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工作场所:
售楼部(案场)
工作职责:
1.维护售楼部秩序,对客户车辆进行管理;
2.案场形象岗,负责提升案场形象;
3.完成秩序班长、主管交代的其他工作。
福利待遇:
薪资:转正后工资在3000左右,有退伍证、大专证优先;
住宿:公司管住(秩序宿舍由空调、热水器、洗衣机、有线电视、无线WIFI等,条件优越)
福利:可享受五险、节日福利(中秋福利、春节福利等)、年终奖等。
晋升空间:公司对于安管团队,着重培养管理型人才,表现优秀者,可破格提拔为公司管理层,工资及薪资待遇显著提高。
任职资格:
1、18—30周岁,身高172CM以上,身体健康,容貌端正;
2、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
公司名称:河南怡丰物业服务有限公司
联系人:杨主管
联系电话:15903682642
公司地址:郑州市花园路与东风路交叉口向西100米,和昌 悦澜售楼部
公司主页:www.hechangre.com
岗位职责:
1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;
2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;
3、所有物业设备的检查等;
4、执行、参加公司临时委派的任务。
任职资格:
1、2年以上综合物业维修工作经验;
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
3、熟悉水、暖、通等专业知识;
4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
会有加班
1、上班地点:中国铁建国际城; 18--48周岁;
2、公司提供免费食宿。工装。被褥。
3、8小时上班制;
4、月休四天;
5、工资2000;
6、条件符合者直接到公司面试;
此岗位为公司直招,非中介!!!
岗位职责:负责小区管辖范围内巡视、装修监管、客户关系的建立和维护。
岗位要求:女性,30-45岁,已婚已育。
工作时间:
任职资格:男、女不限,年龄不限(已婚已育)工作经验不是首要因素,只要责任心强、有良好的沟通能力即可
岗位职责:绿化工
任职资格:有经验者优先
工作时间:1年以上
租赁业务员任职资格:
1、要求女性,最好已婚已育者
2、有销售经验者优先考虑
3、20-45岁
业务员岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
文员任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
文员岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
业务员岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
文员岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。文员任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
租赁业务员任职资格:
1、要求女性,最好已婚已育者
2、有销售经验者优先考虑
3、20-50岁
业务员岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
文员任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;文员岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位职责:
1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;
2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;
3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;
5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;
6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;
7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;
8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;
9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。
任职资格:
1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,男女皆可;
2、大专以上学历,物业管理专业更佳;
3、五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;
5、上海市户籍,有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历;
6、英语优秀者优先;
7、五大行物业从业者优先。
工作时间:
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