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运营部销售: 负责公司精准客户的联系沟通完成销售,开发新客户,管理老客户往来业务等。 要求中专或以上学历,会简单电脑操作,年龄性别专业不限,踏实肯干,有创业精神,能承受工作压力。 无责底薪3千-5千(坐班7个半小时)+提成(月入过万)+双休+奖励等
岗位职责: 1、负责公司葡萄酒产品的销售及推广,提升产品品牌和知名度; 2、负责开拓新客户,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、完成销售目标; 任职资格: 1、1年以上销售工作经验、葡萄酒销售行业工作者优先; 2、专业不限,营销经管类优先; 3、踏实肯干,敢于面对挑战,能吃苦耐劳; 4、语言表达能力、沟通协调能力好,抗压能力强
岗位职责: 1、负责公司葡萄酒产品的销售及推广,提升产品品牌和知名度; 2、配合销售团队,迅速完成区域客户开发; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内促销活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 任职资格: 1、1年以上葡萄酒销售行业工作经验、有销售管理工作经历者优先; 2、市场营销等相关专业优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备较强的领导能力; 6、完成本区的销售任务。
岗位职责:具有良好的敬业精神、有很好的亲和力和沟通能力。 任职资格:有从事过家电、手机或副食品类优先录取。 工作时间:
依据公司的要求,做好新产品的推广和销售,并且做好相应的售后服务
岗位职责:销售主任 任职资格:高中以上学历 工作时间:每天两个小时,其余时间自行支配
岗位职责: 1、负责公司葡萄酒产品的销售及推广,提升产品品牌和知名度; 2、负责开拓新客户,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、完成销售目标; 任职资格: 1、1年以上销售工作经验、葡萄酒销售行业工作者优先; 2、专业不限,营销经管类优先; 3、踏实肯干,敢于面对挑战,能吃苦耐劳; 4、语言表达能力、沟通协调能力好,抗压能力强
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓葡萄酒行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有2年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的葡萄酒行业人际资源。
岗位职责: 1、负责公司葡萄酒产品的销售及推广,提升产品品牌和知名度; 2、配合销售团队,迅速完成区域客户开发; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内促销活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 任职资格: 1、1年以上葡萄酒销售行业工作经验、有销售管理工作经历者优先; 2、市场营销等相关专业优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备较强的领导能力; 6、完成本区的销售任务。
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