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Unit People
WHO YOU ARE •You're passionate about users and customers and act to lead a permanent improving a positive shopping experience. •You've solid understanding of the shopping experience and easy to buying, customer insights, relevant customer relations processes for returns and resolution, tools and working methods. •You're good Leader with strong communication, negotiation, influencing skills and competent in leading and developing people. A DAY IN YOUR LIFE WITH US •Drive a customer-focused culture throughout the store and secure an overall inspiring shopping experience where it is always for customers easy to shop. •Influence the store team with customer insights that will allow it to base business decisions on customer expectations. •Responsible for identifying and removing barriers in order to secure an easy buying experience, a positive shopping experience and easy payment and after-sales fulfilment. TOGETHER AS A TEAM •We as a team work together to build and retain a long-lasting relationship with new and existing customers in a multichannel retail environment.
职位描述: 1、负责组内日常业务管理,对各项业务指标负责,并定期产出汇报数据和整改意见; 2、负责团队成员能力辅导及绩效考核,培养团队核心成员; 3、负责团队组织文化建设及氛围打造,负责组内宣导各项通知及跟进落实情况; 4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议,并推进改善及落实; 5、跨团队沟通,推进相关项目的开展及落实。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上管理经验,内容审核或质量管理相关团队管理经验优先; 3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力; 4、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
WHO YOU ARE • You're service-minded and always keep the customer in focus • You're sales-driven and passionate about food and people • You have experience of managing/leading and developing a team; and you have advanced knowledge of food production and food safety A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Provide irresistible food offers in a welcoming atmosphere that gives our customers a good reason to return again and again. • Provide irresistible food offers of good taste and quality served in a safe and efficient way. • Take ownership for ensuring food safety in all parts of the store and train others as appropriate TOGETHER AS A TEAM • We as a team work together to offer great food with quality at the lowest prices, giving visitors a tasty reason to return again and again
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals • Knowledge about the rights and obligations of workers and employers • Knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit • Knowledge of scheduling and time keeping software used in the unit and country and local legal requirements in people planning. • Knowledge of IKEA employment standards and adherence YOUR RESPONSIBILITIES • Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as localised by the Country P
工作内容: 1、负责线下药房门店营运统筹管理,制定年度销售计划及各项营运标准; 2、落地总部普特药运营、患者管理、慢病管理等营销方案,能根据区域实际情况调整业务策略; 3、挖掘所辖区域用户的需求,深入了解药店连锁行业,把握最新销售信息,及时为团队提供业务发展战略依据; 4、管理区域各连锁业务团队,提升组织精细化运营能力; 5、落地bigboss项目,提升区域管理者经营管理能力 6、加强团队组织能力建设,在区域内落地京东文化,并为公司培养优秀的后备人才 任职资格: 1、懂医药行业,有医药连锁门店管理经验,有丰富的商务资源; 2、从业务视角出发,有结果交付意识; 3、有使命必达的决心和毅力; 4、了解新零售模式,对相关方的利益关系、商业模式、关键成功要素有思考;
工作职责1. 负责发动机性能开发。2.负责发动机NVH开发。3.负责发动机台架标定;整车标定。4.负责动力系统控制策略研究。 5.负责电子控制器及线束设计。任职要求1.教育背景:能源动力类包含但不限于能源与动力工程、内燃机专业2.理论知识:掌握工程热力学、内燃机学、热能专业基础理论和专业技术知识,对本专业领域有一定研究,本科及以上学历。3.设计能力要求:熟练掌握各种机械结构设计技术、力学计算,力学仿真技术。4.软件使用要求:熟练使用AUTOCAD、UG(或Solidworks其他三维软件)等机械设计软件;熟练使用ANSYS Workbench或其他应用分析软件。5.职业素养要求:热爱汽车发动机事业,敬岗爱业;具有较强的学习能力和团队协作能力;具有较强的工作积极性和主动性,能够主动承担并完成工作;具备良好的组织协调能力和语言文字表达能力。
岗位职责1.负责对重点设备的管理工作,建立重点设备档案。2.负责设备的润滑技术和管理工作。3.负责检查设备操作人员正确使用、维护和保养设备。4.负责在现场巡视检查设备运行情况,对设备发生故障应快速协助排除。5.负责编写培训教材,对机电修人员进行技术培训和考核工作,组织开展技术讲座、交流,推广新技术、新材料的应用等工作。 岗位要求1.教育背景:电气工程及其自动化、机械电子等专业,本科学历。2.理论知识:具备专业的机械按装、维修以及保养知识,具备问题分析判断能力。3.职业素养要求:热爱汽车发动机事业,敬岗爱业;具有较强的学习能力和团队协作能力;具有较强的工作积极性和主动性,能够主动承担并完成工作,具备良好的组织协调能力。
1.税务筹划。包括协助完成公司的相关税收筹划方案,及时了解相关税收优惠政策并争取落实;
2.监控日常经营业务中的税务风险;
3.保持税企良好的沟通;
4.税务申报。包括编制及进行公司各税种的纳税申报,年末统筹所属各公司的企业所得税汇算清缴;
5.其他涉税工作。
岗位职责:1、协助院方检验科完成所负责仪器的操作工作;2、检查所负责仪器的试剂库存,与相关人员沟通进行试剂库存的调控;3、协助院方优化体系、流程等;4、跟踪并及时反馈所负责医院或科室的信息动态;5、主管领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,医学检验专业;2、有检验师资格证优先;3、细心、责任心、耐心,良好的语言表达及沟通能力。
岗位要求
1.熟练使用火焰切割、等离子切割机床、会使用吊车,会画图。
2. 能够按照图纸下料,进行钢材的切割处理,能够熟练的操作切割机,并编排常用数控程序。
3.有3年以上相关经验者优先录用。
职位福利:包住、包吃、加班补助、全勤奖
岗位职责: 1、负责区域内的货物送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职要求: 1、学历不限;25—40岁 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 5、管理岗位者优先
职责描述:
1、协助总经理确定项目架构、人员编制,制定人事制度、员工手册及各项规章制度;
2.、协调员工与公司的劳资关系,及时作出改善建议和措施标准,上报总经理;
3、负责审核各用人部门提出的员工需求计划,严格执行项目编制,及时完成各部门员工的替补和增聘工作;
4、建立详细有效的员工资料档案,保证项目所有员工(包括在职及离职员工)的人事资料随查随用;
5、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用,签订《培训协议书》
6、评估及考核各部门员工的工作业绩,检查员工对管理中心员工手册和各项规章制度的遵守情况;
7、按时准确做好各类奖金、福利的统计、计算、核发工作;
8、切实执行工资保密制度,保证员工工资按时发放;负责员工社会保险和住房公积金等相关福利的办理及调转工作;
9、管理考勤机做好正确的考勤记录,核查部门上报的考勤表,根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况;
10、办理员工入职、离职、解聘、调动等异动手续,收集管理员工各类人事存档证件;
11、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,商业地产工作经验优先考虑;
2、5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀;
3、较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、周末双休
生产型企业设备维修 ,组装
懂基本电气设备原理
条件优秀者可提供主管岗位
职位福利:加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利、绩效奖金
1)动手维修销售的仪器,客户现场培训;2) 故障排除 ,以及相关维修业务的跟进。基本福利:五险一金,补充医疗保险年假基础15天
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