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要求:大专及以上学历,了解一定的金融知识,能参加公司安排的相关培训,有一定的管理能力,喜欢挑战,不安于现状,期待你的加入!
福利待遇:(1)转正后签定正式劳动合同,属于公司正式员工,享受公司提供的一系列福利待遇。(2)六险+职务津贴+带薪年假+婚产假+竞赛奖金+各种福利品(3)标准的写字间,舒适的工作环境,国家法定节假日全休(7个节假日都有过节费),公司提供专业的带薪培训,以及各种旅游休闲活动。(4)服务满三年或以上,家中父母任意一方满60周岁,每月发放200元的赡养津贴。
1、公司提供所有到期的新老客户资源,在公司内部通过电话网络平台维护到期的新老客户,无需外出搜集客户,无需应酬,花园式办公环境 2、免费岗前带薪培训15天 3、公司全国都有分支机构,想回老家参加工作的,可在分中心工作满3个月可以调回到自己所在地的大地公司工作,全国都可以安排就业
任职资格: 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,团结协作; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位晋升分为四个方向:讲师线-服务线-会务线-业务管理线 根据个人选择发展方向,例1:业务管理线:学习顾问-代经理-经理-总监-副总经理-总经理-大区总经理-事业部总经理-副总裁-常务副总裁-总裁 例2:服务管理线:客户专员-主管-经理-总监-副总经理-客户总经理-大区总经理-事业部总经理-副总裁-常务副总裁-总裁 上班时间:8:30-12:00 14:30-18:30 季度奖金 个人奖金 法定节假日休息 节日福利 定期团建 聚餐 五险
负责区域内产品销售,客户维护,新客户开发等工作。
任职资格: 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,团结协作; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位晋升分为四个方向:讲师线-服务线-会务线-业务管理线 根据个人选择发展方向,例1:业务管理线:学习顾问-代经理-经理-总监-副总经理-总经理-大区总经理-事业部总经理-副总裁-常务副总裁-总裁 例2:服务管理线:客户专员-主管-经理-总监-副总经理-客户总经理-大区总经理-事业部总经理-副总裁-常务副总裁-总裁 上班时间:8:30-12:00 14:30-18:30 季度奖金 个人奖金 法定节假日休息 节日福利 定期团建 聚餐 五险
1.工作时间相对自由:上班挣钱,接送孩子、照顾家庭皆不耽误 2.底薪2600+高提成+保险(入职即缴纳保险) 3. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 5. 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系; 6.不需要自己东奔西跑找客户,针对主动上门的客户做好服务即可。 7.进门师傅手把手带,正规系统培训,不愁学不到东西。 8.链家网、贝壳找房等资源共享,无需费心积累资源,不愁没有客户资源。 9.不怕挣不到钱,即使没有卖出房子,或者房子是别人卖出去的,只要积极参与维护,就有提成拿。 10.全国*大的房产公司、上市公司,平台大,有保障。 11.公司环境好,管理人性化,同事之间相处融洽,还有下午茶哦~
要求:大专及以上学历,了解一定的金融知识,能参加公司安排的相关培训,有一定的管理能力,喜欢挑战,不安于现状,期待你的加入!
