与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:1、热情接待迎送客人,做好登记及安排美容师工作;;2、做好岗前准备工作:环境卫生,补充常规用物,规范整理各项物品的摆放,调试仪器设备,保障门店日常工作正常进行;3、为客户提供咨询、预约、做好客户信息资料的收集,整理,分类及维护;4、随时保持前台工作环境的整洁,负责音乐播放;5、协助店长管理店铺,做好货品的库存登记。二、任职要求:1、年龄18-35岁,注重个人形象;2、会基本的电脑操作及基本办公软件的使用;3、服从上级安排工作内容;4、沟通能力强,反应快,有良好的服务意识,懂基本的接待礼仪。我们将为你提供:1、极具竞争力的薪酬待遇及激励机制:综合薪资3500-5000元/月。2、职业发展:公司建立了完善的任职和晋升体系。3、提供住宿(可申请入住宿舍,小区房,环境清幽,配置空调,可做饭)。4、社保:公司缴纳五险。5、享有假期:按国家规定享受各类带薪假期和法定节假日,包括年假、婚假、产假等。6、不定期组织部门聚餐和文体活动,发放传统节假日礼品、及生日福利。7、公司内部产品优惠,以低折扣员工价购买公司产品,自用送人两相宜。公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入! 年龄要求:18-32岁 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:前台行政文员前台接待客服行政助理行政前台前台文员
岗位职责: 1.电话接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.35岁以下,专科以上学历,形象气质佳,1.66米以上; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。
1、服从公司调动,工作岗位安排。 2、能吃苦耐劳,有上进心,责任心。
招聘职务:前台开单员
薪资待遇:底薪3000 饭补300,计件工资,上不封顶
工作内容:根据客户提供的发货单据在公司系统内开单
工作要求:
1、熟悉使用电脑,并且打字要快。
2、待人礼貌,工作细心。
工作时间:8:00-17:30/10:00-20:30/12:00-23:00(三班倒)
工作职责:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程办理工作;协助物业费收缴,维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
工作要求:1年以上工作经验,具备良好沟通能力
工作职责:公司前台接待;电话接转、邮件及传真收发、文档复印,办公文档入、打印等。员工考勤、员工资料管理,日常文书、资料整理。 要求:形象好气质佳;有相关工作经验优先。 1.负责人事招聘、办理员工入离职相关手续;其他日常行政工作,以及上级临时指派的其他工作。 2、负责来访客户的接待工作,为非装修客户提供服务,及时引荐到各部门。 3、负责前台接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。 4.每月考勤记录和统计,迟到早退做好记录上报财务。 5、负责公司卫生形象的监督管理,保持公司的整洁现象,收换垃圾袋等其他有关整洁的工作。 6、接待客人后,客人留下的杯子和其他没用的资料及时整理,以便随时能接待新客人。 7、会议室使用预约及安排,组织公司开各种会议,只要参与,都要作好会议记录,会后整理好送总经理审批,然后再发给相关的部门。 8、办公文具的申领登记及控制。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
大堂招聘要求(招聘1人): 1、大专以上学历; 2、有较强的责任感、具有较强的亲和力及沟通能力; 3、口头表达能力强,形象好、气质佳; 4、熟练掌握计算机操作和办公软件的使用。
岗位要求:1、公司日常行政管理的运作(包括前台接待,电话转接,邮件收发,登记,文书等);2、负责各类会务的安排工作;3.、负责办公用品的申请、发放、库存清点工作;4、协助行政主管对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求:1、大专及以上学历;2、身高160及以上者优先,有同岗位工作经验者优先;3、身体健康,作风正派,综合素质高;4、普通话标准、仪容仪表端正整洁。 年龄要求:23-30岁 职能类别:行政专员/助理
负责接待,公司新人接待,还有每月的招人任务
负责前台接待工作,认真对待工作
加入我们,比肩同行,实现高薪,互利共赢!
不包住,不包住看清楚
包吃包吃
岗位职责
1、日常接待台卫生,准备、整理接待台资料。
2、客户进出对客户问候(说欢迎语就行)。
3、登记客户信息。
4.必须会使用电脑。
没啥技术含量就是要求会电脑打字。没有任何含量,简单轻松。
单休
8.30-18
薪资高4 ,跟着卖车销量走。最多能达5 。周六日不能休息其他时间可调休。
社保、年终奖、节日福利等~
职位福利:包吃、员工旅游、定期体检、带薪年假、每年多次调薪
职位亮点:社保 福利好
工作内容:1.负责公司前台接待、登记、客户咨询工作;2.大堂卫生巡查,设施设备及卫生监管,展示公司良好形象;3.负责写字楼客户入住、退租及日常客户停车卡、电梯卡、放行条的办理;4.能够熟练使用办公软件;5.协助上级完成交办的其它任务。要求:形象气质佳,中专文凭以上,年龄22-35周岁,身高165CM以上,福利待遇:工资2200-3000(根据工作地点确认薪酬),餐补,为员工购买保险。招聘人数:2人
任职资格 1、形象好,年龄18-35岁 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任 工作时间:半天班
一、岗位要求: 1.性别不限,体型适中。年龄:18-30岁。 2学历中专及以上,长相清秀。 3有良好的服务有意识,有服务以及相关经验优先。 4具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。 二、岗位职责: 1验卡,刷卡,接待会员和来访客人,做好相关登记; 2及时准确的接听电话; 3.负责前台区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转; 4协助其他部门或完成上级主管交办的其它工作。 三、工作时间: 半天班(不同的店可能会有所调整) 上午班:9:00-14:30(春秋)下午班:14:30-21:00。 四、薪资: 2000-2600元,无销售任务。 五、晋升机制:员工A、B、C、D级-营运主管-营运副理-营运经理 六、员工福利: 公司员工工作时间外可免费健身(有专业团课及私教指导),提供住宿,定期培训,晋升空间大。
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