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职责描述: 1、营销标准化系统的建设及运营; 2、营销费用总控; 3、营销策划类专业培训及营销团队基础文化建设培训; 4、为各个项目各阶段推广提供营销策略; 5、营销活动管控(活动转化率,及活动安全); 6、营销品牌推广、物料审核管控; 7、集团品牌活动策划,品牌资源拓展。 任职要求: 10年以上房地产工作经验;3年以上集团或区域管控经验,top企业工作经验优先。
岗位职责:1.熟悉企业品牌建设,做过品牌建设和品牌推广工作,熟悉官网、微信等新兴媒体的渠道建设,能够执行以上渠道的日常操作和维护; 2.负责媒体信息编辑、发布和管理,定期发布公司或产品相关新闻动态、用户感兴趣的话题和消息; 3.负责公司重大活动、会议和相关来访的策划、实施及宣传工作; 4.负责对外PR工作,拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多渠道宣传品牌形象; 5.负责定期梳理汇报新媒体平台维护情况,深入挖掘、研究其营销策略,提出优化建议。任职资格: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验,特别优秀者可放宽学历; 2.熟练使用OFFICE办公软件及PS图片处理软件; 3.具备良好的信息收集能力,较高的信息敏感度及文字表达能力,有一定的数据统筹及分析能力; 4.熟悉金融自助设备行业者优先; 5.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度。 职能类别:品牌经理
职责描述: 1. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2. 准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3. 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作; 4. 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 5. 根据市场调研结果,提出新产品的立项方案并组织实施; 6. 根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 7 根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果; 8 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。 任职要求: 1、熟悉零售行业行业,五年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先; 2、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强
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