与今日招聘企业随时沟通
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限。
2、2年以上零售业管理工作经验,沟通能力强,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄22-35岁
工作地址:宜宾市南溪区青龙街电信营业厅
职位福利:全勤奖、通讯补助、加班补助、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
1.前三个月工作站学习,三个月后有岗位学习面试晋升后成餐厅组长
工作内容: 1.对销售工作进行分析,检查每天的销售情况,对差异做出分析,确保日常的销售; 2.负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配; 3.根据实际情况制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标; 工作时间: 8:00-17:30
【工作地点】:包河区银杏苑21栋5号门面房(菜鸟驿站隔壁) 妙美邻团购超市
1、岗位内容:社群的管理在社群内发布商品团购信息,到店顾客接待。
2、工作时间:8:00~18:00,月休四天。
3、任职条件:身体健康,有健康证,有耐心有亲和力,良好的沟通能力。
4、基本工资3000 绩效奖金 带薪培训 节假日礼包等福利。
岗位职责:
1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护,商圈拓展,营销策划及落实等营运系统管理工作
2、严格执行公司的各项规章制度、质量标准、安全标准及宣导公司企业文化。
3、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,设立团队的工作目标,提升组织能力,以身作则
4、营业额数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员
5、带领店员完成店铺营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁
2、餐饮连锁店3-5年管理工作经验
3、具备较强的语言表达能力,理解能力、员工关系管理能力、较强团队意识、情绪管理能力
4、能接受全国范围内调动,接受到总部(无锡胡埭)培训
晋升平台:
见习店长→一星店长→二星店长→三星店长→四星店长→五星店长→区域经理→更高职位
保障及福利:
1.日高奖 优秀员工奖 全勤奖 工龄工资 营业额提成奖 年终奖金 带薪年假
2.签订正式劳动合同
3.购买社会保险
4.免费培训上岗,并提供自身提升的机会
5.免费提供食宿(水电费自理)
6.高端工作环境、中央空调、WIFI全程覆盖的优越工作环境,轻松愉快的工作氛围
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
发薪日:20日
社保类型:五险
岗位职责:
一、计划管理
1. 負責擬定資材部的年度計劃/年度預算/績效指標
2. 组织业务部、生产部等部门召开周生产协调会议,并对会议内容进行跟踪执行。
3. 负责物资的采购供应工作,包括供应商选择.谈判.合同签订.跟单.付款等所有采购相关的流程执行;在保证供应的前提下,不断的优化供应商,并降低整体采购成本。
4. 根据原材料到货情况、结合销售订单,与业务、项目管理部门及时沟通,合理编制周/月度生产计划。
5. 推进生产计划进度、协调好业务部、采购部、生产部、仓库等部门工作;对产品交货期和生产进度及提货计划负责。
6. 跟踪产品的库存情况,协调解决项目生产过程中的问题,及时达成交付计划。
二、物料控制管理
1、根据生产需要,组织编制季、月、周物料需求计划,下达到采购部,并跟踪物料到货进度;
2、 处理异常物料、紧急订单物料需求,协调并跟进采购进度;
3、 负责物料使用情况的统计与分析,查找原因并提出解决方法,跟踪物料变更计划,及时调整缺料表对缺料有效跟踪,确保生产计划按时完成;
4、 对因设计变更或各部门人为差错引起的退库物料进行统计跟踪,进行分析报告,并对特殊物料推进消耗;
5、 物料进,销,存的核实与控制,对库房的呆滞物料进行汇总并制定消耗计划。
6、 参与公司产销会议,把控生产产能及协调业务,确定短期交付目标,系统、全面分析影响交期的资源、产能等风险因素,主动与生产部沟通与协调,按照轻重缓急原则,编制合理、有效的生产计划;
7、定期进行生产计划执行的阶段性总结并分析阶段性PDCA管理优劣,分析并提取优点,同时结合流程/方法的优化,固化成书面的工作标准;
8、保持与业务上下游部门的密切沟通,对接内外部异常信息的影响,并提供相应的有效解决方案,针对异常信息及时进行计划的动态调整,确保风险最小化;
任职要求:
1、本科及以上学历,生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先;
2、熟悉生产计划和物料需求计划编制,5年以上制造业生产计划工作经验、2年以上部门管理工作经验,半导体设备企业优先;
3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件及ERP、MES、WMS等专业相关软件;
4、具备优秀的管理能力,统筹计划、流程优化、成本控制能力;
5、熟练掌握精益生产相关知识,熟悉PDCA、JIT、四象限时间管理法及管理创新知识;
6、熟悉供应链流程,尤其是生产计划模块,生产计划编制,物料采购计划编制及产能分析;
7、非常强的逻辑思维和数据分析能力,Excel功底扎实;
8、较强的沟通、组织、协调能力,良好的系统性思维。
1形象好气质佳 2会基本电脑操作,年龄20至38岁之间 底薪➕提成,上不封顶。多劳多得
5个月:2023/10/25-2024/3/31
店长:提前2周入职
Responsibility:
? Drive store performance and always strive for the highest results;
? Set, communicate and follow up on the company objectives;
? Ensure the store is reaching sales budget and goals;
? Follow up and maintain store operational standard regarding to SOP,and take actions where needed;
? Responsible to both new clients recruitment and retention by leveraging CRM tools;
? Plan and execute training/coaching in store level (product, service, store operations,etc.)
