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岗位职责: 1、协助加盟店管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好各个岗位的分工管理工作; 3、做好巡视工作, ;及时掌握产品销售情况,反馈到总部,并制定相关的促销活动, 确保各类促销活动严格按照公司规定执行; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、学历不限,2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄40岁以下。
1、负责淘宝商城食品类目(牛肉干)产品宣传文案的编写,促销活动的创意和策划; 2、撰写推广营销的相关文案(软文、炒作内容、活动内容等),微博、微信营销等,邮件营销,及其它平台营销活动; 3、商品具体内容的策划和编辑,使商品描述实现多样化、内容化、品牌化; 4、懂得淘宝交易流程,规则等,会管理帮派,掌柜说微博,并策划一些帮派营销; 5、熟悉SNS网络社区、团购BBS网站、微博营销者优先; 6、文字表达能力强。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告、传播或相关专业优先; 2、一年以上淘宝相关工作经验; 3、具有较强的文字功底,新颖的思维。 4、具备良好合作态度及团队精神,较强的沟通能力和表达能力,能够持续接受工作压力和挑战。
岗位职责: 1、按要求完成销售额目标; 2、及时了解行业动向,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作; 4、通过提高购物体验,制定所负责品类的营销计划; 5、激发员工的积极性,创造良好的工作氛围,有效的达成共识; 6、对销售人员进行业务方面指导,协助有关新店开业的各项工作;能吃苦,适应短期出差(福建省内) 要求: 1、中专以上学历 2、2年以上销售经验,1年以上区域管理工作经验 3、掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、数据等处理
岗位职责: 1.负责制定年度、月度运营工作计划,保质保量完成工作内容。 2.负责个人日常事务的规范执行,确保安全、高效。 3.完成建立对应客户的健全客户档案,推动客户关系促进工作成果。 4.负责进行情报搜集整理、数据分析、运营效果评估等,提出修改建议并实施; 5.协同办事处负责人拓展项目合作,沟通商务谈判,推进项目各项工作达成项目合作成果。 任职资格: 1、性格开朗、外向;良好的沟通协调能力、商务谈判能力,工作严谨认真; 2、具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力; 3、具备相关工作经验者1年以上; 4、具备移动、联通、电信等公司良好客户资源者优先。 注:办公地址:河南郑州
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 5、落实部门协调和各项推广活动的配合; 6、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 7、负责组织客服人员对各商户的水电费、物管费等相关费用进行催缴。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 考核与晋升: 客服专员客服主管客服经理客服总监 联系方式
岗位职责:工作认真负责 有积极性 工作时间:早8:30—晚18:00
岗位职责
1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
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