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岗位职责: 1、保证顾问部门的人员配置; 2、完成每月的销售和消课任务; 3、各种销售报表和数据的分析统计; 4、协助部门内每位伙伴完成任务; 5、新顾问的培训及老顾问定期的提升性培训; 6、完成顾问部门讲座任务; 7、和中心其它部门主管,及时进行跨部门的沟通; 8、对每月的销售政策和激励政策提出建议; 9、部门会议的召开; 任职资格: 1、3年以上教育行业销售经验,其中有一年以上团队管理经验; 2、学历本科营销相关专业为佳; 3、有较强的关系建立能力,具备良好的沟通力,带领团队达成目标;
负责学生文化课辅导。
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