? Follow up on set action plans with a team of sales associates and reporting manager;
? Ensure that the visual standard is following the brand guidelines;
? Frequent communication with reporting manager and update when needed;
? Inspire your team by leadership and setting developmental strategies;
? Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service;
? On-site and on time coaching where needed.
? Ensure all team members are working by "The full treatment";
? Responsible for store staff performance review and development with succession plan.
Requirement:
? At least 3 years of store managing experience for a high-end/premium fashion brand. Responsible for daily sales, operations and people. Worked independently to meet organizational needs.
? Developing a team with 3 people or more to a higher position.
? Experience from training people in sales and service. Constantly secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients. Developed staff from basic service level to higher levels. Worked with client books and how to attract traffic to the store.
? Experience of analyzing sales figures, KPI, and take required actions. Take actions when needed. Worked with focus plans to improve the results and constant follow-ups.
? Sales-driven and result oriented. Focusing on ensuring sales and service can see the weaker points and how to improve them.
? Organized and service minded. Ability to work in a fast-paced environment without losing focus on delivering top service.
? Fluent in English (able to communicate and understand information from the brand)
? Proficiency in Excel/Word/Outlook
Attributes and competencies:
? A social and outgoing personality
? Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required, and always follow deadlines.
? Highly motivated, self-initiative and a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.
? Flexibility in regards to the working schedule
? Effective communicator and listener - Respect, help, and support your team and coworkers.
? Detail oriented - Organize store routines and operations in regards to the merchandise.
? Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.
? Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.
? Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.
? Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.
? Passionate the brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take your initiative to search for information.
1、有宴会经验,擅长生日宴,宝宝宴等
2、有同岗位3年以上店长管理经验
3、负责全店日常管理,培训服务工作及营销方案制定等工作
合肥美团仓库理货员 【岗位职责】 1、货物的分拣、分拨、关笼、复核及异常处理; 2、做好拣货设备的定期检查和维护。 【上班时间】 白班:11:00-20:00 ;夜班:17:00-2:00 【岗位要求】 18-45岁,男女不限 【薪资福利】 1、保底+计件,保底薪资220元/日,多劳多得, 保底与计件取最高金额发放;未做满一个月工资按照160元/天结算且当天结清; 2、奖金补贴:全勤奖、工龄奖(干满半年个人工龄奖100元/月,满一年200元/月,封顶500元/月)等;每月十五号发上一个月的薪资 3、干满七天可预支工资,每周可预支500元; 4、园区有食堂、宿舍,就近解决吃住问题。 【扣费类别】 1、园区内一公里范围有宿舍,当天入职当天即可入住。宿舍收费10元/天(每月发薪日结算,费用直接从工资里扣除); 2、宿舍水电费按宿舍实际在宿人员均摊(每月发薪日结算,费用直接从工资里扣除); 3、宿舍钥匙押金50元,随走随退; 4、园区有食堂,餐费10元/餐; 5、每人每天保险2元(员工自行承担)。 【备注】 1、工作班次可选,可找组长排班/调换岗位/轮休;月休4天 2、工作现场有驻场对接,全程安排面试、入住,工资、工作方面有任何问题可直接找驻场解决; 3、招聘过程中不收取体检费、中介费等任何招聘费用!!!谨防受骗!!!
