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岗位职责: 1.负责宽带产品的销售和推广。 2.带领团队完成组内业绩指标。 3.做好团队管理及团队成员培养。 岗位要求: 1.25-35周岁。 2.有1年以上销售相关工作经验以及团队管理经验。 3.学历不限,具备较强的沟通协调能力。 4.有责任心,有良好的客户服务意识。 工作地点:长春市内 公司福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利(春节、元宵节、端午节、中秋节等)、消暑福利、员工宿舍、团建活动、结婚礼金、宽带员工账号、工装等劳保用品。
岗位职责: 1、对销售市场进行调研并开发新客户; 2、对销售市场老客户关系维护 3、产品、行业、政策信息收集整理;分析目标市场、竞争对手各方面的情况,及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告; 4、参与业务合同的谈判,起草合同,合同管理; 5、回款管理和应收帐款催收; 6、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄在25—35岁之间; 2、全日制高中及以上学历; 3、有建材销售行业经验者优先; 4、符合年龄的退伍兵优先; 5、接受建筑、装饰、土木工程、工业工程专业毕业生; 6、你必须是一个务实、专注、精干、有担当、肯付出、愿成长的人
1、跟踪市场动态,收集市场信息,对项目销售模式进行研究分析并提出相关建议。
2、制定项目销售定价方案、项目销售价格明细及后续的价格调整方案,基于授权推动审批,并在销售过程中严格执行。
3、制定开盘方案,基于授权推动审批。
4、销售手册、认购协议、沙盘等各类销售物料道具的准备和建销售队伍组建、培训。
5、负责现场销售的组织及流程控制,管理销售案场的日常事务,确保客户接待、认购、签约以及销控执行等环节受控。
6、负责按月分解销售目标,制定月度销售计划,上报区域公司审批后负责实施。
7、编制销售周报、月报,定期对销售数据进行统计、汇总分析,并上报区域公司。
8、协助组织执行制定的销售价格及折扣规定,根据销售情况适时提出销售价格调整的建议。
解答客户问题,了解需求,达成交易,简单易懂
28—58岁
早8.30-18.00 午休一个半小时 公休4天 法休
薪资待遇:4600 高额提成 提供五险 有住宿
一、岗位要求(保底工资制)! 1.高中及以上学历,年龄20-35,人品端正,有同行及销售工作经验! 2.工作时间:8-10小时! 二、工作职责: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 三、薪酬福利 1.工资:6k-2w,多劳多得上不封顶; 2.员工福利:社保、各类带薪休假,年终奖,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.各类补贴:交通费补贴,话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 四、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直聘,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
职位描述:1.接听客户咨询电话,熟练使用规范用语,有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题,邀请客户来店选购;
2.公司汽车销售平台日常维护,整理公司来电客户信息,实现有效的新客户开发工作;
3.随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户要求,做好客户回访、邀约工作;
4.团队配合,遵守领导安排。
要求:1.性别不限,大专以上学历。
2.沟通能力较强,汽车类、市场营销类专业,
3.有相关营销工作经验。
4.有同岗位4S店工作经验者优先
以上岗位一经录用,将提供优厚的薪资和福利待遇。
工作地址
长春市绿园区景阳大路3666号
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位内容:
1. 制定销售团队的混凝土售卖业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求:
1. 具有3年以上销售管理经验,能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。
3.具备良好的沟通能力
岗位职责: 1、负责凯励程产品在4S店的销售赋能; 2、负责与门店合作,开展C端客户的私域流量运营工作; 3、对接门店前后端人员,做好客情维护; 4、完成公司制定的销售任务目标和运营任务; 岗位要求: 1、统招大专以上学历,1年以上汽车销售或售后顾问经验, 2、逻辑思维清晰、沟通顺畅、亲和力良好; 3、有C端运营或者B端运营经验优先;
1. 大专以上学历,汽车类/市场营销类专业。
2. 2年以上4S店本岗位工作经验。
3..形象气质佳、语言表达流利、沟通能力强,具有良好的客户服务意识和销售技巧。
4. 熟练驾驶车辆。
以上岗位一经录用,将提供优厚的薪资和福利待遇。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
25--45岁,本科以上学历
3年以上销售工作经验
愿意学习,服从公司安排
1、处理销售订单及合同,完成销售月度/季度/年度报告和销售数据统计; 2、协调计划,生产,物流发货事务,及时跟进妥善关闭相关业务问题; 3、协调客户和执行订单发货事宜; 4、给销售部销售员同事提供全面工作支持; 5、与相关部门协作, 处理紧急业务并优化相关工作流程。 职能类别:销售行政助理
25--45岁,本科以上学历
具有3年以上销售经验
具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神
有工程咨询行业经验优先
了解客户需求,开拓相应片区市场
具有良好的学习能力,服从公司安排
职责描述: 1. 市场研究:制定并组织执行车型市场研究、竞品研究方案; 2. 用户研究:制定并组织执行在研产品目标客户画像研究方案; 3. 策略制定:制定并组织执行车型目标计划管理方案、组织实施销售策略及商务政策; 4. 制定并组织执行产品宣传及营销活动管理方案; 5. 制定并组织执行产品销售问题诊断及改进跟踪方案。 任职要求: 1. 学历要求:统招大学本科及以上学历。 2. 工作经验:熟悉新能源汽车销售市场,具有五年及以上新能源汽车销售策略、区域管理、市场营销等相关领域工作经验。 3. 其他: ①精通使用office、excel、ppt等办公软件; ②有较强的信息分析与问题处理能力、沟通能力; ③具有创新精神、敏锐的行业洞察力; ④工作态度端正,责任心强,抗压能力及情绪管理能力强。
1、身体健康,品性端正,能接受出差2、所属工作经验,从事销售相关工作3年以上3、有车用电缆或者线束产品销售经理优先,4、熟悉采购流程,有一定的客户资源 职能类别:销售经理
1、岗位名称:分销经理
2、工作内容:长春市内,省内的招商以及维护。
3、任职要求:年龄35岁以内,可出差。最好有家具建材经验者或有销售经验
4、工作及休息时间(午休时间):月休四天。可自行分配时间
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