与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:45岁以下,本科以上学历。有相关企业部门经理以上工作经验,有较强的组织管理能力。
岗位要求: 1、2-5年以上工作经验,2年以上连锁企业管理经验,或服务行业经验与团队管理经验; 2、有较强的沟通能力、谈判能力和资源整合能力,具有高度的事业心和责任心,能适应较强的工作压力; 3、熟悉国家和当地对于第三产业相关制度及政策,熟悉营销运作,对经济领域和服务营销有较全面了解,熟悉营销策划作业程序和要求; 4、具备较强的沟通协调能力,商业谈判能力,具有独立拓展战略客户或重要客户的能力,具有独立进行技术沟通和提案的能力。 5、本科以上学历,管理类、市场营销等专业。 岗位职责: 1、根据公司发展战略、年度经营计划、预算计划,通过和分(子)公司的沟通和互动,制定品牌和市场推广的规划和年度计划,协同各区域分公司实施品牌和市场推广; 2、根据公司发展的目标开展新项目的调研、考察和论证,负责新项目的立项、规划定点、评估等各项工作; 3、及时了解国家的政策动向并得到相关部门的支持,处理公司与政府和其他各级政府机关相关部门之间的关系。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责 1、负责公司日常电话接听。 2、负责日常行政事务。 3、负责公司票据录入,档案管理。 任职要求 1、熟练电脑,能够基础使用办公自动化软件及办公设备。 2、普通话标准,擅长与人沟通,勤奋,责任心强,执行力强,做事严谨。 职位亮点: 1、有很好的晋升通道; 2、上不封顶的薪资待遇。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
4、负责和公司总部的财务交接和文件传递
5、负责公司财务和公司员工工资核算
6、负责公司员工的业绩核算和表格
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:和政府、事业单位工作时间一致,节假日一样。
待遇:基本工资1800-2000,每个月助理补助200,有住宿,饭补每天4元。保险方面公司正在筹划当中,因人手紧张,一直未予确定
需要管理团队
残疾人优先, 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:
1.负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络; 2.负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;
3.协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;
4.筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料
5.公司做出重大决定之前,从信息披露的角度向公司提出决策意见和建议;
6.负责信息的保密工作,制订保密措施;
7.负责保管公司股东名册资料、董事和大股东及董事持股资料以及董事会印章,保管董事会和股东大会会议文件和记录;
8. 协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;
9.协助公司董事会行使职权,在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;
10. 承办董事长交办的各项工作。
任职资格:
1、熟知《股票上市规则》;
2、熟知企业上市相关法律法规;
3、熟悉财务、税收、金融、计算机应用等方面知识;
4、具有较强的沟通和协商能力,熟悉与证券交易所、证券监管机构以及券商、股东沟通和联络途径;
5、具有良好的个人品质和职业道德,能够忠诚地履行职责;
6、具有较强的文字写作能力和口头表达能力;
7、熟悉纺织特别是羊毛、羊绒生产企业经营模式和行业状况;
8、有过辅导公司成功上市的经验。
*一经录用,公司与其签订劳动合同,缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),公司提供免费住宿,餐费补助一半(三餐共计五元),享受通勤车待遇。
岗位职责:
1、协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、2年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:双休,法定节假日均休。
岗位职责:公司看重的是能力,会给每一位员工足够的工作空间和发展空间,希望有抱负的青年人能加盟,让我们一起共同创造新的奇迹。
任职资格:大专以上学历,有相关专业的优先,22-35岁以上,只限女性
工作时间:周末、法定节假日休息,早9点上班,下午5点半下班
岗位职责:负责总经办日常事务的安排及跟进。
任职资格:男性30岁以下,诚实稳重,形象端正,表达能力、责任心较强
工作时间:周一至周五
会有加班
总经理助理
岗位职责
1、负责公司日常电话接听。
2、负责日常行政事务。
3、负责公司票据录入,档案管理。
任职要求
1、熟练电脑,能够基础使用办公自动化软件及办公设备。
2、普通话标准,擅长与人沟通,勤奋,责任心强,执行力强,做事严谨。
职位亮点:
1、有很好的晋升通道;
2、上不封顶的薪资待遇。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、五年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6.能长时间出差,能应酬等。
工作时间:如不加班,应酬等,正常是早上八点半到下午五点半,正常法定节假日,请应聘者附近期照片一张
会有加班 需要出差 需要管理团队
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