【工作内容】 1.负责公司平台整体运营规划与落地 2.负责淘宝推广:例如直通车,熟悉设计关键词,能把握好直通车上架时间,做好竞价排名,降本增效; 3.熟悉各种活动规则,制定活动报名周期和计划,负责公司淘宝网店的推广,制订推广目标、预算、计划并实施; 4.根据营销策略及计划,协调市场和促销资源,策划、组织、执行推广活动; 5.熟悉淘宝店铺整体运营,有效分析访客流向数据,剖析数据找出店面问题并及时处理和提交解决方案; 6.参与公司战略的制定与优化,配合相关部门制定执行方案并落地实施,策划各种店铺各类推广活动,并能制定详细的计划方案推行并实施;。 【任职资格】 1.1-3年以上淘宝/天猫运营管理经验,有打造过爆款经验者优先; 2.熟悉各类营销软件操作管理,具备良好的统筹管理经验; 3.熟悉淘宝规则,精通关健词优化、直通车钻展,活动策划,站内外相关推广,擅长打造爆款引流; 4.沟通能力强,具备自我挑战精神,有很强的逻辑分析与实际问题解决能力,能适应快节奏高效率的工作环境; 5.高情商、有格局、强烈的事业心责任心、良好的团队凝聚力和沟通协调能力。 【薪资福利】 1、工资:高额底薪 高额提成 高额福利 专业团队 2、享有公平、公正、公开的晋升制度,表现优秀这可提拔为公司骨干人员. 3、生日当天有生日福利 4、各项节日福利、带薪休假、社保福利
银湖时代烟酒店招聘营业员2名(30岁以上),白班8:00-17:00,夜班17:00-21:00,主要负责收银,店内烟酒库存盘点,保持店铺清洁等,底薪3000 酒提成5个点。有烟酒店商铺营业员经验的优先考虑。
1、岗位职责:
1)执行和达成公司的各项指令及经营目标,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理零售终端所有的运营事务;
2)组建团队人员梯队,做好人员管理,定期组织业务技能及公司政策宣导培训,提升人员业务能力及综合素质,做好人才储备工作;
3)负责终端店铺的货品组搭及选订货,按公司规定进行货品的调配运送管理,实时关注商品售罄和库存变化,分析销售需求,及时调整周工作重点,并针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议;
4)主持并带领员工做好VIP客户管理,确保店铺客户资源良性增长,并妥善处理顾客投诉;
5)按公司财务制度规定:负责店铺营业款的结算和定时定期传送报表和存储现金;定期组织盘点检查工作,保证店铺内财、货、物无误差;
6)以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效解决问题;
7)负责维护公司形象和品牌形象,调查同类竞争品牌的相关信息,并形成市调报告。
2、 任职要求:
1)年龄28—35岁,大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳;
2)对店铺经营热诚,有5年以上的服装及零售行业集合店运营管理、区域管理、团队管理工作经验,愿长期致力于服装、时尚行业;
3)具备一定的互联网思维,可熟练运用多种网络软件及平台直播、种草、推广等;
4)具备老板思维,有较强的组织策划能力、沟通协调能力、市场运作能力,优秀的团队组建及管理能力、数据分析能力,及具有良好的服务意识。
3、 薪资福利:
1) 行业内具有竞争力的薪酬(年薪15--20万);
2) 缴交社会保险;
3) 完善的培训机制、成熟的晋升渠道;
4)带薪假(年休假,婚假,产假,陪产假等);
5)工龄工资、生日福利、各节假日福利等。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、加班补助、提成
工作内容: 1.销售箱包 2.皮具的日常维护、理货 岗位要求: 1.有良好的服务意识 2.普通话标准、语音甜美、吐字清晰,有一定沟通技巧和应变能力 3.有上进心、有执行力、有团队意识、能够服从公司安排 4.年龄在20至40之间 薪资架构: 底薪 岗位津贴 业绩提成 月休4天 晋升结构: 初级店员-高级店员-初级店长—中级店长—高级店长(大店长)—区域督导—区域经理
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