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一、岗位职责: 1、负责公司制度及后勤管理工作的制定、实施、督促、落实执行情况,协调各部门之间的沟通配合。 2、负责行政人事部门的管理,人员招聘、培训、考核、薪酬管理。 3、行政综合性文件、制度的撰拟并监督执行。 4、宿舍、食堂、卫生、保卫工作的协调。 5、负责组织公司对外形象宣传、重大活动的筹备工作。 6、做好员工队伍建设,组织策划各项员工团队活动,负责企业文化建设工作。 二、任职资格: 1、专科及以上学历,企业管理、行政管理专业; 2、3年以上行政人事管理工作经验,年龄26-45岁,莆田本地人; 3、善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有较强团队凝聚力。 三、福利待遇: 1、员工工资=基本工资+满勤奖+年终奖; 2、提供免费三餐以及员工宿舍。宿舍配有 热水器,电视,空调,阳台等; 3、录用员工享有国家法定节假日(清明 五一 中秋 国庆 春节等)以及年假; 4、定期举行员工活动(篮球赛 羽毛球赛 技能赛等) 5、提供定期培训(培训课程:礼仪 销售 采购 开发 储运等相关课程)。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、公司仓储及礼品库管理; 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、大专及以上学历, 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:周一至周五,一天8小时制。 联系方式
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