工作职责: 1.推进: 推进商机线索,联系客户,推进商机转化成订单 2.匹配: 深入了解客户需求,为客户匹配合适的劳动者 3.面试: 安排客户面试,同客户介绍公司及服务相关情况推荐劳动者,进行商务洽谈,签订合同 4.跟进: 跟进客户服务过程,安排月嫂上下户,催收服务尾款,完成服务相关事务,处理售后问题 5.优化: 协助筛选、管理月嫂,收集反馈月嫂上户服务过程中的问题,提出建议并不断优化解决方案 不需要自己找客户,不是电话销售。 岗位要求: 1.责任心: 具有同理心,能够从客户的角度出发,想问题,办事情;己所不欲,勿施于人; 牢记底限,坚守底线,客户的满意大于业绩的达成。 2.沟通能力: 具有良好的亲和力,拉近跟客户的距离; 跟客户聊天,让客户能有很愉快的心情; 准确的介绍及描述公司及业务的概况、特点; 清晰明了的表达自己的观点、想法、建议; 同上下游对接做到信息同步,及时反馈。 3.执行力: 准确贯彻落实公司的规章制度; 工作各环节做到承上启下,及时响应,快速处理,立即反馈; 将“客户第一,奋斗者为本”的理念作为行动的指导。
1)带领安装监理按时保质完成客户安装任务,并完成验收; 2)负责客户关系管理,负责产品的售后服务,完成客户回访工作 3)带领团队高效处理客户投诉事件; 4)及时填报订单管理系统的安装售后栏目; 需要管理团队 考核与晋升: 客服主管客服经理客服总监 联系方式
岗位职责: 协助市场部经理完成以下工作: 1. 公司产品的销售及推广; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4. 辖区内市场信息的收集及竞争对手的整理与分析,为市场决策和产品推广提供参考; 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6. 其他市场部的日常工作。 任职资格: 1、年龄:20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、口齿伶俐,善于沟通,有良好的语言表达能力、人际交往能力和团队精神,亲和力强; 3、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上; 4、反应敏捷,有创造力,愿意接受工作挑战与压力,上进心强,能吃苦,抗压力强; 5、喜欢销售职业,有挑战高薪的欲望。 公司郑重承诺:无责任底薪1500(绝无克扣)+高提成+奖金。提供意外伤害险和五项统筹保险。我们有完善的薪酬制度和具备强有竞争力的薪资政策,月度,季度,年度均有现金大奖;员工活动丰富多彩。 注:有相关工作经验者可优先录用。
岗位职责: 协助市场部经理完成以下工作: 1. 公司产品的销售及推广; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4. 辖区内市场信息的收集及竞争对手的整理与分析,为市场决策和产品推广提供参考; 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6. 其他市场部的日常工作。 任职资格: 1、年龄:20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、口齿伶俐,善于沟通,有良好的语言表达能力、人际交往能力和团队精神,亲和力强; 3、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上; 4、反应敏捷,有创造力,愿意接受工作挑战与压力,上进心强,能吃苦,抗压力强; 5、喜欢销售职业,有挑战高薪的欲望
岗位职责:
1:负责业务整体的跟进,从前期现场勘查到后期制作安装,要整体协调统筹安排。
2:负责业务的预算,合同的签订到货款的收回。
任职资格:
1:热爱广告业务行业,有热情和激情
2:有良好的客户服务意识,和市场开发能力
有广告业务或者广告设计经验者优先录用,待遇优厚
岗位职责:带领团队,销售产品
任职资格:要有很强的责任心
工作时间:早八点晚八点
需要管理团队
月薪过万不是梦,诚聘有志之士。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:
1.薪资:底薪+高额奖金+完善的培训体制+各项丰厚福利待遇+个人发展升职空间。公司另外每个月设立各种奖金包含新人开单奖励、半月奖励、月度奖励、季度奖励等等
2.公司定期举行团队户外拓展,旅游娱乐和培训等活动。
3.舒适的工作环境,每天工作8小时(8:00-12:00 13:30-17:30),每个星期天带薪休班,国家法定节日放假。
4.每年公司免费给员工发放品牌西装一套
5.入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障;
6.为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
其它: 上岗前进行产品、企业文化等相关培训,经培训合格后方可上岗,一对一全新领带转正模式,使每位员工最快时间转正,施展最大才能,发挥最大才智。
销售是个付出与回报成正比的职业,我们看中的是您的能力,靠业绩来说话,只要你肯努力,这里会给你发展的平台及相应的薪金回报!!我们看中的不是学历而是能力!只要你热爱销售,充满热情,勇于挑战,高薪,胜利终会属于你! 现在就投简历,打电话吧,看到我们的招聘信息已经是一个你成功的机会,抓住他,我们这里会是你施展才华的地方!
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