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工作内容:1、根据公司网络平台及市面上提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;3、邀约客户到公司进行洽谈,了解客户装修需求,与设计师促成业务签单;4、完善客户跟踪日志,及时更新客户信息。任职资格:1.能吃苦耐劳,有上进心;2.具备良好的沟通能力,学习能力强; 职能类别:家装顾问 关键字:咨询洽谈业务签单
2、 陪同客户参观样板房或在建工地,介绍公司业务、施工流程。3、 按销售经理计划,定期对小区客户进行电话回访,最大限度促成签单。4、 每天向销售经理汇总并报告当天业务情况,并提出任何建设性意见。5、 负责客户开发、邀约、接待、维护工作执行,完成销售目标。6、 开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源。7、 配合设计师到工地进行量房。8、 做好重点小区的巡检工作,做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况,并及时将异常情况进行反馈。9、 积极配合销售经理安排的其他工作,完成个人指标。10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
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岗位职责:1、负责开发客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-55岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:家装顾问--储备经理--部门经理--营销总监。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上班时间9:00-18:30,午休两小时 ,下午茶半小时(春节期间15天-30天的带薪假期)欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新 年龄要求:18-55岁 职能类别:家装顾问 关键字:互联网房地产电脑
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1、底薪3000 高额提成(提点4%-9%) 额外奖金
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
3、节日福利、生日福利(礼物)、带薪病假、年假、超长带薪春节假(20-25天);
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到
实践)。
5、服务公司给的意向客户,邀约到公司,配合设计师一起
6、团队氛围良好,领导亲自带教,包教会,轻松上手。
7、新团队搭建晋升空间大,没有复杂的条条框框领导都是90后,为人和善。任职要求:
销售行业最主要的就是看能力,如果您有能力,欢迎您和我提任何合理要求。
A、性别不限,经验不限
B、具有良好的沟通能力和亲和力;,言谈举止清晰,
C、善于思考,总结,具有较强的逻辑能力。
D、抗压能力强,你的付出是和收入成正比的。
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7、新团队搭建晋升空间大,没有复杂的条条框框领导都是90后,为人和善。任职要求:
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B、具有良好的沟通能力和亲和力;,言谈举止清晰,
C、善于思考,总结,具有较强的逻辑能力。
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1.根据公司提供的客户资源,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询2.介绍公司产品的品牌及发展,了解和发掘客户需求和购买愿望3.邀约客户到公司进行洽谈,与设计师促成业务签单 年龄要求:18-55岁 职能类别:销售代表 关键字:销售渠道销售电话销售销售代表直销销售业务员销售经理客户经理
岗位职责:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-45岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:家装顾问--储备经理--部门经理--营销总监。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上班时间9:00-18:30,午休两小时 ,下午茶半小时(春节期间15天-30天的带薪假期)欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新 年龄要求:18-55岁 职能类别:销售代表
职位要求:1、根据公司资源和网络资源联系客户跟客户介绍公司活动及优势。2、后期通过微信、电话或者拜访和跟踪维护好客户关系,邀约客户到公司参观考察;4、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;5、了解客户装修需求,配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-38岁;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历)3.能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。重点是带薪培训,经理亲自教亲自带。工作时间:9:00-18:30 午休两小时,下午茶半小时 年龄要求:18-38岁 职能类别:家装顾问 关键字:客户关系接待来访客户联系客户
岗位职责:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-45岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:家装顾问--储备经理--部门经理--营销总监。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上班时间9:00-18:30,午休两小时 ,下午茶半小时(春节期间15天-30天的带薪假期)欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新 年龄要求:18-55岁 职能类别:销售代表
🍀 销售 1、期望薪资低于6000、混吃等者勿扰。 2、有团队意识互帮互助团结努力(负能量者勿扰) 岗位职责: 1、到公司重点合作楼盘收集客户信息; 2、通过微信、电话或者拜访跟进客户,邀约客户到公司参观考察; 3、陪同客户参观公司并介绍公司情况以及样板间、材料、工艺的讲解; 4、配合设计师同客户达成共识,促成合作; 5、对合作客户进行后续跟踪以及维护等; 任职要求: 1、年龄18-45岁,性别不限,经验不限(公司会进行一对一专业的培训);人品端正、有执行力、行动力、有赚钱的欲望! 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽至高中学历); 3、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通交流; 4、热爱销售,能吃苦耐劳,有上进心,想通过销售提升自己,挑战高薪; 5、公司平台大,并且发展潜力升值空间强,只要你肯努力都能获得可观的收入以及升职机会; 福利待遇: 1、无责底薪+ 高额提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,薪资8000以上;优秀者上不封顶! 2、入门快+广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践); 给你一个发展平台,自我提升; 快乐工作,轻松赚钱; 只要你想赚钱,对钱的欲望够强,精英手把手带你;
1.根据公司提供的客户资源,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询2.介绍公司产品的品牌及发展,了解和发掘客户需求和购买愿望3.邀约客户到公司进行洽谈,与设计师促成业务签单 年龄要求:18-55岁 职能类别:销售代表 关键字:销售渠道销售电话销售销售代表直销销售业务员销售经理客户经理
职位要求:1、根据公司资源和网络资源联系客户跟客户介绍公司活动及优势。2、后期通过微信、电话或者拜访和跟踪维护好客户关系,邀约客户到公司参观考察;4、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;5、了解客户装修需求,配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-38岁;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历)3.能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。重点是带薪培训,经理亲自教亲自带。工作时间:9:00-18:30 午休两小时,下午茶半小时 年龄要求:18-38岁 职能类别:销售代表 关键字:施工工艺客户关系接待来访客户联系客户
【岗位职责】负责客户的邀约沟通,了解客户的需求,解决客户的问题,最后把客户邀约到公司或者去外场见面沟通装修细节。
【任职要求】1-3年从业经验,喜欢销售岗位,敢于突破自己,敢于挑战高薪。
【工作福利】五险,到店奖、签单奖、高额提成,节假日福利,团队旅游。带薪培训,中午两个小时休息时间。
【薪资待遇】公司平台大,有保障,稳定收入,5000-8000随便操作就能拿到,稍微努力一点,月薪过万很简单。
工作职责:客户资源公司提供福利待遇:1、3800底薪+高额提成+客户到店奖 签单奖 团队奖+月度奖励+年终奖+带薪培训......月薪8000-15000以上2、享受国家各种法定节假日并有节日福利,带薪生日假以及福利,体检,社保,产假,陪产假,职业培训,孝顺金,春节回家路费全报,年假,婚假,带薪病假,年底旅游,并有超长带薪年假(20天-25天)每月固定聚餐岗位职责:1、通过电话,渠道,网络,地推 微信维护好客户关系,并邀约到公司参观考察,促成合作签单2、接待来访客户,带领客户参观样品厅,材料以及施工工艺等3、了解客户想法,配合设计师交流 沟通,直到设计师和客户心理想法达成一致,促成合作签单任职资格:1、高中及以上学历2、年龄18-45岁3、表达能力强,具有较强的沟通能力,有挑战高薪欲望4、具备良好的客户服务意识!5、有团队协作精神,善于挑战!培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培新,鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展,各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯,销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员一律从内部提升,绝不空降)公司不定期的激励政策:个人奖、团队奖、周奖、月奖 员工聚餐 拓展训练 组织旅游 其他活动工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:30工作地点: 武侯区武侯横街17号2层
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