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岗位职责: 1.与总监一起规划、预测、组织安排销售工作 2.参与客户拜访并对后续工作事项进行跟踪 3.负责与客户相关活动的具体执行,如文件策划,文字记录整理,访谈执行 4.负责收集、整理、归纳业务相关的信息资料,提出分析报告,为领导决策提供有力支持 5.负责公司内部流程的准备及其他材料的管理、归类、整理、建档和保管工作 6.直接参与中小型项目的管理,协调,执行,如进度,财务等内容管理 职位要求: 1.有志于挑战超越自我,实现自我成长及更高人生价值 2.性格开朗活泼,思维敏捷,逻辑缜密,仔细认真 3.学习、理解能力强,具有强烈的沟通、协调、组织、策划能力; 4.文字功底较好,形象气质佳,有良好的修养,具备一定的商务礼仪知识 5.具备采购,物流,财务,人事等一个或者多个专业领域的相关知识经验为佳 能接受适应一定强度的中短期出差
工作内容:1.协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2.协助审核、修订公司各项行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 3.协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 4.参与公司行政采购事务管理。 5.参与公司办公用品的管理工作。 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 7.对外相关部门联络接待,对内接待回访,接听来电,解答咨询及传递信息工作。 要求:形象好,气质佳。请附照片 有相关工作经验优先 文秘等相关专业优先 熟练掌握办公软件。 组织能力强。良好的沟通能力。
一、 岗位职责: 1、热情、专业、真诚的为客户提供全面的产品服务; 2、宣传公司的服务平台,客观的帮助客户分析并提供解决方案; 3.主动维护客户,解决客户投诉和相关问题,并寻求客户持续合作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,21-30岁; 3、具有相关工作经验者优先,要求可塑性强,有发展潜质; 4、性格开朗,聪慧敏锐,语言表达清晰。 三、福利待遇 1、本岗位待遇从优,周末双休; 2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
岗位职责:负责公司活动的策划与主持的工作。 任职资格:女性形象好气质佳,口齿清晰,普通话标准性格开朗,沟通能力强。 薪资待遇:无责任底薪+奖金+提成+住宿 2500 工作时间:八小时工作日
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
岗位职责: -负责中心客户接待 -完成相关报表统计及中心活动协助 -中心相关活动策划、配合工作 -负责教务及客户维护相关工作 -为客户或员工提供临时性协助 任职资格: 大学本科以上毕业(优秀者适当放宽要求),普通话标准 - 有服务业工作经验优先 - 高度责任心,做事积极主动,敬业和团队精神 - 熟练掌握office软件,如word, excel等 - 形象好、气质佳,有良好的沟通,协调能力 - 待人接物态度热情、细心耐心,喜欢小孩子,双休日能上班(单休)、能接受倒班; 工作时间: 周二至周五 10:00——8:30两天,15:00——8:30两天,中午晚上休息时间各为1.5小时 周六周日9:30——18:00,周一休息 工作时间一周40小时
岗位职责: 1、 负责办公用品的采购、发放、登记、管理。 2、 负责公司个部门文档的整理,存放和管理工作。 3、 负责公司固定资产的登记,管理,定期清查工作。 4、 负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、部分人事事务工作。 6、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 熟悉使用基本的办公软件,word excel等。 2、 大专以上学历,本科生优先。 3、 工作细致认真,谨慎细心,有良好的敬业精神和职业操守,有较好的沟通能力。 4、 金融财会、工商管理、人力资源、统计数学、法律等相关专业。
岗位职责: 1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。 2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息。 3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。 4、负责人力资源档案(包括员工登记表、身份证复印件、 述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等)管理,为有关方面提供相关人事证明,进行人事信息的统计汇总,并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。 岗位要求: 1.教育背景:工商企业管理、人力资源管理及相关专业,专科以上学历。 2.知识/技能:熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。年龄22 -25岁。 3.素质要求: (1)沟通能力:具有简明扼要的谈话技巧,与公司员工进行良好的沟通;(2)主动性:在没有监督的情况下自主完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力,并且帮助他人解决工作中的问题。
岗位职责: 1、协助制定行政部日常工作计划与行政日常维护预算方案。 2、完善制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。 3、负责公司行政方面例会及活动的组织筹备工作。 4、监督公司的7S执行,盆栽、花草养护监督,保持良好的工作环境。 5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。 6、负责公司管理执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职资格:年龄20-26岁,行政或文秘专业,熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,相关岗位工作经验一年以上,诚恳务实,胜任岗位压力,有活动组织特长优先。
岗位职责:
1、记载员工出勤情况;2、记载工作时间和加班时间;3、考核计算扣假工资和加班工资等;4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;6、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;7、传达通知、分发文件;8、安排公司各种会务和组织员工各种活动;9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;10、对公司各种文件和档案进行整理、归档;11、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等。
任职资格:
1、女,大专以上学历,已婚已育,有行政类相关工作经验。
2、做事认真,有计划性,沟通合作意识良好。
工作时间: 周一至周五 8:00-17:30
图兰朵国际设计是高端室内设计公司;专致于国内别墅装修市场,是国内为数不多的专业私宅设计机构。图兰朵实行先进的设计师阿米巴工作室制度,对客户实行全案设计及大工程管理模式服务。总部在上海,青岛公司开业在即,招募精英人士如下:
行政助理:1名
实习设计师:4名
市场部总监:1名
市场部经理:2名
渠道经理:2名
企划文案(平面设计):1名
猎头:1名
话务员:4名
欢迎有能力想有发展的你加入我们!有意者可预约面试!具体待遇工作内容欢迎来公司了解!
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,执行力强。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周日单休
岗位职责:
1、协助行政部主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
3、参与公司行政、采购事务;
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
超强执行力,
沟通能力极佳,
责任心强
熟练掌握EXCEL 和WORD等办公软件
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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