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1、发车前半小时到岗。
2、头套、座套干净平整无皱折、无头发,无杂质;
3、窗帘平整归位
4、椅背、扶手归位于前极限和下极限
5、脚蹬干净归位
6、饮水机柜子干净无水溃
7、行李架干净无杂质
8、电视、碟盒、顶灯、天窗、灭火器、垃圾桶等部位无灰尘。
9、除规定物品放在指定位置外,车内不得堆放其他杂物。
10、保持车内空气清新无异味,不得有蚊蝇等飞虫。
11、车上位前5分钟,提醒驾驶员将车内温度调整适当,打开音响,播放音乐,音量适中,做好上位前的准备
岗位职责:
保证公司水、电、消防的安全控制
工厂设备定期维修保养
根据工厂的实际情况,从库房配送原材料
承担公司司机的职责
牙椅的安装和维修(有专业培训)
任职要求:
中专以上学历
懂水电,会开车
认真踏实,诚实守信
有团队合作精神
岗位内容:
1. 负责车辆日常维护和保养,确保车辆安全可靠;
2. 满足领导和客户对于出行的需求,准时高效完成任务;
3. 遵守交通法规,确保行车安全,保持良好的驾驶习惯;
4. 完成领导和客户安排的其他工作。
任职要求:
1. 有驾照(C1)并驾驶熟练,擅长使用手机导航软件;
2. 熟悉车辆保养及检修一些基本常识;
3. 具备良好的服务意识,能够与领导和客户沟通顺畅;
4. 认真负责,工作态度端正,注重细节。
职责描述:
1、根据董事长用车需要随时准备出车,保障路程安全;
2、负责公司车辆的保养、维修,年检等相关事宜;车辆的卫生清洁、车况良好,确保行车安全;
3、出差时服从领导安排其他工作;
4、董事长出差时服从行政安排的出车;
5、负责领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、驾照C1及以上,3年以上安全驾龄;
2、年龄25-40岁,退伍军人优先;
3、形象良好,懂得商务礼仪;
4、熟悉各项交通法规,能适应加班;
5、做事主动、踏实认真,具有服务及保密意识。
(一)工作内容 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核与出票业务; 2、负责国内、外航空公司的各种促销价格、奖励政策、新产品以及团队价格的沟通与确认; 3、比较航空产品的价格和产品的咨询; 4、负责国内、国际团队的机位申请; 5、负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件; 6、及时了解航空市场全方面的信息; 7、航空客运的售后服务与应急服务,包括酒店的预订、出租车预订服务等; 8、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价、热情接待旅客、做好旅客问询等服务; 9、及时准确传递处理有关信息,遇有航班变更、取消,耐心做好解释工作,并负责通知已购票的旅客; 10、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、座位再证实、联程、来回程客票等事宜; 11、负责做好重要旅客的购票工作,对其他有特殊要求的旅客,及时与相关部门联系解决,并做好记录。 (二)薪资待遇 1、企业试用期1—3个月,工资:2500-3500左右(表现优秀者提前转正); 2、转正后待遇标准: 国内:综合工资4000-7000左右; 国际:综合工资5000-10000左右; 3、薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 (三)岗前培训 在北京培训基地参加定向培训,培训周期一个半月,考取航协岗位技能培训合格证书(全国通用、官网可查)后上岗就业。 (四)招聘要求 1、中专及以上学历; 2、身高:女性:155cm以上;男性:165cm以上; 3、年龄:17-28周岁。(条件优秀可放宽); 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录; 7、视力正常、无色盲、色弱、斜眼; 8、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。 (五)就业方向 各民航公司票务中心、航空服务公司、市区售票大厅,面向全国分配,以省会城市为主。 (六)合同性质 一经录用,与就业单位直签合同。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
(一)工作内容 包括值机、安检、免税店、广播站、问询处、VIP贵宾厅等相关工作内容。 (二)岗前培训 在北京、河北专业培训基地参加3-6个月的培训,培训内容包括民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理、客舱服务技能、实训、形体训练、民航职业形象塑造等。 (三)薪资待遇 1、试用期1-6个月(表现突出者可缩短期限,提前正式录用)月薪2000-3500左右,转正后月薪3500-7000左右加补贴工资; 2、其他福利待遇依据各用工单位的规章制度而定。 (四)招聘要求 1、大专及以上学历(统招,成教、自考、网络)毕业或在读人员; 2、18-24周岁,形象气质良好,需面试,体检合作; 3、身高、体重要求:女身高160-175;男身高172-185,体重(KG)={身高(CM)-110}+{身高(CM)-110}*110%; 4、视力要求:无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力4.8(0.6)以上; 5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记、体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无精神病史; 6、普通话标准,吐字清晰,英文发音标准,听力不低于5米; 7、无犯罪史,无重违纪史。 (五)就业方向 国内各大航空公司、地方航空公司、民营航空公司,北京机场、上海机场、深圳机场为主,省会级机场随机安置。 (六)合同性质 一经录用,与就业单位直签合同。
