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岗位职责 1、负责客户质量问题投诉牵头处理、整改回复、整改对策执行及有效性验证; 2、将客户反映质量问题反馈到相关车间、内部质量工程师,下发整改,要求相关车间和质量工程师提交问题点发生原则及整改对策(书面)。 3、负责客户的检查项目牵头整改、回复及整改对策实施情况验证。 4、负责客户退货品的处理 5、负责我司分选、终检工序流出的管理。 6、负责客户退货、扣款的责任、扣款的分解。 7、负责每月客户评价信息的收集,每月汇总报副总。 8、负责负责部门领导交代的临时工作。
岗位职责:
一、项目工作
1、 配合业务代表做好光伏项目报装的前期准备工作;
2、协调公司各部门,完成光伏项目的资料汇总、上传、归档;
3、协调各级供电部门、发改委、能源局等政府部门,完成项目指标、申报到并网等工作(有专人指导)。
二、行政内勤工作
三、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、市场营销等相关专业,有电力行业同岗位经验者无专业限制;
2、一年以上工作经验,专科及以上学历,优秀应届毕业生也可(前期有专人带教);
2、有较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力;
3、有驾驶证会开车,能适应短期出差;
4、有光伏发电报装工作经验或电力安装企业工作经验者优先。
公司亮点:春节超长假期15天,平时实行大小周休假制度,其它假期按照法定执行!行业市场前景广阔!条件优异者条件和待遇可适当放宽!
岗位职责: 1、负责景观专业范围内的工程管理工作,协调景观专业工程与土建、水暖、电气、市政专业工程之间的关系; 2、根据项目实施关键节点控制计划,编制项目本专业施工总进度控制计划、材料(设备、苗木)总供应计划; 3、检查景观施工工艺和材料,核对景观在放线定位,标高和布局等各方面符合设计和合同要求,指导文员管理现场资料; 4、依据项目特点准确提出本专业分部(子分部)控制重点、难点及控制措施;全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工; 5、参与设计前控工作,对各阶段设计成果从工程角度提供专业意见; 6、施工管理过程中,综合设计要求进行效果判断及把控; 7、参与招投标工作,包括前期单位考察,主持编制景观专业相关材料、苗木、设备及分包招标所需的技术规范,参与评定技术标等; 8、组织项目景观工程竣工、移交,协助项目景观工程部分的售后维修; 9、完成项目后评估总结并形成知识沉淀。 任职要求: 1、大学本科以上学历,园林相关专业; 2、3年以上大型房地产企业或5年以上园林施工单位同类岗位工作经验; 3、熟悉工程建设法规及规范; 4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 5、具有一定的建筑学、美学知识,具有一定美学判断力; 6、热爱景观专业,熟悉景观材料及工艺,熟练掌握景观植物习性及具有一定植物搭配技巧; 6、具有较强的学习、归纳总结能力,并有一定创新能力; 7、具有一定景观成本管控能力; 8、熟练掌握计算机操作及常用设计软件的应用。
长安跨越配套
骏普康实业生产
长安 车厢 车架
招聘叉车工1名, 开油叉 有证
长白班6天8小时 工资4300保底 加班5000-6000
工作地址:九龙坡石板镇长安跨越
包住 提供工作餐 五险
50岁以下,主治医师以上职称。有5年以上行业经验,具备科主任管理工作经验,责任心强,有亲和力。
岗位职责: 1、主导行业客户大数据平台、大数据应用、数据运营、数据安全类方案的规划设计 2、承担并配合其它部门的大数据售前工作,包括需求分析、调研、设计、宣讲等,促成订单落地 3、策划和编写产品/解决方案市场营销文案/材料 4、协助各类产品和解决方案的培训 5、协调公司内外部资源,不断挖掘客户新场景、新需求、新应用 6、承担对应业务领域的收入、利润等考核指标。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35周岁及以下,大学本科及以上学历,管理、通信、计算机或细分市场主要业务专业等相关方向。 2、具备良好的大数据专业知识,熟悉数据相关法律、标准、技术、常见产品; 3、熟悉重庆本地行业生态,对监管部门、科研单位、生态协会、生态厂商等有一定研究; 4、具备深入了解需求的洞察力、良好的逻辑思维能力和表达能力,精湛的方案宣讲能力和文档呈现能力; 5、在大数据领域上有一定的资源积累,包括客户资源、合作伙伴资源等,能够配合负责的销售完成项目推动落地。同时基于项目运作经验,配合公司完成产品市场策略的设计调整。 6、具有较强的工作热情,具有良好的团队精神;独立带领过团队的优先。 职位福利:五险二金、项目奖金、周末双休、交通补助、定期体检、带薪年假、通讯补助、节日福利
岗位职责: 1、协助部门经理完成建筑施工类项目拓展; 2、协助部门接待重要客户、完成客户拜访; 3、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、市场营销、工程管理类相关专业、年龄25岁以下; 2、形象佳、反应快、熟悉商务接待礼仪; 3、能够适应不定时工作制度。
