与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责政府关系的建立与维护,建立政府资源库,能够与政府部门进行有效沟通; 2、负责政府领域销售拓展和市场推广,做好政府业务拓展规划,制订营销战略规划,实现绩效指标,并进行总结反馈。 3、把握政府动态,了解政府需求,组织策划热点专题,协助政府用户的活动策划和实施; 4、协调做好与其他部门相关合作,协助各部门进行对外合作和推广活动的策划与执行; 任职要求: 1.拥有丰富政府资源和人脉关系,有网络广告销售经验; 2.丰富的策划及创新能力、项目执行能力; 3.具较强的观察力及应变能力,较强的组织协调能力; 4.具有高度的工作热情和责任感,拥有正确积极的工作态度。
岗位职责: 1、销售新浪微博、新浪新闻网络广告。 2、与客户进行有效沟通,及时了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 职位要求: 1.统招大专及以上学历,对销售工作富有热情; 2.形象良好,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3.具有良好的沟通协调、市场开拓及学习能力; 4.有广告/媒体从业经验者优先考虑。
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。
在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
1.试用期底薪本科3000元专科2500元, 高额提成20%-75% 现金奖励。月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦
【加入我们,你需要做】:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成交易;
4. 负责业务跟进等服务工作;
5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】:
1. 20-28周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
职位福利:五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班
职位亮点:晋升空间大,行业有前景,提成高,工作灵活
岗位职责:
1、完成每月销售任务
2、用心服务客户,解决客户问题
岗位要求:
1、热爱销售工作,热爱互联网、旅游行业,能承受一定的工作压力;
2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致,吃苦耐劳;
3、有明确的成功目标,有上进心,能在工作中学习、成长。
4、1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先;
加入我们:
1、高薪:岗位工资4k 高额提成 多维度销售奖金。员工层级综合月收入1-3万 ,部长层级3-5万,经理层级7-12万,上不封顶。
2、持续完善的福利体系,包含但不限于以下福利:定制工装、旅游、体检、五险一金、温馨宿舍、工龄工资、学历及资格证书现金补贴、子女教育金、父母医疗金、生日礼物、婚丧嫁娶金等超出想象的福利待遇。
3、畅通的晋升渠道,团队 业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
4、商学院提升培训,帮助您更快实现自己的目标(金钱OK、成长OK、圈子OK)。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期团建
岗位职责:
1、负责店内产品维护、销售,登记等。
2、沟通总公司与店内的账目协调。
3、服从公司安排,做好店内其他相关工作。
任职要求:
1、有较强的沟通能力. 有良好的团队意识。
1、工作细心认真,责任心强,***。
工作职责: 1、负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 2、了解客户需求,促成租赁、买卖双方的交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源客源的开发与积累,并与业主及客户建立良好的业务合作关系 任职资格: 1.38周岁以下,本科及以上学历,3年以上大中型物业公司增值、多经相关工作经验,入司一年以上,有招商运营相关工作经历者优先; 2.具有较强的建立和管理销售团队能力,善于沟通、协调、组织,具备良好的开拓进取精神、自我管理能力及团队合作意识,抗压性较强; 3.具备战略思维,能够分析市场趋势,制定销售策略,提高销售业绩。
岗位职责
1、工业用胶黏剂销售,维护老客户,开发新客户;
2、每天拜访两个以上客户,销售本公司产品,达到销售额目标;
3、负责领导安排的其他业务协调工作。
任职资格:
1、为人真诚,性格开朗,沟通表达能力良好;
2、两年以上化工品销售工作经验优先,优秀的应届毕业生也可接受;
3、化工、市场营销专业优先;
4、会日语优先。
薪资构成:
基本工资 交通补贴 营业补贴 通信补贴 餐补 奖金
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利
工作时间8:30-17:00,双休。
外地户口每个月租房补助。
底薪面谈4-5k
岗位职责:
任职要求:
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、周末双休、定期体检
