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岗位职责:1、负责制造业企业大数据项目管理,具备提供大数据平台建设、数据管理平台建设以及基于平台上的大数据分析的解决方案能力;2、负责项目用户需求分析、挖掘、细化出项目需求,负责项目相关产出物、文档、汇报材料的统筹和质量把控;3、负责项目团队管理,可以带领项目成员按时完成设计及开发工作;4、负责项目开发进程管理,能够组织项目组技术选型攻关、组织技术团队完成技术工作;5、积极响应客户需求,提升客户满意度。任职资格:1、本科或以上学历,计算机、软件、数学等相关专业,5年以上大数据项目管理经验;2、熟练掌握常用大数据技术框架,如Hadoop、Flink、Storm以及关系型数据库Oracle、Mysql等;3、熟悉常见数据库的规划应用以及数据仓建设方法等;4、熟悉应用软件开发过程,精通业务需求分析和系统分析设计,承担过中型以上项目的项目经理工作;5、具备较强的数据分析能力和良好的需求理解力,能独立撰写项目解决方案、项目技术文档;6、具有优秀的书面和口头表达能力,良好的客户服务意识,优秀的团队领导和组织协调能力;7、有企业数据中台项目工作经验者优先。 职能类别:项目经理
岗位职责:
1、编制本项目物业管理方案。
2、负责各管理处日常工作的业务技术支持。
3、协调与本部门的业务相关的各方关系。
4、负责管理处的目标管理,做好收支核算管理工作。
5、关心管理处员工,培养团结协作和奉献精神。
6、负责主持编制本项目的工作计划并分解和落实。
7、负责将绩效计划分解到下属各项目并监督指导落实。
8、负责项目相关经济合同的评审工作。
9、负责组织本项目经营策划管理工作。
10、负责本管理处日常工作的业务技术支持和监督。
11、协调与本部门的业务相关的各方关系。
12、关心员工,培养团结协作和奉献精神、帮助下属员工进步成长。
13、负责协调处理业主重要投诉及回访工作,提升物业服务品质、对业主满意度负责。
14、负责应急事件的处理协调。
15、负责组织社区文化活动.
16、负责多种经营的有效拓展。
17、负责完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,管理类相关专业;
2、3年以上物业项目管理从业经历,有高端项目管理经验优先;
3、接受大重庆范围内项目分配调动
1)
"1、年龄30-45岁,男女不限,退伍军人、党员优先;
2、大专以上学历,物业管理、酒店管理等专业,熟悉物业管理相关法律法规等,有3年以上项目经理经验者优先;
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;
4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力,工作以结果导向,执行力强;
5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强,敢于坚持原则。"
工作职责:
该职位将负责医疗产业链合作展及药械出海展会,该职位的主要KPI是提供良好且优质的出席率和与会者体验、展出面积的增长与参展企业客户的增加。
工作职责
1. 针对目标受众开展以结果为导向的营销活动;
2. 管理以展会为核心的内容、社交媒体和营销机构以及供应商,以发掘潜在客户并满足目标展会出席人数;
3. 通过使用不同的跟踪工具根据相关绩效指标评估渠道有效性,定期推动分析和建议; 4. 监管展会媒体渠道的所有内容(不限于电子邮件营销平台、短信、公众号、微信、小红书等);
5. 与行业协会、海外商会、行业媒体等合作伙伴合作,扩大宣传范围;
6. 现场活动管理包括但不限于;展商管理展区活动管理展会观众体验管理进行展后调查和分析 ;
任职资格
1.3年以上会展活动经验,全日制本科以上学历,会展、英语、新闻、市场营销、传媒等相关专业优先;
2.具备熟练的英语书写阅读能力及流利的口头表达能力;
3.具备丰富的B2B营销、商业文案撰写策划能力;
4.具备独立统筹会展项目的能力,并注重细节管理,具备应急问题处理能力;
5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作;
6.熟悉健康医疗行业,有医疗相关会展会议从业经验优先;
职责描述: 1. 编制项目物资需求计划、成本测算表、资金收支计划等控制管理类文件。 2. 协助组建项目部管理机构。 3. 收集、编制适宜于本项目的规章制度,并组织项目部人员培训或交底。 4. 编制本项目的实施施工组织设计或施工方案、进度计划、四新技术方案或作业指导书,并向相关人员交底。 5. 主持项目管理员的培训学习(新标准、规范、规程等) 6. 办理项目开工手续 7. 负责工程进度款收取的手续办理,协助公司收取工程款。 8. 负责办理各项工程经济签证及签字,协助材料设备批价认价工作。 9. 在施工过程中协助归集竣工验交等资料,协助办理工程项目的结算工作。 10. 对项目人、材、机、金等生产资源进行优化配置和动态管理。 11. 上报公司各职能部门要求提供的各种报表,接受各职能部门职责范围内的稽核和指导。 12. 负责公司质量、职业健康安全、环保管理要求在工程项目上的组织实施。 13. 在授权范围内负责与分包、劳务、协作单位、业主单位、监理等单位等相关方的协调,解决施工过程中出现的问题。 14. 现场零星材料采购。 15. 编制项目业绩考核办法,处理好项目部利益分配。 16. 编制项目总结 17. 与岗位相关的其它事务。 任职要求: 职称/证书要求:二级建造师(机电)、安全B证、助理工程师 经验要求: 具有三年及以上工程施工管理经验且从头至尾完整完成了1个及以上工程项目的施工管理工作。 技能要求:具有编撰项目策划书、施工组织设计和项目相关各方的协调能力。