2名,女性,年龄25岁 -45岁,能做简单的家常菜,对工作负责人,要有团队精神。
商贸城招保安十名,要求身体健康、无劣迹,踏实肯干,年龄30-45岁以内!
为项目部开车
【岗位职责】
1.严格遵守交通法规,不断提高安全意识,确保行车安全;
2.服从公司车辆调度,保质保量完成出车任务;
3.严格车辆管理,及时掌握车辆性能,做好车辆的日常维护和保养;
4.保证客人用车及时到位,及时掌握路况动态,不断提升客户满意度,确保无投诉。
【职位要求】
1.5年以上实际驾龄,无交通安全事故记录,持C照;
2.熟悉杭州及周边地区道路交通情况,了解基本车辆维护及维修知识;
3.年龄35周岁左右,能吃苦耐劳,熟悉基本商务礼仪;
4.身体健康,非三高人群,无不良生活习惯;
5.退伍军人优先,有行政司机工作经验优先。
(1)掌握门卫及巡逻操作规程与标准。
(2)掌握查验证件及出厂物资查验的基本方法。
(3)掌握一般违纪违规的处理方法。
(4)掌握常用报警设施、安保器械和通讯器材的使用方法。
(5)掌握接待来访人员的规范 。
(6)掌握报告和报警的程序方法。
(7)了解执勤登记填写方法。
(8)掌握常用消防器材使用方法。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3500-4300元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续 3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。 4、 物品入库后要马上入账,准确登记 5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡 6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符 7、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定 1、 入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购 2、 库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止虫蛀发霉,防止造成不必要的损失 3、 出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批 4、 库管在发放物品时,应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准,逐项点发。如果缺货不得用替代品,不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字,以保证账物相符 5、 库房盘点:每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存明细表,经审核后上报。如盘点与实际库存相符,应签名备查,如出现误差,要经调查落实后书面报告总经理 6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品、食品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责,管物不管账,管账不管物,不能因工作量小而由一个人同时兼任 7、 仓库管理人员应对所管物品、食品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期及保质期等项目进行造册、登记 8、 仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品、食品按不同日期依次进行入库登记 9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点 10、 仓库所存物品、食品应有分类标签,标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、保质期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算,并标出合计项,使仓库同品名、规格、单价的物品、食品通过标签清楚地反映出库存情况 11、仓库保管员应对所管物品、食品的完好负责。对于易腐易碎易变质有储存期的食品、物品,应按规定的保管、操作规程进行管理,并及时向部门领导汇报所保管的物品、食品的保管现状。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失,由保管员负责
1、身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,初中文化,退役军人优先。 2、熟悉电脑基本操作及车辆GPS管理。 3、确保站内安全保卫工作,做好车辆进出登记。
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