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工作内容: 1.负责销售部团队建设 2.负责销售部业务招商 3.年度,月度销售计划 4.销售模式搭建。
岗位职责: 负责销售团队的建设与管理,贯彻执行公司的制度,带领销售团队有效开展销售活动,完成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1.大专以上学历,主管销售工作3年以上,有环保行业销售经验优先考虑。 2.为人正直,稳重,开朗乐观,有亲和力,有自己的职业关系规划、定位。 3.工作积极主动,善于带领团队,勇于承担压力,善于合作,团体意识突出。 4.有魄力,做事清晰高效,目标感强。 5、热爱销售工作,擅长社交与谈判。 福利: 1、一天工作8小时,双休制,国家规定的节假日同步休假; 2、转正后办理五险一金, 符合以上要求者,欢迎来电!
一、主持公司业务的销售工作,制定销售计划、月度计划并分解实施;协助业务负责人完成业务计划,参加部门工作例会,落实工作计划的完成情况; 二、协助编制本部门的岗位职责、工作标准、业务流程,使之规范化; 三、开发新客户,巩固原有客户。洽谈业务合作,制定业务合同、跟踪业务进展,解决业务过程中出现的一切问题,进行业务结算; 四、提供客户资料信息,协助内勤做好客户统计工作,甄别优质与公司需求匹配度高的客户,并进行有效合作; 五、及时关注市场信息及动态、掌握市场行情,与上下游及其他工厂保持良好的沟通与联系; 六、健全业务相关资料的档案管理,做好业务的损益核算,完善数据表,并做好保密工作; 七、对销售的产品进行统计核算,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表,进行分析并出具分析报告; 八、参加公司组织的各类培训,精通业务与技巧,培养业务人员廉洁奉公的情操; 十、协助财务部信用证的开具及管理;应收账款、尾款等资金回笼的追踪。做好与各个部门的衔接工作; 十一、及时完成上级领导交办的其他任务。
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