岗位职责: 1、负责公司水利水电项成本测算,对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究,提出项目在施工过程中成本把控及利润创造的要点; 2、参与或审核施工图预算,并根据施工图预算开展两算对比,测算项目利润率,负责根据项目施工策划、技术策划书编制商务策划书; 3、参与分包招标合同的谈判,审核分包合同并跟踪合同的签订与实施(包含招标计划、招标文件、合同); 4、负责对施工现场成本全方位的把控,动态更新两算对比,并运用到项目管理之中; 5、负责进度款申报和劳务结账; 6、负责收集、整理相关结算资料,对结算资料的及时、有效、完整性负责,督促、审核竣工图的绘制。 任职资格: 1、32-45岁,大专及以上学历,工程造价或者工程管理相关专业; 2、同岗位2亿元以上水坝项目完整工作经验,10年以上水利水电、市政项目工作经验; 3、近5年内有湖北地区水坝项目工作经验优先; 4、过程控制经验丰富、结算经验丰富、职业经历稳定; 5、责任心极强、决断力强、沟通能力强。 工作地点重庆市南岸区、早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假。
工作职责:
1.负责服务现场管理,服务标准流程规范与改善;
2.负责受理客户的维修保养需求,解答客户车辆使用疑问;
3.负责客户车辆入厂前接待、维修中关注、交车结算等业务接待个环节工作。
任职资格:
1.20-40岁,大专及以上学历,市场营销、汽车等专业;
2.具备1年以上4S店售后汽车维修和业务接待经验,熟悉车辆构造、问题诊断等;
3.持有C1及以上驾照,2年以上实际驾龄。
一、薪资待遇:28/小时,280/天,每天工作8-10个小时,月综合工资6000-10000/月
二、福利:宿舍4-6人一间,房间大,三餐住宿,免费提供,食堂就餐,饮食丰富
宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
(内设篮球场,足球场,羽毛球,娱乐室,图书馆,便利店等(附近多条美食街、商业街)
三、[招工要求]
1男女不限,16-55岁,学历不限
2.身体健康
3无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
四、[车间环境]
1.车间配有饮水机、休息间
2.车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3都是坐着上班,穿的是普通工衣。
个播 1.我是新人不会聊(新人带薪培训 | 带薪 | 带薪 | 带薪),没有年龄|学历的要求。 2.我感觉形象气质不好(有美颜) 3.我比较内向不会说话(放心我们有运营教你) 团播(男团/女团) 拥有舞蹈基础, 一定的颜值,才艺主播,有过团播经验优先录用 一、工作时间: 每天工作6小时左右,可以根据个人情况选择几个时间段 二、薪资待遇: 1、底薪8K-1W2不等, 2、公司提供住宿配有阳台 卫生间 厨房(不住宿有500-1000房补) 3、公司提供全套直播设备。 三、工作内容: 通过直播平台进行 综艺聊天 ,才艺表演, 也可以唠家常、开玩笑、互动小游戏等,有麦手有场控,简单好上手,1天就可以学会。 四、职位要求: 1、通过平台进行 综艺聊天或表演 也可以 聊天、唠家常。 2、遵纪守法,不能违规,绿色正能量。 4、年龄不限 5、杜绝低俗暴露内容,善于创造良好的氛围 五、公司福利: 1、提供全套设备以及精装修场地。 2、免费带薪培训。 3、员工聚餐,团建,生日party等 4、热门综艺,做人气推广,让你快速成长,非传统耗时间无聊。 5、可以提出自己的意愿和想法。 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 发薪日:20日
线上查勘定损美团案件,有一定理赔从业经验,具备高度的责任心和服务意识,一定的抗压能力,热爱保险行业。
渝北龙兴 高薪新企业给奔驰,huawei,奥迪等中高端品牌做汽车线束招聘岗位吃住好,待遇好,环境好,工资高!!!工资待遇:底薪2100 绩效 岗位补贴 夜班补贴 全勤 加班费(1.5倍,2倍,3倍) 高温补贴 40/一天试用期月5000,转正5500-7500/月一、招聘条件:年龄:18岁-43岁,男女不限,身体健康班次:两班倒 夜班:21元/天补贴吃住: 免费包吃 ,免费包住 宿舍4人间,环境好公租房附近有超市,酒店,饭馆,网吧1
1、负责招聘、培训等各项人力资源具体工作; 2、负责员工考勤核算; 3、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源相关专业; 2、有1年及以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
岗位职责:
1、负责学生招生工作;
2、学生家长对接沟通,处理异议;
3、电话邀约及面谈咨询工作;
4、学生家长到校参观及后续对接跟进;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,年龄20-30岁之间,优秀者可放宽至35周岁;
2、具备良好的应变能力;
4、有从事过相关教育行业咨询类工作优先;
5、有上进心,敢于挑战。
福利待遇:
底薪 提成,综合月薪10-15K,购买社保 节日津贴 话费补贴 年终福利等;
晋升空间:
1、提供优秀者晋升通道,无需按资排辈;
2、一切以持续结果为导向的晋升机制,最大限度的避免个人感情因素,为您提供公平公正的晋升空间;
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