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岗位职责如下: 1、负责省区团队建设、培训、管理、考核; 2、全面负责省区市场开发、维护; 3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标; 4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性; 5、负责跟进回款情况。 任职要求如下: 1、医学相关专业,3-5年药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场; 2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧; 3、擅长管理,能独立完成区域销售目标和计划等工作; 4、熟悉三终端控销模式和有终端客户资源者优先 ; 5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我 ;
有快消品行业销售经理经验优先考虑 联系电话:15959592120
一、主持公司业务的销售工作,制定销售计划、月度计划并分解实施;协助业务负责人完成业务计划,参加部门工作例会,落实工作计划的完成情况; 二、协助编制本部门的岗位职责、工作标准、业务流程,使之规范化; 三、开发新客户,巩固原有客户。洽谈业务合作,制定业务合同、跟踪业务进展,解决业务过程中出现的一切问题,进行业务结算; 四、提供客户资料信息,协助内勤做好客户统计工作,甄别优质与公司需求匹配度高的客户,并进行有效合作; 五、及时关注市场信息及动态、掌握市场行情,与上下游及其他工厂保持良好的沟通与联系; 六、健全业务相关资料的档案管理,做好业务的损益核算,完善数据表,并做好保密工作; 七、对销售的产品进行统计核算,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表,进行分析并出具分析报告; 八、参加公司组织的各类培训,精通业务与技巧,培养业务人员廉洁奉公的情操; 十、协助财务部信用证的开具及管理;应收账款、尾款等资金回笼的追踪。做好与各个部门的衔接工作; 十一、及时完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责: 负责销售团队的建设与管理,贯彻执行公司的制度,带领销售团队有效开展销售活动,完成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1.大专以上学历,主管销售工作3年以上,有环保行业销售经验优先考虑。 2.为人正直,稳重,开朗乐观,有亲和力,有自己的职业关系规划、定位。 3.工作积极主动,善于带领团队,勇于承担压力,善于合作,团体意识突出。 4.有魄力,做事清晰高效,目标感强。 5、热爱销售工作,擅长社交与谈判。 福利: 1、一天工作8小时,双休制,国家规定的节假日同步休假; 2、转正后办理五险一金, 符合以上要求者,欢迎来电!
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职位描述:1、负责指定区域内公司品牌和产品的宣传与推广;2、负责指定区域内客户的开发与维护;3、保质保量完成公司分配的销售任务。
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工作内容: 1.负责销售部团队建设 2.负责销售部业务招商 3.年度,月度销售计划 4.销售模式搭建。
1. 基本要求: A,男女不限 B,大专及以上学历,市场营销、食品及食品添加剂等相关专业; C,2年以上工作经验,经培训后上岗; 2. 职位职责和要求: A,负责指定区域市场的业务开发和维护; B,明确的个人目标设定,完成公司制定的工作目标; 3. 任职条件和要求: A,工作勤奋具有较强的抗压能力,敢于挑战高薪; B,语言表达能力强,思维清晰,有一定的销售技巧; C,有良好的团队合作精神和敬业精神,有高度的工作热情和责任感; D,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,对事物准确的判断能力和解决问题的能力; E,有激情,对未来有清晰的职业规划; F,能适应出差的优先;
任职资格: 1、有2年以上工作经验; 2、形象较好、语言表达能力强; 3、能承受一定工作压力; 4、中专以上学历、男女不限; 5、有金融行业工作经历优先 薪资待遇: 1、底薪(3500-5000)+提成+满勤+福利,同行业最有竞争力的薪资体系; 2、周末双休,上班时间早上8:30到12:00,下午13:30到18:00,按国家法定节假日放假; 3、公平的晋升机制,广阔晋升空间,所有的管理层均从内部员工选拔,半年选拔一次; 4、培训,公司新进人员无论职务高低都有在岗培训机会; 5、优雅的工作环境和团队氛围 . 联系方式
岗位职责:负责公司防火涂料工程的推销,客户联络洽谈。 任职资格:口才好,有较强的业务谈判能力。有坚韧的进取精神。 工作时间:八小时。 联系方式
1、热爱婚纱摄影行业。 2、有大型影楼销售经验者优先考虑 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、有较强的抗压力. 6、提供吃住 联系方式
主要工作内容: 1、指导及推动各店完成各店目标业绩; 2、根据公司要求与标准,培养店长与准店长; 3、新员工下店成长计划的设置辅导及成长跟踪; 4、部分大客户的管理与客情维护; 5、大型活动及促销的策划、组织及执行; 6、全程服务的执行推动、自检及管理; 7、顾客投诉处理系统的建立、执行、自检与完善; 8、会议管理:晨会/晚会的抽查;周会的参与;月会/月度激励大会的召开; 9、日常运营及行政管理; 10、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、8年以上美容从业经验,5年以上店长工作经验。 2、具备较强的销售能力及综合管理能力。
职位内容: 1、负责营销团队的组建,培训和管理。 2、负责市场信息的收集、整理、分析与反馈。提供市场趋势、需求变化、和客户反馈方面的准确信息; 3、负责销售政策落实、各项规定的执行情况; 4、负责销售团队工作报表、市场报告分析、操作流程的建立和分析跟进; 4、依据整体营销计划,执行和配合公司、市场部所制订的各项市场推进计划。 职位要求: 1、三年年以上招聘管理工作经验销售培训经验,掌握销售团队管理专业知识和技能; 2、具有较强的大客户开拓能力、执行能力和商务谈判能力,丰富的销售管理及建设经验; 3、28-35岁,大专以上学历,熟悉互联网、电子商务行业,或有互联网工作经验者优先考虑。
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