1、本科及以上学历,药学相关专业。 2、具有三年以上药物分析研发相关经验。 3、完整的参与过一个项目的研发及申报工作,有撰写CTD申报资料的精力,有查阅文献的能力。 4、熟练应用大型仪器,并能进行基本维护,如高校液相色谱仪、气相色谱仪等,可承担精密设备应用培训工作 5、有良好的领导能力与组织沟通能力,能够带领项目组完成相应项目任务,抗压能力强。 6、英语四级及以上,英语六级优先。
一、岗位职责
1.市场拓展
1.1开发和签约人力资源目标客户群,开拓人力资源相关的新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
1.2通过各种销售渠道开发目标大客户,负责大客户销售过程的各个环节;
1.3按要求带团队完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务;
1.4负责协助制定整体市场拓展战略规划。
2.项目方案
2.1负责公司人力资源项目售前的技术方案撰写与支持、标书准备及用户答疑等;
2.2根据客户的需求结合公司能提供的人力资源服务及行业方案,形成面向客户的解决方案;
2.3与用户的技术交流、方案讲解、系统演示等工作;
2.4负责重点客户人力资源项目策划、解决方案制定、产品推广等售前支持工作;
2.5管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3.客户管理
3.1负责大客户管理及长期关系维系;
3.2负责客户售后服务管理工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等专业,优秀者条件可放宽至大专,
2、5年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、丰富的市场客户资源储备,较强的商务洽谈能力;能独立开拓销售项目;
出色的表达、沟通、演讲能力、问题分析、思维清晰敏捷;优秀的文档与方案编写能力,擅长文案编写包装和PPT制作;熟练编写各类技术文档,善于用文字、图示清楚地表达架构意图;
岗位职责
1. 根据项目的需求和目标,制定详细的项目计划,包括时间表、预算、人员分配等。
2. 全面负责项目的管理,包括进度控制、质量管理、风险管理等,确保项目按时、按质完成。
3. 负责项目的资源管理,包括人力、物力、财力等,确保资源的有效利用和节约。
4.负责项目的技术管理,包括技术方案制定、技术难题解决、技术文件编制等,确保项目的技术可行性。
5. 与项目团队成员、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利进行。
任职要求
1. 机电工程、机械工程或相关专业专科及以上学历。
2. 具有5年以上机电工程项目管理经验,熟悉机电工程项目的全过程管理。
3. 熟悉机电工程的相关技术、标准和规范,具备扎实的机电工程知识。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方有效合作,解决问题。
5. 具备项目管理的专业知识和技能,能够熟练运用项目管理工具和方法。
注:本岗位外派到湖北十堰工作,请接受再投递,谢谢。
职责描述: 1、负责所辖项目员工实施小区的服务质量和营运成本控制等全面工作管理。 2、负责制定所辖项目年度经营工作计划以及管理工作计划,并督促下属部门按时完成年度工作计划。 3、策划并落实所辖项目人力、物力的安排,因岗设人,合理定岗,主持编制各部门内部管理制度及各类物业管理文件资料。 4、熟悉所辖项目内详细情况并与业主保持紧密联系,向业主宣传各项物业管理制度,督促并落实各项管理收费。 5、认真贯彻政府部门、公司及管理处各项规章制度,并负责监督执行,定期与员工沟通,了解员工的思想动态,增强员工内部凝聚力。 6、指导安排下属员工的工作,处理下属及其他部门员工难以处理的客户投诉和突发事件。 7、了解所辖项目内入住的进度、管理费用的收支状况及行政事务各项工作的进展情况,并负责编制年度预算,制定目标计划。 任职要求: 1、年龄25-40 岁,大专及以上学历,熟练操作办公软件,物业类相关专业证书; 2、熟悉物业项目全过程管理,同岗位三年及以上工作管理经验; 3、具备物业四个专业板块业务管理知识; 4、具有良好的服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
一、岗位职责
1.市场拓展
1.1开发和签约人力资源目标客户群,开拓人力资源相关的新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
1.2通过各种销售渠道开发目标大客户,负责大客户销售过程的各个环节;
1.3按要求带团队完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务;
1.4负责协助制定整体市场拓展战略规划。
2.项目方案
2.1负责公司人力资源项目售前的技术方案撰写与支持、标书准备及用户答疑等;
