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职位详情 高中校园内任教,可接受外派,提供住宿。目前需要可在胶州市区任教的老师。 岗位要求 1、日语专业本科及以上学历,日语能力N1水平。有日本留学经历者或国内教学经验者优先; 有教师资格证优先(综合能力优秀者可放宽条件至N2 ) 2、普通话标准,表达能力强,课堂上善于调动课堂气氛,能与学生进行很好的互动,有良好的团队合作精神和学生管理能力。 3、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中,善于学习总结; 4、耐心细致,热爱学生,热爱教育事业。 5、优秀应届毕业生也可接受,性格阳光开朗,有同公司共同成长的目标。 工作内容: 1、以高中生为对象完成教学工作,并定期汇报工作; 2、口语流利,能开展会话课,熟悉《大家的日本语》或者《新版标准日本语》初级.上下册知识结构; 3、认真参加统一标准化授课培训,熟记公司下发的培训资料,完成课件制作等教研任务; 4、协助本机构进行学生档案建立,学生日语水平的测试等工作; 5、在招生季辅助市场部招生宣讲、学生试讲课及公开课; 福利: 1.缴纳五险(即购买养老、医疗、失业、工伤,生育保险) ; 2.国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3.提供教师技能培训,良好的职业发展及晋升通道: 初级-中级高级教师-特级教师教务教研-主管; 4.带薪寒暑假,年假,同时可享受节假日及节日礼; 5.薪资待遇:基本工资+绩效奖金+各项补贴+餐补+通讯补贴+员工生日礼金+高考奖金+教师资格证书补贴+五险一金+年终奖金 6、免费住宿:提供住宿,空调,冰箱,热水器,生活基础设施一应俱全 7、定期聚餐,员工旅游,丰富多彩的团建活动 具体薪资标准以录用条件确认书与劳动合同为准。
职位详情岗位职责: 1、全面统筹日语教学部的日常运行工作,负责日常教学安排; 2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作; 3、协调管理专职教师队伍,负责日语教师的培训、考核,建立建全日语师资队伍; 4、负责教学日常工作流程、岗位知识培训,提升教学管理能力; 5、参与建设和完善日语部教学制度、流程; 任职要求: 1、本科以上学历,日语相关专业N1或专八,有留学经验者优先;有教师资格证优先 2、5年以上日语教学经验,2年以上教学管理经验; 3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力; 4、较强的计划、组织、协调及培训的能力,良好的沟通交流技巧。
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