与今日招聘企业随时沟通
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对阀门行业熟悉者优先!!!
岗位职责: 1、负责校园渠道现有业务的开展(无需自身拓展新渠道); 2、学校代理的招生、培训及日常管理; 3、负责校园大型活动、讲座的宣传、组织、策划、主持等; 4、和咨询主管一起完成负责院校的招生业绩; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力; 3、工作积极主动,责任心强,有强烈的上进心和良好的敬业精神,可以承受工作压力; 4、热爱教育行业。 福利待遇 1、早九晚六 2、入职即购买社保公积金,签订正规劳动合同; 3、正常的国家节假期假期及节日福利; 4、系统的新员工入职培训体系帮助你快速成长; 5、更多的职业发展机会,90后也能做教学点负责人; 6、无与伦比的寒暑假,过年最长可放假20天! 7、我们推崇简单做人的企业文化,符合你的style吗;
职位描述: 1.在项目部负责人的带领下,负责制定并实施本区域项目活动的执行与管控,完成部门分解考核目标。 2.负责协同项目负责人、策划设计人员完成具体项目的客户沟通、方案实施、物料搭建、拆除、回收,项目人员招聘、培训、监督、完成本区域项目活动后期结案等工作; 3.带领本区域项目成员,对所负责的项目进行有效管理,包括物料管理、现场搭建、线路安排、演职人员、现场安全、促销督导人员招聘等工作,保证项目活动的执行品质。 4.做好项目现场人员分工、组织项目活动执行文件培训、保证现场活动的顺利有序进行。 5.按在公司项目活动执行要求,做好项目相关文件资料的收集,完成项目结案销账。 6.根据客户要求提供项目结案报告,完成项目总结与反馈。 7.参与重要客户的业务活动沟通协调反馈;处理客户投诉; 8.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;对执行人员进行培训、指导。 9.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 10.督导办事处建设及业务开展工作,审核监督办事处费用开支。 职位要求: 1.教育背景: 市场营销专业或相关专业专科以上学历。 2.经验: 3年以上快消品广告行业或市场营销工作管理经验。 3.技能技巧: 对管快消品广告行业或市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 4.熟练操作办公软件。 5.态度: 积极、主动、认真、自觉、严谨、律己、敬业、自信。 6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 7.具有KA商超、百货业务维护管理经验优先考虑。
工作职责: 1、主要负责公司制定的招商经济目标的达成,配合公司营销和运营工作;开发潜在目标客户企业,进行招商谈判,签订合作意向,宣传项目政策与优势, 完成税收任务与招商出售及租赁指标,引入标杆类龙头企业; 2、整合园区各企业的优势资源,促进企业优势资源的共享。拓展和维护与政府、行业协会、专业机构等资源关系。关注政府各项政策,为入驻企业提供相关服务,跟踪企业成长情况; 3、统筹各方资源(如:服务平台、孵化机构、中介合作平台等)完成园区公司内部产业运作,不断调整、开发、设计新的合作模式; 4、负责相关招商项目客户定位研究、招商策划方案的制订、项目合同谈判、签订等全程管理; 5、配合市场调研及渠道管理,包括市场营销、市场资源的整合等; 6、配合公司市场推广、项目宣传工作及媒体推广的策划和实施; 7、整合资源,搭建增值服务体系、打造园区品牌,宣传推广产业园,开拓并联系企业,引导企业入驻园区; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握英语(听、说、读、写)流利;良好的项目文字撰写,项目包装能力; 2、具有五年以上相关工作经验,有大型产业园区及孵化创新创业工作经验及上海本土项目经验优先。熟悉企业经营、四新类企业、产业园情况;熟悉上海产业项目布局及政策差异,有丰富的产业背景知识,有良好的招商和商务谈判能力,沟通和应变能力强; 3、了解开发区的运作,房地产及税收的基本政策。性格外向开朗,善于学习和接受挑战,具有抗压能力和团队合作意识。 4、党员优先,年龄40周岁以下,工作积极勤奋,能接受加班和出差者优先。
岗位职责: 1、参与用户调研,完成产品需求分析和产品原型设计; 2、协调团队资源,推动产品开发、测试、验收和发布,确保产品质量和项目进度 ; 3、收集用户反馈,分析产品数据,优化产品体验; 4、分析行业同类产品的发展、演化,推动产品的持续 任职要求: 1、有活动策划能力,能写出活动策划文档; 2、对直播、短视频社区行业有一定了解; 3、参与过产品运营、内容运营; 4、能接受加班
1. 协助销售经理制订本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划; 2. 收集和分析本销售区域的销售信息,为公司决策提供参考意见; 3. 负责寻找代理商,进行销售区域市场代理商开发与维护; 4. 负责销售工作,并完成销售目标; 5. 负责组织和参与商务谈判,拟订销售合同; 6. 负责协调销售合同的履行以及对应收账款的回收; 7. 负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息; 8. 负责销售区域市场的推广工作; 9. 参与售后服务工作; 10. 负责项目立案的后续跟踪、反馈流程并及时填写相关信息资料; 11. 定期向上级主管总结汇报工作; 12. 完成业务部经理交办的其他工作任务。
岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与维护工作; 2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求; 3、对客户出现的问题及时反溃与耐心讲解; 4、针对性营销方案的策划、制定及执行工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、有较强的语言表达能力及沟通能力; 3、喜欢与人交流,富有开拓精神任职资格; 4、形象良好,自信阳光,反应灵敏,亲和力强,口齿清晰,传递、展示“真诚+愉悦+自信+专业”的良好形象; 5、执行力强、乐于挑战自我、有团队合作精神。
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况;
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉_服装______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
岗位职责:
1.负责公司产品广告策划,确保执行效果;
2.负责公司广告宣传材料策划方案及相关文案起草;
3.对客户的需求进行深入研究和主动响应,公司产品推广的具体拓展与安排;
4.负责公司对外的行业活动沟通与交流;
5.负责同行情报搜集与信息收集并形成分析报告;
任职资格:
大专以上学历,营销推广及其他相关专业;
性别不限,25岁以上;
具有2年以上相关岗位的工作经历;
有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
熟练操作办公软件
高度的工作热情,良好的团队合作精神
工作时间:做六休一 工作地点:上海或者华东地区(南京,宁波,杭州,苏州,无锡)
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
会有加班
职位描述:
1、负责美容院客户开发、渠道拓展及异业联盟;
2、形象气质好,五官端正;
3、具备较强的分析判断能力、谈判能力、较强的理解沟通能力、协调能力、公关能力和良好的团队协作意识;
4、有一定的写作水平,语言表达能力强,熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
5、有良好的社会关系,有企事业单位、会所协会、母婴产品、美容健康机构等社会资源者优先;
要求:
1、性别、经验不限,21-30岁;
2、热爱房地产电话销售,敢于挑战;
3、不满于现壮、能够承受压力;
4、有良好的团队协作精神、陈述技巧,有高度的工作热情;
福利待遇:
1、在昊通:为新进员工提供系统性的带薪知识和技能培训;
2、在昊通:高底薪(3000-4500)+高提成+高奖金+补助=月工资6500元以上;
3、在昊通:提供住宿外,每位职员都可享有公司每年的月、季度旅游,国内外3-7日游、奖手机、相机、笔记本电脑、年销售冠军奖车等福利。
4、在昊通:有最好的锻炼机会。为确保让你能在昊通快速的成长,为确保你能证明你自己的价值,更为昊通承诺给你一个广大的平台;只要你是昊通正式员工,不管你有没有经验,之前做过什么,也不管你有没有业绩,你都要当经理、培训专员、会议主持岗位锻炼机会;
5、在昊通:有最大的晋升平台。昊通所有的主管、经理从不外聘;在昊通,晋升不看你做了多少业绩,而是看你有没有潜在的能力,你有能力这里就是你的舞台;
6、在昊通,我们能让你体会到同事之间除了帮助外,更是朋友更是家人的滋味;
7、在昊通,我们能让你有很强的时间观,以及改掉你自己弱点的机会;
昊通营销---因为用心,而变得不同
在这个社会上,如果你没有高学历,摆脱贫穷,想赚大钱,摆在你面前的只有两条路,一是经商,需要成本,风险大,二是做销售,无本经营,凭自己能力创造更多财富.如何选择自己的人生的过程,要碌碌无为平庸一生还是要短时间内创造一辈子的财富享受人生?
如果你学历不够高,觉得有能力有信心,欢迎你来电。公司将为你提供良好的工作平台和发展的空间。三个月直升储备经理
具体要求:
1、初中及以上学历(能力突出可适当放宽),18-30岁,男女不限。
2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇:
无责任底薪3000至4500+住房补贴+优秀物业顾问奖+(1%-2%)的佣金提成(平均月收入万元以上
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问/客户经理/高级经理/区域总监);一年内晋升至客户经理以上职位
2、完善福利及丰厚奖品(来了你就知道!)
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇:
1、在昊通:为新进员工提供系统性的带薪知识和技能及其它系统性的培训;
2、在昊通:高底薪(3000-4500)+住宿+高提成+高奖金+补助=月工资6500元以上;
3、在昊通:提供住宿外,每位职员都可享有公司每年的月、季度旅游,国内外3-7日游、奖手机、相机、笔记本电脑、年销售冠军奖车等福利。
4、在昊通:有最好的锻炼机会。为确保让你能在昊通快速的成长,为确保你能证明你自己的价值,更为昊通承诺给你一个广大的平台;只要你是昊通正式员工,不管你有没有经验,之前做过什么,也不管你有没有业绩,你都要当经理、培训专员、会议主持岗位锻炼机会;
5、在昊通:有最大的晋升平台。昊通所有的主管、经理从不外聘;在昊通,晋升不看你做了多少业绩,而是看你有没有潜在的能力,你有能力这里就是你的舞台;
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