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岗位职责:
1、为企业管理层依法决策提供法律支持;
2、审查企业各项规章制度的合法性、规范性、完善性;
3、对外参与企业重大合同谈判,拟定合同文本,提供法律建议,控制法律风险;对内建立、完善企业合同管理相关制度,规范企业合同管理;
4、组织定期开展相关法律知识的培训,提高各企业人员的法律意识与风险意识;
5、组织为企业内部工作部门、工作人员提供法律咨询、法律建议;
6、代表企业负责组织或参与对各类法律纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动;
7、负责组织识别、评估企业的法律风险源,并建立、完善企业的法律风险防控体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学相关专业,持有律师资格证优先;
2、房地产公司同岗位工作经历5年以上,具有法院工作经历者优先。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终分红
招聘岗位说明及招聘条件 (一)招聘岗位说明: 仲裁办案秘书岗位职责:负责组织、管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件;协助仲裁庭起草各类仲裁文书;宣传推行仲裁法律制度;结合实践开展仲裁研究;完成领导交办工作。 (二)招聘仲裁办案秘书岗位条件: (1)政治立场坚定,拥护党的领导,拥护中华人民共和国宪法; (2)热爱仲裁事业,工作积极主动,有较强的事业心和责任感,团队协作精神强; (3)全日制普通本科及以上学历,法律或法学专业(民商法方向)。硕士研究生、取得法律职业资格证者及有法律工作经历者,同等条件下优先录取; (4)扎实的法学专业基础、良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力; (5)熟悉OFFICE/WPS办公软件,具备较快的打字速度,能够胜任庭审记录工作; (6)1995年1月1日以后出生, 身体健康,品行端正,为人诚信,无违法违纪记录。
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