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【工作职责】
1、负责公司年度、月度销售计划的完成。
2、负责组织市场调研、预测、了解顾客需求。
3、负责公司客户关系的维护,客户档案的建立。
4、对有意向的客户进行跟踪,以便完成营销任务。
5、负责产品的销售和服务工作。
6、负责合同签订和更改。
7、负责商品采购、发出的控制工作。
8、负责公司业务款项的催缴工作。
【任职要求】
1、植物保护、农药、制药、药学、药物分析、化学合成等专业。
2、本科/研究生学历。
3、英语CET-6,听说读写无障碍交流。
4、有良好的沟通能力,做事耐心细致。
5、有兴趣从事外贸行业,吃苦耐劳,能适应出差。
6、 有国内终端农药零售市场一定销售经验者优先 。
1:服从管理; 2:具备最基本的服务意识; 3:有较强的服务意识,能吃苦耐劳,有责任心; 4:是本地人以前干过快递的优先录用; 5:面试地点:西宁市城西区新宁路36-6号; 待遇:公司购买五险一金、餐补,话补,年终奖。月收入6000~8000元
岗位职责:
1.负责仓库物料进出库管理,电脑录入录出,WMS系统/SAP系统操作。
2.月底仓库盘点,账物核对。
3.仓库物品等保存,确保仓库物料安全及防火等6s规范。
4.仓库物料定点定位,物料卡填写等。
5.领导安排的其他工作。
岗位要求:
细心、责任心强,电脑使用熟练,有相关工作经验优先考虑。
工作地点:
青岛市城阳区城东工业园青岛海利尔化工有限公司(国学公园东北方向300米路东)
岗位职责:
1、通过阿里巴巴、海关数据平台执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报;
8、出国参展。
任职资格:
1.大专及以上学历,国际贸易,商务英语类相关专业
2.有外贸相关领域工作经验1年以上,熟悉国际业务市场开拓,及单证资
料的制作
3.适应能参加国际展会,或者走访国际市场
4.英语4级或以上,良好的口语表达能力及英文邮件书写能力,熟悉运用
各种办公软件
5.具备较好的沟通,协调及执行能力,工作踏实认真,责任心强
6.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节
职位福利:绩效奖金(提成无上限)、加班补助、定期体检、餐补、包食宿、养老保险、交通补助、周末双休、节日福利
职位亮点:提供出国参展机会,周六日双休法定假日休
岗位职责:
1、按照面料申购单和采购要求及时下达订单,并对面料供给商的生产进
度进行控管,以保证质量和交期;
2、比价采购,控制面料的采购成本;
3、及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作:
4、负责与面料供给商来往的对帐工作并及时填写付款申报主管审批;
5、负责收集各季面料信息,以提供公司参考的依据:
6、辅助设计师面料开发和调样工作,并建立样品原始封样档案资料。
职位要求:
1、2年以上品牌服装面料采购工作经验,会开车
2、工作仔细负责,仔细,反映灵敏,责任心强,有良好的职业道德和较
强的执行力
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 工作时间:周一至周六 早上8:00—12:00 下午13:00—18:00
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管及部门经理安排的其它事宜。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:周一--周六,周日休息 上班时间上午:9:00-12:00,下午:13:00-18:00
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 8、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者、会开叉车者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 6、会开叉车 工作时间:
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 6、有熟练的驾驶技术,熟悉西宁路线。 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、高中及以上学历 2、2年以上相关领域实际业务操作经验 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 6、男性28-45岁
岗位职责: 1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、各类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料盒成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标示清楚。 3.存货入库后应及时入账,准确登记。 任职资格: 1.隶属部门及上级直接领导 2.年龄25-45岁,性别:男、女均可。 3.应具有中专以上学历; 4.工作认真负责,具有全局观念,能准确理解和领悟上级指令,全面完成本岗位工作任务; 工作时间: 以上职位均包食宿,8小时工作制,月休2天,晋升空间大。有意者请携带身份证原件、两张复印件及相关证件,1寸彩色近照2张,直接到公司人事部面试。欢迎您的加入!
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 任职资格: 1、有驾照优先考虑; 2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
自带车辆,能够吃苦耐劳,有拿高薪的欲望,能够长久的坚持一份工作。
吃苦耐劳,能长久的坚持这份工作。月薪3500以上,每月可调休两天,自带交通工具。
岗位要求
1、 男士优先,35岁以上
2、 学历不限,专业不限,要求7年以上相关工作经验
3、 具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程;
4、 熟练使用电脑办公软件;
5、 具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能
岗位职责
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助总经理开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
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