与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责: (1)为有贷款需要的客户提供贷款咨询服务,协助客户办理银行货款 (2)维护好老客户的还款提醒,为老客户办理二次贷款获得客户认可及者客户客户的转介绍 (3)开发新渠道及维护现有渠道,保持良好合作关系 (4)贷款前期的客户质量把控,防止客户骗贷
工作职责: (1)为有贷款需要的客户提供贷款咨询服务,协助客户办理银行货款 (2)维护好老客户的还款提醒,为老客户办理二次贷款获得客户认可及者客户客户的转介绍 (3)开发新渠道及维护现有渠道,保持良好合作关系 (4)贷款前期的客户质量把控,防止客户骗贷
工资首先一个月6600,包吃,五险二金,养老,医疗,失业,工伤,生育,住房公积金,年终奖,享受企业其它福利待遇。 第二年年薪8到20万,国企正式员工,其他福利待遇相当好 早九晚6,周末双休
负责巴南片区银行渠道维护及售后服务工作,转正后公司购买五险一金,全方位培训,晋升机制公开透明;前1-2月为试用期,试用期间薪资3000元
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。 2、积极主动的为客户服务,了解客情,收集意见,及时上报。 3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。 4、协助上级主管完成处理该组的各项管理事务。 5、针对日常工作中出现的问题,及时向上级主管汇报,并适当提出改进意见及方案。
金玉兰财富管理是太平洋保险集团重金打造的高端项目,员工制编制。现扩编团队招募有志之士加入我们,招募条件如下: ①本科学历(条件特别优秀可放宽至大专)②年龄25-40周岁 员工福利如下: ①市场唯一签订正式劳动合同的用工形式②五险1金,重疾,意外,医疗等公司团险 ③双休,法定节假日休息 ④工作时间自由,早上9点打卡开会,10点半之后自己安排工作,晚上不打卡。 ⑤无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖 ⑥带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学 ⑦营业部经理或专业销售人员双晋升通道⑧太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理
通过网络平台解答客户售前/售后在线咨询的问题,处理订单信息; 熟练运用公司产品,解答客户的提问并落实问题;负责订单跟进,物流情况跟进的工作;打字速度快,网络在线聊天工具能熟悉使用 ;
一般性申请咨询类问询电话以及在线咨询;业务故障类问询电话;账务查询类问询电话;非投诉类业务问询电话;活动咨询类问询电话;其他问询在线转接至总部客服中心。
岗位职责:
主要负责大、中、小型政企单位业务的办理。与政企单位负责人的接洽交谈;开发新客户,维护老客户;提高政企单位对公司的信任度、满意度。
职位要求:
1、能吃苦耐劳,富有工作激情,较强的自信;
2、自我学习能力强,有良好的团队合作意识及吃苦耐劳的工作态度;
3、高中/中专及以上学历、学习能力强、领悟能力强、形象气质佳、口齿伶俐、活泼开朗、勇于接受挑战;
4、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值;
5、年龄18-27岁,男女不限;
6、早上8:30到下午6点下班,休星期天,因单休,所以享有15-20天的带薪年假,有年终奖,享有父母津贴。
薪资待遇:
1、极具挑战性的薪酬体系:
试用期底薪1800+20%高额提成+奖金+补助,转正2400+30%高额提成+奖金+年终奖+补助+社保(月收入不低于4000)
2、极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖;
3、带薪系统培训,工作是以团队的方式去工作,新人还有师傅1+1的带你到转正为止。
4、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。
晋升空间:
面试通过后,参加一天试岗,了解此工作流程,见习一天回到公司有一个简单的复试,做一个真正的双向选择,复试通过者,正式进入试用期。
第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队,;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理; 分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司 副总裁皆从部门经理中竞选产生。
如果对此工作感兴趣,请电话咨询,短信勿扰!
需要管理团队
职位要求:
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
加入中先你将拥有(平均月薪3000-10000元):
1、无责任底薪+高额提成+社保+商业保险+完善的福利待遇(工龄工资、带薪年休假、生日假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期);
2、公平、广阔、透明的晋升空间(员工 店长 区经 副总 总经理),业绩优秀者可破格晋升,公司有完善的储备干部选拨机制,并坚持集团 “先内后外,内部培养为主”的用人理念。
3、行业顶尖的不定期专业、系统性的带薪培训,让您在短期内快速的成长;
4、将根据您的住址就近分配。
会有加班
职位要求:
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
会有加班
职位要求:
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
加入中先你将拥有(平均月薪3000-10000元):
1、无责任底薪+高额提成+社保+商业保险+完善的福利待遇(工龄工资、带薪年休假、生日假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期);
2、公平、广阔、透明的晋升空间(员工 店长 区经 副总 总经理),业绩优秀者可破格晋升,公司有完善的储备干部选拨机制,并坚持集团 “先内后外,内部培养为主”的用人理念。
3、行业顶尖的不定期专业、系统性的带薪培训,让您在短期内快速的成长;
4、将根据您的住址就近分配。
职位要求:
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
加入中先你将拥有(平均月薪3000-10000元):
1、无责任底薪+高额提成+社保+商业保险+完善的福利待遇(工龄工资、带薪年休假、生日假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期);
2、公平、广阔、透明的晋升空间(员工 店长 区经 副总 总经理),业绩优秀者可破格晋升,公司有完善的储备干部选拨机制,并坚持集团 “先内后外,内部培养为主”的用人理念。
3、行业顶尖的不定期专业、系统性的带薪培训,让您在短期内快速的成长;
4、将根据您的住址就近分配。
会有加班
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
会有加班
职位要求:
1、20岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
会有加班
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com