2.2根据客户的需求结合公司能提供的人力资源服务及行业方案,形成面向客户的解决方案;
2.3与用户的技术交流、方案讲解、系统演示等工作;
2.4负责重点客户人力资源项目策划、解决方案制定、产品推广等售前支持工作;
2.5管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3.客户管理
3.1负责大客户管理及长期关系维系;
3.2负责客户售后服务管理工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等专业,优秀者条件可放宽至大专,
2、5年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、丰富的市场客户资源储备,较强的商务洽谈能力;能独立开拓销售项目;
出色的表达、沟通、演讲能力、问题分析、思维清晰敏捷;优秀的文档与方案编写能力,擅长文案编写包装和PPT制作;熟练编写各类技术文档,善于用文字、图示清楚地表达架构意图;
岗位职责:
1、通过行业和公司的数据收集、信息采集、整理加工和分析工作,完成医疗健康行业及公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究,撰写相关研究分析报告;
2、通过实地调研、案头调研收集行业数据和信息,并对数据进行深度挖掘,结合一级市场的发展趋势,撰写相关领域研究报告和案例分析;
3、协调商务团队及项目成员一起进行客户沟通、技术交流、方案研讨,促进项目落地;
4、在项目管理过程中,按照项目方案中承诺的交付时间,及时把控项目进度,交付后根据项目结果对客户进行汇报,针对客户疑问进行解答,提高客户满意度;
5、协助部门领导完成其他行业调研及研究的事项以及带教工作。
任职要求:
1、具备3年以上行业咨询、投研、战略、并购等工作经历,能对具体行业某一细分领域提出有思考力的行业洞察;
2、统招本科以上学历,拥有硕士学历或跨专业复合背景、名校和海外留学经历优先,CET-6或同等英语水平;
3、有一定的项目管理经验,可以承担咨询及行业研究项目的项目管理职能;
4、有医疗大健康行业从业背景优先,其他行业从业经验也可考虑;
5、有较强的学习能力和主观能动性,较强的沟通及协调能力;
6、热爱咨询,工作责任心强,有较强的抗压能力。
岗位职责: 1.全面负责暖通工程项目的安全、质量、进度、成本控制、工程资料等工作,实施从工程开工至竣工验收全过程施工管理,确保公司制度和流程有效执行,保证公司经营目标的实现。 2.负责与业主、甲方、总包、监理、分包单位以及其它相关单位协调沟通。 3.协助暖通专业图纸的优化设计工作,组织施工方案编制,确定成本、进度、质量目标及计划。 4.有较强的组织和沟通能力,能灵活应变,并能处理项目施工管理及相关专业技术问题。 5.负责施工过程资料、阶段验收及竣工验收等工作,办理开竣工手续。 6.负责分包单位管理、材料计划、工程量核算、现场签证变更、技术交底等,参与工程项目竣工结算工作。 任职要求: 1.认同公司文化与理念,维护公司信誉及形象。 2.持有机电专业二级建造师及以上资格,非常优秀者可酌情放宽该要求。 3.全日制大专及学历以上,暖通、机电、制冷与空调等相关专业,3年及以上机电工程项目经理经验。 4.熟悉暖通专业现场施工管理全过程,能对空调系统进行设计优化。熟悉相关法律法规及国家规范。熟练操作办公软件、绘图软件等。 5.接受出差,出差地主要为重庆周边及贵州。 薪资:6-8k 项目补贴
项目经理
岗位职责
1、负责寻找海外就业意向客户,完成客户的转化,达成月度目标;
2、负责客户的咨询解答、就业引导、费用催收、后期安置及关系维护等工作;
3、维护各大网络平台账号,负责品牌宣传渠道的内容更新;
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格
1、本科及以上学历,英语优秀者优先考虑;
2、熟练运用Office办公软件及短视频剪辑;
3、口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和沟通协调能力;
4、抗压能力强,工作主动,有团队合作精神。
薪资福利
1、底薪,提成另算,每季度有晋升机会,发展空间大;
2、周末双休,购买五险一金;
3、享有生日假、高温假、超产假等,节假日礼金/礼品、孝道金;国家法定节假日正常休息。
1)新项目立项后,组织成立项目组,确定各成员职责和分工; 2)负责组织对项目按APQP流程进行开发和验证、持续改善; 3)负责对项目组成员工作的检查和绩效考核; 4)负责完成项目推进计划,并组织检查完成情况,更新推进计划; 5)负责组织项目会议,通报项目情况及问题点改善情况; 6)负责协调内外部资源,以完成项目满足客户要求(质量和交付)为导向推进项目开展,需升级处理时要及时; 7)完成上级交办的其它事务; 任职资格: 1) 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、项目管理等相关专业; 2)在机械行业从事过5年以上机械工程师/项目管理相关工作经验; 3)有较强的沟通与协调能力、责任心强,工作主动性强、较强的逻辑思维能力,以及较强的服务意识和热情; 4)具备新品报价能力,能熟练使用常用办公软件; 5)熟练掌握五大工具及运用,具较强的总结和分析能力
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