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职位亮点 绩效奖金员工旅游弹性工作通讯补助节日福利 职位描述 岗位职责: 1:负责考研课程的咨询工作; 2:负责意向顾客的跟进及满意度回访; 3:相关数据的汇总及分析; 任职要求: 1、年龄20-30岁,不满足于现状,有事业心进取心,勇于迎接挑战,用付出争取高薪; 2、热情开朗、有良好的沟通能力、学习能力,大学担任过班委、学生组织负责人等优先; 3、具备较强的团队合作能力,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,有销售经验者优先; 4、欢迎优秀的应届毕业生。 福利待遇: 1、第一阶段:正常干7-8万/年,努力干10-12万/年,使劲儿干15万-上不封顶,公司不定期组织聚餐,每月有奖金,业绩优异者有机会出国旅游。 第二阶段:成为平台合伙人。 2、团队:团队伙伴充满激情与干劲,是一个有爱的团体。 双休、五险一金、十四薪,团队氛围轻松活波,职业发展广阔。
商学院培训师岗位职责:
岗位描述:
1、搭建商学院学习组织模型,优化团队人员结构。
2、明确讲师岗位责任。
3、快速积累公司级内容资源,构建企业课程知识库,助力各组织级别员工成长,实现企业与员工业务组织共生发展。
4、负责招商、营销人员培训课程体系搭建。
5、负责招商销讲培训、加盟商培训、终端销售演讲课程体系搭建。
6、根据企业战略发展调整业务架构。
7、根据企业实际情况不断学习和优化企业团队的实力和凝聚力。
任职要求:
1、三年以上大型企业商学院院长或培训师经验,具备3年以上连锁餐饮行业工作经验;
2、有针对性的进行培训课程开发和调整。
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。
1.执行公司年度计划,分解工作计划;
2.定期向公司汇报公司情况;
3.负责公司/店面日常经营,管理工作;
4.具备人际关系和冲突管理能力。
5.企业文化、团建、年会等增强企业凝聚力活动筹划等工作。
工作职责:
1、负责收集同行竞品厨柜设计,梳理竞品产品线特点,分析并撰写调研报告;
2、负责企业大学内部厨柜设计、销售技巧等专业培训课程的开发、教材编写及课程培训,对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升;
3、负责厨柜设计专业设计课程培训实施,提交企业大学、渠道区域、终端展厅的培训实施报告,对培训闭环进行管理;
4、负责培训落地跟踪,对所服务的企业大学、商场、区域进行培训内容落地跟踪指导,搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问,参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见;
任职资格:
1、大专以上学历,精通各种制图、室内设计软件,熟练使用Office办公软件;
2、熟悉培训流程和培训技巧,具有积极端正的工作态度和较强的责任心,具有较强的适应能力和抗压能力,能适应出差;
3、掌握全屋定制类产品销售、接单、服务等流程,具有成功销售经验积累;
4、表达能力清晰,逻辑能力强,曾任定制家居行业驻店设计师,有店面设计师管理经验优先。
岗位职责: 1、按教学计划,开发和选用专业教材; 2、对学员进行职业道德和业务技能培训; 3、及时收集案例,进行教案、教参的编制工作; 4、对学员的作业、考前进行辅导; 5、按教学计划完成服务员的培训工作。 任职资格: 1、28岁以上,大专以上; 2、1年以上教学经验; 3、普通话标准; 4、具备分析与把握学员心理的能力; 5、有一定文字综合能力。 6、有家政培训或育儿,月嫂,星级酒店咖啡馆红酒领域的服务人员;企业管理层助理、秘书及秘书专业毕业生;高端家庭服务人员私人会所的工作人员;医护类专业工作人员或毕业生;师范类专业的毕业生;酒店管理类的毕业生从业经验者优先。 (备注:请不要重复投递简历,谢谢合作。5.1假期请致电18991815456) 工作时间:9:00-12:00 1:30-5:30
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