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1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。 2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。 3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行 4.每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。 5.负责一般客诉的解决。 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,2年以上大型零售卖场营销管理经验。 2、熟悉家电零售业,具备一定管理协调能力以及较强的销售技巧。 3、有进取心,能承受较大工作压力。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、经济管理、贸易类相关专业,本科以上学历,要求女性;
2、从事过销售内勤或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
8小时工作制,每周休一天。
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