岗位职责: 1、负责所辖区域经销商管理; 2、积极协助经销商做好市场渠道下沉,二批代理商及终端客户客情关系维护; 3、维护好销售渠道各环节的价格体系; 4、积极开展品牌推广活动,做好费用把控; 5、完成区域业绩指标,积极进行销售业绩提升,努力开拓新市场。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄28~38岁; 2、3年以上快消品销售经验,有调味品行业经验者优先; 3、熟悉经销商管理方式,有餐饮渠道经验者优先; 4、吃苦耐劳,有责任心,热爱学习,能伴随企业一起成长。 无固定办事处、外勤打卡
(注:职位地址仅为面试地址,工作地点就近分配~)
岗位特点:
1.不加班:8.30-17:30,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗
2.客户来源:店内精准客户,买车/售后/保养都可洽谈
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.嫌地点远:几乎每个区都有店,面试通过后就近分配
7.能赚多少:A类:3w-5w B类:1.5w C类:1w 刚来的新人:6k-1w
合作4S店品牌有:奥迪,路虎,吉普,一汽丰田,上海大众,一汽大众,广州本田,传奇,北京现代,北京汽车,北汽新能源,广汽新能源,威马新能源,几何新能源,比亚迪,哪吒新能源等。
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-30周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励
试用期6-10K,入职半年1-3W
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理-
岗位职责: (1)协助区域总开拓并建立政府类项目市场关系,组织完成项目投标、项目谈判、签约工作。 (2)参与区域内的市场分析,并制定区域销售策略工作,协助区域经理实施销售计划。 (3)入职满一年后承担区域下达的销售指标,完成各区域销售计划。 (4)负责跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 (5)负责及时收集与整理市场信息与行业信息,为公司相关部门相应市场变化、制定营销策略提供支持。 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:3人
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品推广、发掘客户需求及客户关系的维护;负责产品技术讲解与演示,及为客户提供最佳方案;
2、负责收集、分析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行业政策等;协助销售负责人完成销售任务;
4、负责追踪项目回款,做好销售合同回款工作;
5、负责区域项目与用户粘合度的提高,提高项目成功率。
任职资格:
1、大专及以上,电子、仪器仪表、自动化、环境工程、环境监测等相关专业;
2、具有3年及以上相关岗位工作经验,有环保政府采购项目、仪器仪表、设备售前及销售经验者优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力,善于归纳总结用户需求;
4、具有较强的客户理解、需求分析能力,对问题具有敏感性;
5、具有良好的客户服务意识,沟通协调、推动执行能力强:
6、具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳;
7、至少1年以上驾龄,。
薪酬福利:
1、薪酬:基本工资 绩效 补助 提成;
岗位职责:1.负责与西班牙语地区客户的沟通翻译工作;2.进行外贸客户开发工作;任职资格:1.年龄40岁以下,可接受应届毕业生;2.西班牙语口语好,沟通能力强;3.有外贸客户开发经验者优先 年龄要求:40岁以下 职能类别:外贸销售
岗位特点:
1.客户来源:无需自己找客户,每月到店客户均匀;售前/售后/保养均可成交
2.工作时间:8:30-17:00,固定上下班时间无需加班,是不加班的销售岗位!
3.客户独享:独家合作,一人一店,无公司员工分业绩!!
4.销售方式:是面销岗位,当场成交即可,无回款跟进压力
5.工作地点:根据通勤距离需求就近分配门店!
6.薪资范围:实习期6k-1w;转正后1w-3w;入职就上五险一金哦!
7.提成方式:销售额提成;
奖金补贴:排名奖励 成交率奖励
8.合作品牌:奥迪、一汽丰田、上海大众、一起大众、广汽新能源、北汽新能源、比亚迪、哪吒新能源等
选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
|工作职责:
派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
面试通过以后,就近安排所属4S店。
福利待遇
1,社会保障:五险一金
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理-
工作地点:河西区、西青区、空港汽车园区(就近分配)
岗位职责:
《不是电销、不是地推、不需要自己找客源》
1、在公司合作的4S店内向车主介绍、推广、销售汽车无忧出行服务;
2、代表公司与4S店维持良好的合作关系。
薪资、福利待遇:
1、待遇收入:底薪 销售提成月结算工资丰厚,提成不封顶
2、休息时间:每周休息1天,上班时间8:30—17:00(不加班)。
3、相关福利:五险一金、免费培训、带薪年假、定期员工团建等。
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