与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.连锁商超业绩及日常执行标准管理; 2.定期按路线拜访指定客户,按公司要求进行产品陈列; 3.管理成都区域执行团队日常作业; 4.协助总部客户经理、渠道主管完成相应指标; 5.学习重点客户的管理和经营(作重点客户经理储备); 6.按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标 任职要求: 1、大专及以上学历;有快速消费品销售经验1年以上者优先; 2、具备一定的office技能和数据分析能力; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
-- 【岗位职责】
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔保险金领取、理 财规划等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售 后服务满意度;
3、负责建设团队,进行培训管理,带领团队拓展客户完成 销售目标;
4、完成公司下发的客户名单回访,进行保单解释和问题解 答。
5、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
6、公司政策和新产品及时向老客户传递信息。
7、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和 保障方案。
8、每年及时提醒并完善客户车险、家财险、企业险的投保 手续。
---【任职要求】
1.25岁及以上,男女不限
2.对销售工作有较高热情,有工作经验者优先
3.大专及以上学历,专业不限
4.喜欢思考、善于分析总结,具备良好的工作积极性和较强 上进心
5.具备良好的服务意识和抗压能力
6.享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心、沟通和 应变能力较好
7.熟悉电脑办公软件
---【工作时间】
9:00-17:00 午休1.5小时 周末双休 法定节假日休息
-- 【福利】
公司每月一次团建,每个季度都会出去旅游,游学 投递简历 分享
一、岗位描述:
1、达成公司下达的业务目标和品质指标;
2、按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,遵守相关纪律;
3、与所辖业务区域内的银行网点人员进行沟通与维护,帮助银行网点人员提高销售技能,保证银行保险业务顺畅开展;
4、合规经营网点,保证银行网点销售保单正常及时承保,并按照公司相关规定协助完善保单承保后续事宜;
5、协助公司了解并解决所辖网点内出现的异常现象;
6、协助客户解决销售过程中出现的疑问,并进行售后服务;
二、薪资福利待遇:
薪资:基本底薪 绩效 节日津贴 司龄津贴 父母津贴
福利:每年定期体检、团体保险、过节福利、带薪年假等
全面达成公司特殊商用渠道销售任务:
1.对区域内商用消费渠道整体情况调查了解,并根据公司生意规划,提供有效合作方案,达成销售目标;
2.负责区域内烟、酒、药企事业单位等商用渠道客户的开发、维护、管理及日常工作;
3.做好区域内客情维护,准确了解客户需求;
4.上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,有3年以上商用渠道销售工作经验;
2.具备客户开发技能,有良好分析能力、沟通能力;
3.熟悉业态和生意模式,有平台、烟酒药行业等高流量客户资源;
此岗位不限制驻地均可。
金融服务专员(银保客户经理-民生渠道)
职位描述:
1. 能够独立在所辖银行网点开展银保销售工作。
2. 能够独立完成银行内产品、服务、销售技巧等培训工作。
3. 对相关政策、市场资讯、行业动态高度敏感,能够从中捕获推动业务发展的机会。
4. 能够协助策划、组织、和实施外部营销活动。通过引导调动客户积极性,提升客户资产配置的意识,就产品相关问题解决客户疑虑,完成促成签单工作。
5. 对保险金信托、家族信托具备一定的了解。
任职资格:
1. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专
2. 具备至少2年银保工作经验,有大型国有银行、股份制银行银保工作经验优先。
3. 诚实、正直、工作主动积极。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
5. 具备卓越的抗压能力和自驱力。
6. 具备快速应变能力和分析能力。
7. 具备极佳的适应能力。
8. 精通Office系列软件。
工作地点:四川省成都市
职位福利:周末双休、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新
一、岗位描述(驻市场): 1、负责区域渠道开发、关系维护、业务推广; 2、负责区域订单受理; 3、负责区域订单考察、面签; 4、负责区域监督车务手续办理及其他担保资产抵押; 5、负责区域客户运营监控、逾期催收; 6、负责区域风险处置实施方案配合执行; 7、负责区域合同、保单等权证文件归集; 二、专业要求: 汽车、机械、营销类、管理类等相关专业 三、工作经验: 在销售、租赁、汽车金融公司等行业或相关领域的从事过渠道管理2年以上的工作经验; 工作地点:四川、云南等省市
工作时间:朝九晚五点半,午休两个小时,周末双休,节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班。
主要工作内容:
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司最新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达等
福利待遇:
1、为员工提供公平的晋升机会及年假。
2、各类表彰大会奖励及各类培训。
3、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动。
职位福利:五险一金、弹性工作、周末双休、朝九晚五
早九晚六,周末休息!法定节假日带薪全休!市中心天府广场5A级写字楼
【我们的优势】
坐拥四大行(中、农、商、建)兴业银行平安银行等各大金融机构合作渠道,只要你有客户,就能匹配多种渠道!
