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热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
职位详情 高中校园内任教,可接受外派,提供住宿。目前需要可在胶州市区任教的老师。 岗位要求 1、日语专业本科及以上学历,日语能力N1水平。有日本留学经历者或国内教学经验者优先; 有教师资格证优先(综合能力优秀者可放宽条件至N2 ) 2、普通话标准,表达能力强,课堂上善于调动课堂气氛,能与学生进行很好的互动,有良好的团队合作精神和学生管理能力。 3、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中,善于学习总结; 4、耐心细致,热爱学生,热爱教育事业。 5、优秀应届毕业生也可接受,性格阳光开朗,有同公司共同成长的目标。 工作内容: 1、以高中生为对象完成教学工作,并定期汇报工作; 2、口语流利,能开展会话课,熟悉《大家的日本语》或者《新版标准日本语》初级.上下册知识结构; 3、认真参加统一标准化授课培训,熟记公司下发的培训资料,完成课件制作等教研任务; 4、协助本机构进行学生档案建立,学生日语水平的测试等工作; 5、在招生季辅助市场部招生宣讲、学生试讲课及公开课; 福利: 1.缴纳五险(即购买养老、医疗、失业、工伤,生育保险) ; 2.国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3.提供教师技能培训,良好的职业发展及晋升通道: 初级-中级高级教师-特级教师教务教研-主管; 4.带薪寒暑假,年假,同时可享受节假日及节日礼; 5.薪资待遇:基本工资+绩效奖金+各项补贴+餐补+通讯补贴+员工生日礼金+高考奖金+教师资格证书补贴+五险一金+年终奖金 6、免费住宿:提供住宿,空调,冰箱,热水器,生活基础设施一应俱全 7、定期聚餐,员工旅游,丰富多彩的团建活动 具体薪资标准以录用条件确认书与劳动合同为准。
岗位职责:
负责业务人员培训方案的规划、组织和实施;
掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;
根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课,打造品牌课程;
为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持;
协助营业单位的市场开拓、战术分析,参与营业单位的各项汇报工作。
任职要求:
年龄25—35岁左右,***大学本科或以上学历;
出色语言表达能力和个人感染力,优秀的授课能力及沟通协调能力;
熟练操作各种办公软件及网络;
善于学习,乐于沟通,认真踏实,具备诚实、积极的工作作风;
责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力;
有一年以上(含)讲师工作经验,同业非同业公司均可。
1、岗位要求:大专或四年制本科以上学历,具有学士学位证书 2、专业不限,对外汉语和教育专业优先 3、普通话发音标准,吐字清晰,英语口语流利,听说能力强 4、教学年级:幼儿园,小学,中学,高中 5、工作地点:雅加达,泗水等国际学校 6、男女不限 7、授课时间:周一至周五早上7:30至下午16:30
热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
职位介绍 1、工作职责:教授6~14岁华文课程,按学校要求认真批改作业、备课 2、岗位要求 ①教育程度:大专以上学历,对外汉语、汉语国际教育、汉语言文学、小学教育、初等教育、中国语言文学等(幼儿园老师必须是学前教育或幼儿教育专业 ②工作经验:语文教学经验优先 ③语言要求:普通话发音标准,吐字清晰,英语口语流利者优先。 ④其他要求:热情主动,有爱心,认真负责,有团队精神 3、工作地点:新加坡幼儿园/华文学校
1、语言要求:会韩语(至少2级)或英语,普通话标准 2、学历要求:本科、学士学位 3、专业要求:专业不限,A毕业学员,对外汉语、教育相关专业优先,有教学经验者优先 4、岗位职责: ①在韩国各类语言培训学院教授汉语 ②2教学对象包括中、小学生和成人 5、工作地点:首尔,大田,仁川,京畿道,富,水源,济州等,每天6~8小时工作,每周6天工作,24个课时左右
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位详情岗位职责: 1、全面统筹日语教学部的日常运行工作,负责日常教学安排; 2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作; 3、协调管理专职教师队伍,负责日语教师的培训、考核,建立建全日语师资队伍; 4、负责教学日常工作流程、岗位知识培训,提升教学管理能力; 5、参与建设和完善日语部教学制度、流程; 任职要求: 1、本科以上学历,日语相关专业N1或专八,有留学经验者优先;有教师资格证优先 2、5年以上日语教学经验,2年以上教学管理经验; 3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力; 4、较强的计划、组织、协调及培训的能力,良好的沟通交流技巧。
【教学对象】 小学、初中和高中(中文全科教学) 【申请条件】 1、学历要求:本科、学士学位 2、专业要求:专业不限,对外汉语、师范类相关专业优先,有教学经验优先 3、语言要求:普通话标准流利,英语口语流利、会泰语者优先 4、年龄要求:25-40岁,男女不限 5、有较强的独立自主和环境适应能力,服从学校管理,工作积极认真 6、工作地点:曼谷,曼谷新区,佛统府,罗勇府,暖屋里,孔敬,春屋里,武里南等
岗位职责:负责公司入职人员的培训 任职资格: 工作时间:
岗位职责: -负责中心客户接待 -完成相关报表统计及中心活动协助 -中心相关活动策划、配合工作 -负责教务及客户维护相关工作 -为客户或员工提供临时性协助 任职资格: -大学本科以上毕业(优秀者适当放宽要求),普通话标准 - 有服务业工作经验优先 - 高度责任心,做事积极主动,敬业和团队精神 - 熟练掌握office软件,如word, excel等 - 形象好、气质佳,有良好的沟通,协调能力 - 待人接物态度热情、细心耐心,喜欢小孩子,双休日能上班(单休)、能接受倒班; 工作时间: 周二至周五 10:00——8:30两天,15:00——8:30两天,中午晚上休息时间为1.5个小时,周六周日9:30——18:00,周一休息。 薪酬待遇: 底薪+绩效+福利 - 基本薪酬:岗位工资 - 绩效薪酬:销售任务量绩效奖金 ; - 员工福利:法定福利和公司自主福利 法定福利:是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,主要包括法定假期、社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金; 公司自主福利:免费档案及户口托管、结婚礼金、生日庆祝、生育礼金、节日关怀、住院关怀、长期服务奖; 其他福利:定期部门活动经费、文体活动、旅游; - 精英员工:出国游学+股权激励 ; - 用人策略:以人为本,以能力为核心,学历、资历、专业不是重点;为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,并努力创造公平竞争的环境;提倡员工与公司一起进步、共同发展。期待热爱教育事业、热爱孩子的您早日加入我们。
1、负责公司的讲师培训,市场公开课演讲、PPT制作、产品市场定位、策划、包装、宣传工作。 2、针对公司在推广工作的标准化讲义及培训工作。 3、通过强大的话术培训执行力,提高公司会销、会议转化率及分中心进店客户体验的成单率。 4、管理团队、激励团队,有教育培训、心里咨询、亲子讲师方面等推广经验者优先。 5、担当公司内部员工的日常培训工作。 6、领导临时安排的其他工作。
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、负责员工岗前培训、定期培训计划的实施; 7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 8、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验,有大型会议主持经验优先; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
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