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男女不限,22岁以上,具有高等院校专科以上文化程度,熟悉工艺美术、装饰设计等专业基础知识,具有绘画、装饰布置、电脑平面设计等专业技能二年以上饭店装饰、布置工作经验
1、熟悉中、西菜品腌制、加工; 2、熟悉原材料申购、验货,储存、加工流程; 3、有同等岗位工作经验。
性别不限,年龄18-26岁,大专以上学历,身高要求:女160cm(含)以上,男170cm(含)以上。 职位要求:品貌端正,形象气质佳,普通话标准;电脑操作熟练;具备良好的口头沟通能力及服务意识;吃苦耐劳;良好的英语口语者优先,能够适应夜班。
有1年以上酒店工程部管理经验;负责酒店设施设备维护、保养,保证酒店设施设备正常使用,每日排查、巡视酒店区域的水电、空调、网络等始用情况登记,处理其他部门工程维修,及时跟进、完成维修,完成上级交待的其他任务及工作。 职位要求:有电工操作证(必备)、有经验者优先 待遇:3000元(五险一金)+100元/年工龄工资+工作餐+其他福利
30-45岁,性别:男,专科以上学历。 职位描述:负责酒店设备设施的保养与维护工作,及时处理客人及酒店各部门提出的报修事项。 职位要求:有3年以上酒店工程部管理经验;有较强的组织协调能力,善于沟通和安排工作;熟悉酒店工程方面的知识,具有熟练的服务技能;有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 待遇:6000元(五险一金)+100元/年工龄工资+工作餐+其他福利。
招聘要求:男女不限,本科以上学历,专业不限。强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。有过去校外实践经验、团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 工作描述:工作地点在安顺。经过一到两个月学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。逐步了解公司的全部工作流程,配合领导做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习。 待遇:岗位补贴,入职培训等。
1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公; 2、大专以上文化程度,年龄在20——35之间; 3、有较强的逻辑思维能力,有职业敏感性,做事认真细致; 4、具有一年以上的酒店收银工作经验,熟练掌握饭店前台和餐厅收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识,熟练使用酒店收银软件进行帐务审计; 5、具有独立处理特殊事件的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。 岗位职责 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、在审计领班领导下,对全酒店的收入进行审核; 3、做好交接和班前的准备工作; 4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表; 5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账; 6、审核餐厅、水吧、前台及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人结账时准确无误; 7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限; 8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表; 9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理; 10、核查前台帐单、RC单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它营业点的帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报; 11、对免费房券、饭店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对; 12、负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等; 13、按规定程序进行电脑操作,在操作中遇异常情况,及时通知电脑中心,并做好数据的备份,保证系统安全; 14、承办上级交办的其他工作。 15、有酒店前台收银工作经验优先。 薪资:面议 福利:五险一金,包吃,做五休二,带薪年假,其他福利。
1. 性别不限,25至40岁,销售、管理及相关专业,本科及以上学历,五年或以上工作经验; 2. 熟悉运营管理系统,具有深厚的战略规划能力和营销策划力 3. 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 4. 熟悉美容整形行业动态及运营发展趋势,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力 岗位职责: 1、根据医院发展战略,制定、建立适宜的运营模式,制定并实施运营战略、营销计划; 2、负责建立与维护与各合作商的的战略合作伙伴关系; 3、关注行业发展走向,对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整产品运营、市场策略; 4、负责医院运营团队的管理与建设。 来源:贵州人才信息网 [此职位暂停招聘]
1.负责日常咨询工作的接待; 2.定期进行顾客的维护以及回访; 3.定期上报准确的工作数据。 工作要求: 1.医学类相关专业(或有同岗工作经验1年以上),性格温和,心里承受能力强,善于沟通; 2.普通话流利,熟悉电脑操作,每分钟打字速度55字以上; 3.能接受加班或晚班(至24:00),周休一天半时间; 4.服从部门主管管理。
1、年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,专业不限,中专以上学历; 2、有医院的病历、档案管理等相关经验,有医学照相等相关工作经验者优先考虑; 3、工作认真,责任心强,具有保密意识,沟通协调能力佳。 岗位职责: 1、负责顾客就诊档案的登记、管理和调用; 2、负责顾客术前术后的照相,照片的编号整理归档; 3、协助医生随时调用顾客档案; 4、部门主任交代的其他工作。
1.大专以上学历,医疗美容或护理专业; 2.身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力良好,具有亲和力; 3.团队意识好,具有良好的营销能力和服务意识。 岗位职责: 1.协助医生对客人实施无创美容治疗; 2.协助医生进行治疗前沟通与交流,包括了解病人的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物; 3.协助医生规范详细地书写病历和病历管理; 4.及时跟踪客人情况,解答客人疑问,如遇情况立即向主治医生汇报; 5.负责收集、录入、完善、更新、维护CRM系统客户资料; 负责治疗区域环境卫生管理,治疗物品的管理,仪器设备的保养与维护; 6.完成领导交办的其他工作。 来源:贵州人才信息网
1. 25至35岁,临床医学及相关专业,大专以上学历,具备两年以上现场咨询师工作经验,或具备两年以上房产、汽车以及奢侈品销售经验者优先; 2.身高165CM以上,形象气质佳,亲和力俱佳,沟通表达能力强,具有良好的服务意识和较强的营销能力,具备高度的工作热情和责任感。 岗位职责: 1.负责为顾客进行医疗美容专业知识讲解和个性化的形象设计,向顾客推介适合的美容手术项目及手术医生 2.负责为手术顾客安排手术时间,预约手术专家,及时看望术后顾客,定期进行顾客的术后回访,强化手术效果。
负责贵州公司项目申报与管理具体事宜,按要求及时完成材料编制上报,协助做好项目鉴定,、验收、考察及调研、计划调度、相关报表等工作,配合做好同政府主管部门的沟通和协调。
1.参与公司绩效管理体系的建设与改进; 2.负责编制公司年度绩效薪酬制度; 3.负责按照绩效管理相关制度组织实施各层级绩效考核; 4.负责绩效核算与兑现; 5.掌握了解绩效考核技巧及方法;熟悉国家、地方劳动法规;熟练使用各种办公软件。
1.负责培训制度、流程起草及相关表单制作,组织讨论并修改; 2.负责培训制度的监督执行; 3.培训记录统计与效果分析,各部门培训费用的处理; 4.培训台账建立与完善,培训费用分析; 5.培训评估体系的建立于完善; 6.依据培训需求,负责规划和筛选培训渠道; 7.培训渠道的开发、更新与日常维护; 8.制定年度及各级培训计划,组织实施培训方案; 9.培训过程监督及跟踪。 10.掌握了解各种培训技巧及方法;精通各类人才培训与培养渠道;熟悉国家、地方劳动法规;熟练使用各种办公软件。
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