互联网 网络推广获客,精准客户资源每日分配!
15年成立成都老牌稳健发展大平台,全省8家分公司!
专业培训团队带薪入职培训、1V1专业老员工带教,小白无忧!
晋升无忧,凭实力不凭资历,小白最快8个月晋升!
(新人小杨入职首月月薪上万!3个月月薪5万!10个月晋升部门经理!现已是销冠部门经理!)
业务路线:初级客户经理—中级—高级—特级
管理路线:客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总
【薪资福利待遇】
无责底薪3100 绩效奖金1000 综合提成最高50% 五险一金。
阶段性各类奖金(300-5000) 节日、生日礼品 工龄提成3%-7% 年终奖提点4-8% 忠诚贡献奖金1.2万 国内外游奖励。
新员工入职最快一周内开单,当月转正,月薪过万;2021年3月入职小白新员工付XX成为全年销冠,月均薪资10万 。
公司为员工提供个人商业保险保障,挣钱无忧。
上班时间:朝九晚六,午休一个半小时,周末休息,法定节假日全休,还有超长春节假期,你值得拥有哦!
岗位职责:
1、使用公司系统对优质客户资源进行意向挖掘;
2、根据客户需求,为客户制定相应的贷款服务;
3、后期客户维护工作;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、性格开朗,有良好的沟通能力;
3、善于学习,有责任感;
4、熟悉各种销售技巧或有电销工作经验的优先;
岗位职责:
1、根据公司现有平台,电话与客户沟通,为客户提供全方面贷款咨询服务;
2、根据客户需求,为客户制定相应的贷款服务;
3、后期客户维护工作;
4、利用现有资源或自有资源挖掘新客户;
任职资格:
1、高中及以上学历(18-35岁,学历非硬性要求);
2、性格开朗,有良好的沟通能力;
3、善于学习,有责任感;
4、熟悉各种销售技巧或有电销工作经验的优先;
薪资待遇:
1、底薪2450 高额提成(阶梯式底薪和提成10-42),转正后13起提;(边耍边干6000)(认真干8000 )(努力干15000 )
2、超优质客户资源;
3、年终宝马汽车大奖;
4、个人商业保险保障;
5、每年1.2万忠诚贡献奖金;
6、出国游奖励;
工作时间:
朝九晚六,国定假日照放,单双轮休;
无经验的:
1、带薪培训5-7天;
2、培训结束后可拜师,一对一教学;
3、部门经理和老员工协助;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游
公司提供老客户名单,进行有效跟踪客
户,做好售后服 务工作, 包括保单变
更、理赔、续费、加保等工作,并负责 礼
品发放维护客户 尖系,通知客户参加公司
活动等。
朝九晚五
周末双休
【任职要求】
1.大专及以上学历,有志于保险金融行业
长期发展。
职位福利:带团队、高温补贴、定期团建、弹性工作、加班补助、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:央企,有完整的晋升空间
岗位职责:
1.从事客户的开发和维护
2.从事各种投资理财产品、业务的推广和销售
3.为客户提供综合理财咨询服务
4.为企业机构和大客户提供上市辅导和投融资服务
5.私募基金托管外包服务
6.完成营业部安排的其他工作
应聘要求
1.年龄20-35岁,本科以上学历(可视能力适当放宽)
2.性格外向,思维敏捷,善于与人交往,具有较强的学习能力
3.遵纪守法,品行端正,团队意识强,具有责任心和艰苦创业精神
4.有证券、银行、保险或其他金融行业产品销售、客服经验者优先
5.具备证券从业资格
薪酬待遇:
1.基本底薪(2000-4200) 开户奖励 佣金提成 产品销售奖励 专项活动奖励 节假费 高温补贴 年终旅游 年终奖
2.提供相应的业务能力培训,优秀员工可外派学习
3.共享公司资源,为业务起步提供必要支持
4.现为成都人民中路营业部起步之初,广纳人才,蓄势待发,一经录用将作为储备干部培养,发展空间巨大
其它说明
简历中请附上一张个人近期照片。
(注:全职类工作)
公司名称:招商证券股份有限公司成都人民中路证券营业部
公司地址:成都市青羊区人民中路二段29号泰丰国际601(骡马市地铁口G出口50米)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休、全额公积金、高温补贴
职位亮点:央企大平台,上市公司,注重员工培养
岗位职责:
1、通过各种渠道开发贷款客户,提供优质高效的贷款服务;
2、完成公司所制订的业绩目标,并积极参加团队各项业务推广活动;
3、确定目标市场和潜在客户,建立客户档案;
4、保持与客户的联系和拓展客户周边的资源。
任职资格:
1、年龄18-35;学历不限,市场营销等相关专业优先;
