与今日招聘企业随时沟通
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1、专科以上学历,市场营销、电子商务、环保等相关专业; 2、3年以上主管岗位管理经验。 3、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力。 4、有较强的事业心、具备团队管理能力。 本岗位招聘注重人员的人品和管理技能。 本职位为管理岗,无经验者或曾领导团队少于5人者勿扰。 工作时间:8小时工作制。高底薪加团队提成。 8小时工作制五险一金健康体检全勤奖公费培训公费旅游
英语四级 外贸订单跟踪 复核
英语流利 读写听 能书写英语邮件
1、专科以上学历,市场营销、电子商务、环保等相关专业; 2、3年以上主管岗位管理经验。 3、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力。 4、有较强的事业心、具备团队管理能力。 本岗位招聘注重人员的人品和管理技能。 本职位为管理岗,无经验者或曾领导团队少于5人者勿扰。 工作时间:8小时工作制。高底薪加团队提成。 1、专科以上学历,市场营销、电子商务、环保等相关专业; 2、3年以上主管岗位管理经验。 3、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力。 4、有较强的事业心、具备团队管理能力。 本岗位招聘注重人员的人品和管理技能。 本职位为管理岗,无经验者或曾领导团队少于5人者勿扰。 工作时间:8小时工作制。高底薪加团队提成。 8小时工作制五险一金健康体检全勤奖公费培训公费旅游
底薪加提成
1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。 2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。 3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行 4.每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。 5.负责一般客诉的解决。 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,2年以上大型零售卖场营销管理经验。 2、熟悉家电零售业,具备一定管理协调能力以及较强的销售技巧。 3、有进取心,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、负责销售制度、各类销售工作流程的制定、监管、完善,负责各类具体售后服务工作的管理以及接口部门工作关系的协调; 2、负责具体销售服务工作的组织、管理、落实; 3、负责销售年度、季度、月度工作计划的制订和控制实施; 4、负责销售工作的季度、年度总结,推动销售工作的持续改进; 5、负责年度、季度、月度销售成本的预算和控制; 6、负责根据客户对销售工作的需求和售后服务工作的具体状况,及时提出工作改进建议,及时向主管领导提出改进管理方式、方法的建议。
工作职责: 1、协助招商部进行招商工作,完成每月招商部下达的各项指标; 2、做好市场调研、客户分析工作,及时反映市场信息; 3、负责客户资料的搜集与整理工作; 4、负责日常客户的咨询工作,回答客户疑问; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招专科及以上学历; 2、具有招商或者电子商务的相关从业经验; 3、较强的沟通及谈判技巧,责任心强,可承受较重的工作压力; 4、熟练CAD软件及各种办公软件。
岗位职责: 协助市场部经理完成以下工作: 1. 公司产品的销售及推广; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4. 辖区内市场信息的收集及竞争对手的整理与分析,为市场决策和产品推广提供参考; 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6. 其他市场部的日常工作。 任职资格: 1、年龄:20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、口齿伶俐,善于沟通,有良好的语言表达能力、人际交往能力和团队精神,亲和力强; 3、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上; 4、反应敏捷,有创造力,愿意接受工作挑战与压力,上进心强,能吃苦,抗压力强; 5、喜欢销售职业,有挑战高薪的欲望。 公司郑重承诺:无责任底薪1500(绝无克扣)+高提成+奖金。提供意外伤害险和五项统筹保险。我们有完善的薪酬制度和具备强有竞争力的薪资政策,月度,季度,年度均有现金大奖;员工活动丰富多彩。 注:有相关工作经验者可优先录用。
岗位职责: 协助市场部经理完成以下工作: 1. 公司产品的销售及推广; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4. 辖区内市场信息的收集及竞争对手的整理与分析,为市场决策和产品推广提供参考; 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6. 其他市场部的日常工作。 任职资格: 1、年龄:20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、口齿伶俐,善于沟通,有良好的语言表达能力、人际交往能力和团队精神,亲和力强; 3、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上; 4、反应敏捷,有创造力,愿意接受工作挑战与压力,上进心强,能吃苦,抗压力强; 5、喜欢销售职业,有挑战高薪的欲望。 公司郑重承诺:无责任底薪1500(绝无克扣)+高提成+奖金。提供意外伤害险和五项统筹保险。我们有完善的薪酬制度和具备强有竞争力的薪资政策,月度,季度,年度均有现金大奖;员工活动丰富多彩。 注:有相关工作经验者可优先录用。
岗位职责:维护公司老客户,并开发新客户促成签单。 福利待遇:月工作26天,带薪享受国家法定节假日; 无责任底薪+销售提成+绩效+住宿补贴; 入职一个月后缴纳意外伤害险、正式员工签订劳动合同后享受五险。 良好的培训竞争机制:岗前带薪培训、提升培训、外出培训等; 良好的团队文化:生日聚会、家文化、室内健身、爬山等; 公司有节日福利,年终奖金,;旅游奖励等各种福利; 公司地址;山东省潍坊市福寿东街283号中土大厦C-4F、 (乘26、27、13、5、23、75路到万达广场北门或十中下车)
岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2.负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。 3.负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。 4.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5.负责本部人员的评估汇总工作。 6.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。 任职资格: 1.要求性格外向活泼,能处理销售和生产一些事务 2.有工作经验者优先。
岗位职责:负责销售业务汇总、业务考核、销售人员日常行程 任职资格: 可接受应届毕业生 工作时间:全职
岗位职责: 销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失。灵活、认真、内外结合 任职资格: 工作时间:全职
岗位职责:负责公司销售内勤工作。
任职资格:
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