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感谢您应聘我站点送餐员职位!因站点事物繁忙,请尽可能拨打电话~~~~~~~~直接站点面试办理入职~~~~~~~~ 【招聘职位】:送餐员,骑手,配送员、 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 【任职要求】:年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦) 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车,有师傅带 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】: 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-60单以上,底薪3200+一单提成5.5-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000+元/月(日均25单)工资不封顶。 正常干:7000+元/月(日均30单)工资不封顶。 努力干:8000-9000+元/月(日单量40单)。 拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。 【福利待遇】: 1、有车自带,没车公司安排; 2、公司配备电动车,装备,工服,餐箱; 3、提供员工宿舍,购买保险,月休4天; 4、补贴: 高温补贴,高峰补贴,五星好评奖励,恶劣天气补贴,入职首月单量补贴、较高8元/单提成 5、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利 6、综合薪资在6000-12000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间 (骑手——队长——副站长——站长——城市经理). 【 工作时间】: 中午10:00-14:00,晚上17:00-20:00,中间休息3-4个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休) (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【工作地点】:全重庆都可以就近分配 【站点直招】挑战高薪,送餐骑士大招募!
WHO YOU ARE • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 能够确定自身工作重点,并井然有序地开展工作,从而高效利用可用的时间。 • 你对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 通过跟进、分析并采取相应措施,有效优化部门的销量并实现盈利。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 TOGETHER AS A TEAM • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职位描述: 1.负责室内设计师的管理及培养工作,制定部门工作计划和年度目标并分解落实 2.统筹带领设计部进行项目方案的设计工作 3.协调各专业部门之间的关系,做好与客户的沟通与协调工作 4.负责项目进度控制、成本核算等管理工作 5.协助店面总经理对业务指标完成情况进行监督和检查 6.公司交办的其他事宜 职位要求: 1.大专以上学历,3-5年以上室内设计团队管理经验 2.有装饰企业或工装企业从业经验者优先考虑 3.具有较强的组织协调能力,沟通能力,协调能力 4.熟悉室内装饰行业的规范及流程 5.具备优秀的客户服务意识和良好的职业操守
职位描述: 1.负责设计团队的日常运营管理工作 2.带领团队成员完成年度工作目标和任务计划,达成项目销售目标 3.参与客户接待及签约等现场管理 4.制定部门人员管理制度与流程并监督执行 5.对装修市场趋势进行分析,定期提交分析报告 6.组织安排各类会议活动等工作 7.协助进行部门员工培训及日常管理 8.配合总部其他部门的管理工作 9.完成领导交办的其它事项 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上的家装设计师管理经验 2.3~5年的管理经验 3.具有较强的沟通协调能力以及优秀的团队合作意识 4.有较强的执行力、应变能力和抗压性 5.良好的职业道德操守和职业素养
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝西区域)的年度、季度、月度销售及促销方案,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备; 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.三年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业三年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001786)
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝东区域)的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备。 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.五年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业五年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001785)
要求: 1、兼职3小时一连播全职6小时 2、年龄:女18-40岁,男18-35岁。 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等,完全免费。 内容: 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 3、音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 全职: 每天6小时 时间自由选择无带货无任务 无压力工作轻松 氛围愉快 打酱油型:3000/月 用心型:5000~6000/月 努力奋斗型:8000~10000/月 兼职: 每天3小时时间自由选择无带货无任务 无压力工作轻松 氛围愉快 打酱油型:1500/月 用心型:2500~3000/月 努力奋斗型:4000~5000/月 自行选择休息时间开播时间也是自己选择
岗位职责: 1. 主要负责: 成品生产过程检验(IPQC)+成品检验(OQC) +成品RA 测试 并进行质量数据统计、汇总、分析;定期汇总产线异常数据; 2. 生产异常处理并通知工程师 A.顶盖: a.冲压后:抽验外观+尺寸 了 b.成品:抽验外观+尺寸+适配性 c.成品:功能+可靠性测试 B.铝壳: a.拉伸后:测 内+外长/宽/高+壁厚 b.清洗后:测 内+外长/宽/高(带夹具) C.包装规范检验 任职要求: 1. 初中以上水平,(中专技校为佳) 2. 懂得操作电脑,办公软件excel 3. 男女不限(女生优先) 4. 视力要求:无色盲,校正视力>5.0
岗位职责: 1、负责按生产班组长要求执行产品生产的动作; 2、主要从事冲压、插框、清洗、全检、激光焊接、半成品氦检、注塑、成品氦检、成品多功能检测等工艺 任职要求: 1、18-45岁周岁之间; 2、初中以上文化水平;
岗位职责: 1、负责按生产班组长要求执行产品生产的动作; 2、主要从事冲压、插框、清洗、全检等工艺 任职要求: 1、18-45岁之间; 2、初中以上文化水平;
岗位职责: 1、根据生产主管的指示,对生产线的人员管理及生产订单安排、物料追踪; 2、控制生产作业进度,产品品质检查及控制,跟踪不合格的改善情况; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 6、对员工培训验厂要求,及管理现场的整理、整顿; 7、能接受两班倒。 任职要求: 1、一年以上基层管理经验,26-36岁,中专及以上学历; 2、两年以上生产现场管理经验了解5S及安全生产管理知识、质量管理基础知识; 3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、及一定的沟通协调及领导能力; 4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正,具有高度的责任心,抗压能力强。
岗位职责: 1. 负责全制程良率的管理、提升和改善 2. 负责生产工艺流程的规划和改进 3. 生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果 4. 通过DOE验证建立最佳的制程工艺参数 5. 分析解决客诉问题,制定、实施纠正和预防措施 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、光电等理工科相关专业。 2. 熟练使用办公软件及绘图软件。 3. 具备足够的分析能力,逻辑思维强。 4. 具备一定统计分析、组织协调及报告撰写能力。 5. 有较强的分析和解决问题的能力,沟通能力强,团队协作能力佳;具有较强的项目管理能力。
岗位职责: 1.负责非标自动化设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2.负责非标自动化设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准化的维护记录与归档。 3.负责非标自动化设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4.统计分析设备稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5.制定维修维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6.协调生产车间和其他部门,完成设备相关的调机调试 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化相关专业(能力优秀可放宽学历要求); 2.熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3.拥有设备维护、维修、调试安装操作应用经验; 4.具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳,能适应加班;
岗位职责: 1、负责仓库的日常管理; 2、负责仓库的收发、盘点的运作管理; 3、仓库日常5S管理; 4、物料账务管理。 任职要求: 1、中专以上水平,(电脑计算机专业为佳; 2、熟练操作办公软件,能够编制库存日记账; 3、具备仓储管理知识,熟悉仓库设备操作; 4、具有良好的沟通、协调能力和执行力 ; 5、持有叉车证者+会熟练开叉车的人员
岗位职责: 1.非标自动化设备导入; 2.非标工装治具的开发; 3.改造现有设备 ; 4.完成主管交办的其他工作事项 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化相关专业(自动化、机械设计、机电一体化等相关)。 2、3年以上机械设计工作经验,能够独立设计自动化设备,思路清晰,结构考虑问题全面。 3、熟练使用Solidworks、CAD、3D等办公软件。 4、较强的组织协调和沟通能力。 5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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