3、市场敏锐度高、表达能力强,具有较强的沟通技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、诚实守信,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
相关福利:
1、上班时间:9:00-18:00,7.5小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日及团队旅游;
2、5A级高档写字楼办公,拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境;
3、培训:公司免费提供岗前培训,并提供培训补贴;
4、公司每年组织带薪集体旅游,不定期提供在职成长性的各项培训;
5、定期组织团队活动、团队聚餐,生日福利及节日福利。
只要你有责任心,只要你想挣钱,公司就是你学习的平台,是你体现自我价值的平台 希望进来的同事能和公司共同发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:(邀约和面谈)
1、根据公司现有平台,电话与客户沟通,为客户提供全方面贷款咨询服务;
2、根据客户需求,为客户制定相应的贷款服务;
3、后期客户维护工作;
4、利用现有资源或自有资源挖掘新客户。
任职资格:
1、高中及以上学历(18-35岁,学历非硬性要求);
2、性格开朗,有良好的沟通能力;
3、善于学习,有责任感;
4、熟悉各种销售技巧或有电销工作经验的优先;
薪资待遇:
1、无责底薪4000 高额提成(阶梯式底薪和提成10-42),转正后13起提;(边耍边干6000)(认真干8000 )(努力干15000 )
2、超优质客户资源;
3、年终宝马汽车大奖;
4、个人商业保险保障;
5、每年1.2万忠诚贡献奖金;
6、出国游奖励
工作时间:
朝九晚六,国定假日照放,单双轮休
无经验的:
1、带薪培训5-7天;
2、培训结束后可拜师,一对一教学;
3、部门经理和老员工协助;
职位福利:带薪年假、节日福利、全勤奖、五险一金、绩效奖金、年终分红、年底双薪
我们的优势:
1.互联网 网络推广获客,精准客户资源每日分配。
2.稳健发展大平台,全省8家分公司。
3.专业培训团队带薪受训、1V1专业老员工带教,小白无忧。
4.晋升无忧,凭实力不凭资历,小白最快8个月晋升。
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薪资福利待遇:
1、无责底薪3100 绩效奖金1000 综合提成最高50% 五险一金。
2、阶段性各类奖金 节日、生日礼品 工龄提成2%-6% 忠诚贡献奖金1.2万 国内外游奖励(遇疫情则折现)。
3、新员工入职最快一周内开单,当月转正,月薪过万;2021年3月入职小白新员工杨XX成为全年销冠,月均薪资10万 。
4、公司为员工提供个人商业保险保障,挣钱无忧。
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上班时间:朝九晚六,周末休息,法定节假日全休,超长春节假期,你值得拥有哦!
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岗位职责:
1、使用公司系统对优质客户资源进行意向挖掘;
2、根据客户需求,为客户制定相应的贷款服务;
3、后期客户维护工作;
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任职资格:
1、高中及以上学历;
2、性格开朗,有良好沟通能力;
3、善于学习,有责任感;
4、熟悉各种销售技巧或有电销工作经验的优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游
关键客户经理 【工作职责】 - 在区域有效地执行公司关键客户项目 - 建立区域关键客户档案管理系统 - 高频率、高效率地拜访关键客户,与客户建立良好关系 - 支持区域销售队伍完成销售任务 - 及时收集重要医院决策者的反馈信息,并适时地为销售总部提供改进建议 - 定期与销售、商务及GMC同事召开沟通会议,共享彼此信息和工作进程 - 与区域销售、市场及商务的同事紧密合作,在带量采购、招标、RDL等事宜,在医院决策者方面,予以协助和资源协调 - 了解国采政策,有一定影响科学管理理念及经验; - 负责KA目标医院公司策略产品的准入及解限工作,在关键客户沟通方面给予销售团队主动、积极的协助 - 必要时,帮助处理销售队伍要求的与医院决策层相关的问题 - 完成区域关键客户经理安排的其他任务 任职条件: - 大学本科及以上学历 - 有多年外企销售或KA相关工作经验者优先 - 具有良好的团队合作精神 - 工作主动性强 - 有出色的科学管理观念沟通、计划、协调和组织能力 - 有出色的医院管理、医务管理、药学管理项目经验及多新变化中应变及学习能力
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