.4对工作中的突发事件进行及时汇报,积极协调处理;
1.5执行公司管理规章制度、标准工作操作流程、服务质量标准等认真贯彻执行;
1.6维持良好的顾客服务秩序,提供优质的顾客服务;
1.7注重个人仪容仪表,着装服饰和对客服务工作流程,确保服务质量。
2 处理顾客投诉
2.1根据公司相关制度,解决好每一宗顾客投诉,做好每一次接待工作;
2.2与供应商保持良好的沟通,提升品牌配合度,为投诉处理工作奠定基础;
2.3与顾客建立良好的沟通关系,有效解答顾客咨询和顾客问答;
2.4全面掌握相关三包及法律法规知识。
任职要求:
了解掌握待客服务礼仪和服务管理知识;
熟悉顾客诉愿相关法律法规,具备较强投诉处理经验;
掌握《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《食品安全法》及其它相关法律法规知识。
工作职责:
1.负责团队人才培养,构建并提升区域服务及操作能力
2.协助业务部门做好开发、维护和推动工作
3.协助客服中心做好分供方资源的评估及管理
4.内外部协调、处理各类异常事项
5.遵循公司要求做好区域风险、应收账款管理
6.定期梳理区域操作数据、思考成本优化方案,实现降本增效
7.完成上级交办的其他相关工作
任职资格:
1、具备五年以上进口清关或进口货代客服工作经验,其中两年客服管理经验;
2、熟悉橡塑、浆纸、农林、矿、棉纺类等大宗产品进口操作经验的优先;
3、具备良好的沟通协调能力,思维清晰,服务意识强;
4、具备较好的抗压能力,能接受一定压力的工作挑战,责任心强;
5、善于总结归纳,乐于分享,熟练应用流程梳理相关软件;
6、具有较强的团队协作精神,有团队管理经验优先。
1、负责管家部的整体工作,物业服务质量的监控,提高客户满意度。 2、认真学习物业管理的各项法规、政策,并贯彻执行。 3、负责编制管家部年度工作计划及预算的制定; 4、做好物业服务中心整体物业管理费、清欠回收工作; 5、与业主保持良好关系,负责策划组织业主社区活动; 6、跟进满意度调查工作,及时了解业主需求,收集业主意见,提出合理化建议,满意度达到公司指标; 7、监督指导管家部全体员工提高服务质量,对部门员工进行绩效考核评估; 8、做好管家部日常管理、员工培训工作。 9、负责协助处理所辖区域内发生的各种特殊情况。 10、完成领导交办的其他工作。
工作内容主要负责线上 招聘骑手,完成每个月招聘计划。
以下工资真实有效,无需再次核对。
平均薪资:5K-7K
薪资待遇:
2500底薪 100话补 500食交补贴 100工龄补贴 800PBC评分。
160-200/人提成.
、工作时间:
8:30-11:30 13:00-17:30
月休6天,调休
入五险。
2021年即将过去,如果你不想再浪费时间的去选择工作,想要马上稳定下来,并且能快速的赚到高薪!这里可以帮助你快速实现一年中的遗憾!
我们是赚钱最快、晋升最速度的简单销售:汽车车险续保,因为是国家强制的必买品,公司提供精准资源,并且工作方式简单,真正的白领式办公环境 国企福利!
一、招聘岗位:
1、助理,主管,经理:公司提供精准到期有车一族资源或者银行理财到期,保险缴费客户,贷款客户,通过电话形式,借助工作手机、网络等沟通车险续费事宜。
二、岗位要求:原则上大专及以上,实习生亦可,有意向者可适当放宽至中专或高中,18-55岁,想赚高薪或做管理者优先录用。
三、薪资收入:
薪酬架构:无责任底薪 级别津贴 高稳定绩效(车险 综合金融) 交通补贴 全勤奖 奖金 年终奖。
入职3个月后平均收入8K之上、半年之后平均收入轻松万元之上,高者15K之上,上不封顶!!!收入是一个循序渐进过程,如果你想未来长期发展、赚钱,这里决对是***的选择!年薪20万不是梦!成功升职不是空!
选择我们的理由:稳定的发展大平台:世界500强、国内三大保险公司之一、服务界标杆;目前2000人左右,要发展为3000人的规模,发展空间相当大,缺少管理人才,未来都是管理者!
加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和N次的晋升机会↓
纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 (销售管理方向);
横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等(非销售养老方向)。
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主要负责金融咨询服务,坐办公室无需冬冷夏热
1.负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办理和后续的服务工作;
2.负责物业管理区域,发现问题及时跟进相关人员处理;
3.负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理;
4.负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息;
5.负责收集客户、业主信息,建立客户档案;
6.熟悉了解项目所有的服务设施及服务项目;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:35岁以下,大专以上学历。
工作地点:胶州市宸璟朗樾项目
1-3年大专 一、擅长数据统计、分析及其他行政工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、20-30岁,身高165以上,形象气质佳。 3、沟通表达能力强。 4、擅长数据统计,分析 三、福利: 五险一金、节假日福利、员工福利、带薪年假、工龄奖
1. 主要负责线上帮助外地患者挂号预约,
做一些网络宣传。
2电脑办公 前期会有带薪培训,
3再对接的医院医生治疗
4.提供食宿 每月会有2-3次团建
5.入职一个月后 交五险
技能要求:物业管理、450 户业主 职位描述: 1、负责业主入住、装修、搬家的管理与服务工作。 2、负责业主的接待、咨询、建议、报修、投诉、回访等日常工作。 3、负责项目公共信息的发布工作。 4、负责项目空置房的日常管理工作。
1、负责日常客服工作,了解客户服务需求信息,做好沟通和服务工作;
2、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1.大专学历以上;
2.善于与人沟通,热心、勤快、有耐心。
岗位:江苏电信10000号客服
岗位要求:高中及以上学历,普通话标准,沟通能力好,会计算机打字(优秀者可适当放宽条件)。
工作时间:上三休一或上五休二,员工可自行选择,每天工作八小时。
工作地点:金阊区金门路455号(石路商圈附近,出行方便,紧邻公交站台,轨道交通1号线、2号线)。
薪资待遇:收入高,中等水平员工薪资 福利6000元左右,中等偏上员工薪资 福利7500--8000元左右,优秀员工收入过万。
福利待遇:1.公司执行国企式的人性化管理,工作稳定,福利有保障,严格按照国家规定缴纳五险一金,工作满一年的员工享受五天带薪年休假,工作满10年的员工享受10天带薪年休假。
2.工作环境舒适,室内工作,四季恒温。
3.公司定期组织员工团建、聚餐等活动,员工生日会发放蛋糕券,以及组织员工集体庆生活动。
10000号工作稳定,福利完善!
1主要负责线上帮助外地患者挂号预约
2做一些网络宣传,电脑办公
3前期会有带薪培训, 在对接的医院医生治疗
4 提供食宿 每月会有2-3次团建
5 氛围好 入职一个月后交五险
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