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【岗位要求】 (1)大专及以上学历; (2)具有极强的沟通能力,亲和力; (3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作; (4)具有客服,售后类工作经验者优先。 【岗位职责】 (1)负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理; (2)协调排课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案; (3)管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理; (4)解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度; (5)开展二次销售,有效完成续单工作; (6)退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响; (7)配合讲师完成各项教学任务; 【晋升途径】 学习管理师——维护主管——校长——区域运营总监
岗位职责:认真参加公司外派培训,培训机构为顶级操课教练培训机构,十余年经验,专为北京青鸟健身,一兆韦德健身等国际顶级健身俱乐部培训数位英才。 任职资格:责任心强,认真学习,爱好健身,与时俱进 工作时间:每天八小时
岗位职责:有责任心,自主意思强。 任职资格:口才表达能力好。与陌生人沟通无困难。月薪过万不是梦。 工作时间:八个小时
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