与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 保底1500-2000上六休一带薪法定节假日+40%-60%递增式提成 (工作熟练后月收入5000以上,上不封顶)。 工作时间:上午8:40—12:00 下午1:20—5:00单休 国家法定节假日休息 高大上的写字楼室内办公,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天。
沟通能力强,有亲和力,有团队意识,有限售经验者优先。
技能要求: 市场营销 1.负责指定区域的销售和推广工作,完成销售任务; 2.配合销售经理制定并执行区域销售计划,做好相关的推广和售后服务工作; 3.建立重点客户档案,持续良好的合作关系; 4.学习并掌握相关知识,随时与客户沟通并持续紧密联系; 5.掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;(无经验条件优越者亦可) 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 条件优秀者,可放宽条件。 薪资待遇:5000-10000 五险一金
1、掌握项目沙盘信息,并进行有序的客户讲解与接待,跟客户沟通房源,户型等问题; 2、 通过各种渠道搜集客户信息,储备意向客户; 3、协调对接厂房涉及的各部门的相关事宜;
1、通过电话方式与潜在客户沟通并推广业务,必要时拜访了解客户需求,为客户提供专业合作服务! 2、负责业务拓展、跟进和维护,有一定的独立公关答辩能力! 3、负责组建销售队伍,培训销售人员。完成团队既定目标及工作任务!
一、公司简介 和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求: 统招大专及以上学历,至少一年销售相关工作经验; 强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人; 吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 三、岗位职责: 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。 四、工作地点: 需服从省内调配。 五、薪酬福利: (一) 、试用期3-4个月。 (二) 、薪资标准 1、试用期薪资:4000元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。 2、转正后薪资, (1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5000元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。 (2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资7K-10k,年度综合薪资9—13万元! 3、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计达标后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴) 特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 其他: 报道后前3天为学习培训期,自第4天开始计算薪资 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 职位要求: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
技能要求: 市场营销 1.负责指定区域的销售和推广工作,完成销售任务; 2.配合销售经理制定并执行区域销售计划,做好相关的推广和售后服务工作; 3.建立重点客户档案,持续良好的合作关系; 4.学习并掌握相关知识,随时与客户沟通并持续紧密联系; 5.掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;(无经验条件优越者亦可) 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 条件优秀者,可放宽条件。 薪资待遇:5000-10000 五险一金
岗位职责: 1、整理并发布产品信息; 2、处理客户询盘并制作报价单; 3、维护及开发新客户; 4、接待客户来访并处理相关事宜; 5、其他和销售部及销售有关的所有工作。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、高中及以上学历(如有经验可适当放宽至初中学历); 3、会使用电脑,打字熟练,会简单的办公软件,如WORD、EXCIAL表格等,会简单的ps软件,如:美图秀秀或者Photoshop等,如会CAD绘图更好; 4、有相关的搜索引擎优化(SEO)经验; 5、性格开朗、吃苦耐劳,注重团队合作; 6、男女不限(女已婚已育者优先)。 一经录用待遇优厚,公司提供免费工作餐及员工公寓+月薪按时发放+优越的办公环境+良好的晋升空间。 人力资源部联系电话: 18563708369 公司办公地点:乐陵市开元西路青岛保税港园区内
岗位描述: 1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 2、处理陌生客户的拜访; 3、销售订单处理; 4、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类业务指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写 。 任职资格: 1、具备销售经验者优先考虑; 2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
岗位职责: 年龄25——50岁 临床医学外科或美容外科相关专业,大专以上学历。具有助理医师职业资格以上 熟悉医学美容外科手术项目,掌握医疗美容相关知识,熟练操作美容外科设备 有医疗美容从业经验,有职称者优先 任职要求: 沟通能力强,有英语口语基础 会电脑操作 形象气质佳,有亲和力
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:
美乐公司省内办事处招聘面向
山东省省内办事处含(济南、青岛、淄博、潍坊、滨州、烟台、威海、日照、临沂、枣庄、菏泽、济宁、泰安、聊城、莱芜)十五地市。
招聘条件:
25-45岁,制冷、暖通或工程管理类相关专业专科及以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉中央空调施工现场管理流程;做好工程进场、施工质量、施工进度、施工安全、成本控制、工程自检、变更签证、整改、交底、调试验收等工作;具备现场施工的协调处理能力和对施工队的管理能力;工作认真负责,有严谨的计划性;能够无条件服从公司工作安排,能适应长期出差。
位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
需要管理团队 异地派遣工作
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