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岗位职责:1、负责零售机房、云计算、网络实施类项目的日常管理和资源协调分配工作,包括项目概预算的生成,项目推进,解决各种紧急事件,管理客户需求,形成各类文档,完成项目交接;2、协助售前技术团队和销售团队完成标书相关部分的应答,了解和掌握公司各类资源状况,团队知识分享和培训;职位要求:1、有3年以上通信行业或数据中心领域项目管理经验;2、有5年以上通信行业或数据中心行业从业经验;3、年龄不限,大学本科以上学历,身体健康,具备良好的沟通能力和团队合作能力;4、能够经常出差;优先考虑:1、有PMP资格认证者优先;2、有云计算背景或网络背景者优先; 职能类别:项目经理
岗位职责:
1.参与项目分系统的设计方案制定,提出所分管的分系统部分设计方案。
2.负责分管分系统部分的设计计算、机械设计图或原理图等的设计,以及相关资料的编制整理、3.签署和归档。
3.负责与项目结构、电控分系统的相关技术衔接与配合。
4.负责与分系统内其它部分设计的技术衔接与协调。
5.提供样机安装调度过程中的现场技术支持,试验并及时记录并解决出现的各种问题。
任职资格:
1.具有大学本科以上学历,机械设计、设备制造、材料成型等相关专业
1)硕士研究生学历,3年及以上相关专业工作经验
2)本科学历,5年及以上相关专业工作经验
2.上岗前需接受相关专业、保密、安全、职业健康、岗位职责等培训
3.工程系列初级及以上专业技术职称
4.精通机械设计、制造基本理论和知识
5.熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识
6.熟悉结构强度计算,应力分析
7.具备一定的专业技术资料编写能力
8.熟练使用办公软件、UG\ProE\Ansys\ADAMS等相关软件
9.有良好的沟通和组织协调能力
10.有强烈的事业心和责任感
11.能够独立承担设计任务
12.具有一定的分析、解决问题的能力
13.有很强的团队协作能力
岗位说明: 针对新员工专业不符及理论知识项目经验不足情况,公司会提供零基础岗前实训,每周双休;实训结束后正式转正上岗。 任职要求: 1.专业不限,有无经验皆可。 2.对测试行业感兴趣。 3.有志从事于测试行业,大专及以上人员(应往届毕业生、在校生均可)。 4.热爱计算机互联网行业,勤奋、好学。 5.工作认真负责,善于沟通,具有团队精神。 6.优秀的逻辑思维能力和学习能力,热爱技术,工作积极,能承受较大的工作压力。 工作时间 :周一 ~ 周五 早9:00~晚18:00 周末双休
——储备期间——1、轮岗实践期间(3-4个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极参加专项培训完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能;2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,促使自身具备独立管理门店的能力;——站长期间——1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生;2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评;3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等;4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率;5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量;6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏;7、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。二、任职资格:1、全日制统招大专及以上学历(履历匹配可放宽),年龄32周岁以内;2年及以上服务行业相关管理经验,商超、便利店等标准化程度高类型行业经验优先;2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等;3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件;4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神;5、无信用问题,无违法犯罪记录;三、人才培养:1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命;2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(6-9个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年);3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会;四、薪资福利:1、底薪 绩效 职级补贴,综合薪资10000-15000;2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金;3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖;4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;原标题:《叮咚买菜店长》
熟练电路板焊接、组装、贴片、测试 电子元器件安装、组装; 了解线路板,看得懂线路图; 按照主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 按工艺要求进行生产操作;
职责描述: 1、负责对接PM进行项目交付,确保项目关键里程碑点的完成; 2、对部门内部,负责软件项目过程管理,风险发掘及管理,软件相关需求和bug跟踪处理,软件项目进度把控,项目总结及复盘; 3、对部门外部,负责沟通及资源协调,确保项目的顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,手机行业工作经验者优先; 2、具有3年以上的手机软件项目管理经验,有PMP证书优先; 3、具有较强的沟通和组织协调能力,善于冲突解决及团队合作; 4、抗压能力强,能吃苦耐劳,务实。富有团队精神,有责任心,积极向上,具有开拓精神。 必备条件 候选人必须具备的经验和达到的要求 必须手机行业 软件方向; 补充说明 企业看重候选人应具备的能力,经验或素质/硬性要求 面试方式:异地前期可安排线上,终面必须到面,可报销差旅;
1. 负责冶金各工艺段工程电气与自动化设计、编程、调试2. 负责冶金各工艺段电气设备的电气与控制系统设计、编程、调试3. 提供相应的技术服务和技术支持岗位要求:1. 电气工程及自动化或相关专业,具备本科及以上学历。2. 拥有3年棒线材、炼钢、冶金行业公辅电气自动化项目经验者优先;3. 能熟练使用AutoCAD软件及Office等办公软件,能熟练使用Eplan软件者优先。4. 熟练掌握西门子或罗克韦尔编程软件及组态软件.。5. 有较强责任心与担当,踏实好学,有一定的组织、团队协调、文字表达及沟通能力。
根据工作需要,中国通用技术集团国际公司下属中国能源工程股份有限公司面向社会公开招聘工作人员。 一、具体岗位信息如下: 1、对输变电线路/跨河项目执行进行组织策划、管理实施、组建项目团队、制度建设。 2、协助项目总监组织、管理执行团队,合理控制成本,全力实现项目工期、质量、安全、团队建设等各项目标。 3、负责审核施工组织、质量计划及总体计划和分阶段施工进度计划,监督管理项目执行。 4、组织协调管理项目各部门工作和分包商,识别管控项目风险,及时发现解决项目中存在的问题。 5、协助项目总监进行绩效考核。 6、领导交办的其他事项。 二、任职资格 1、熟悉电力高压输电或桥梁工程,从事基建、施工、项目管理工作10年及以上。 2、土建、电气或项目管理专业大学本科及以上学历, 具有一级建造师或PMP/ IPMP资格优先。 3、熟悉相关法律法规、国际工程合同条款。 4、具有丰富的海外项目管理经验,良好的英文听说读写能力。 5、具有优秀的组织能力、沟通能力和表达能力,富有创新和团队合作精神。 6、身体健康,适应长期海外工作。
工作职责:1、 临床试验项目负责人,管理项目团队、制定工作计划、控制进度和预算、确保项目质量;2、负责研究中心筛选与评估、试验准备、立项、伦理、人遗办、启动、入组促进、质量控制、数据清理、关闭中心等各环节的进度把控;3、负责项目组人员的培训、考核与评价;4、负责试验资金、物资、设备及药品的预算与调配,收集相关文件;5、负责研究中心的沟通维护及试验机构的研究者、数统、公司内部及项目组的沟通与协调;6、定期召开项目会,及时发现并解决问题;7、配合商务部门的竞标工作及上级安排的其他工作; 任职要求:1、医学、药学、护理等相关专业本科及以上统招学历;2、要求2年及以上临床项目管理经验;3、有I期、肿瘤药、生物药临床项目经验优先;4、熟悉项目从启动到结束的流程,至少负责过1个完整的项目,有项目人员管理、供应商管理经验;5、工作积极主动、认真负责,并坚持原则;良好的人际沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。 主要工作地点: 北京市,华东(苏州,合肥,南京,上海,杭州),华南(广州,长沙),华西(重庆,成都)。职位福利:全勤奖、餐补、股票期权、年底双薪、绩效奖金、项目奖金、带团队、年轻化团队
学历要求 硕士研究生及以上学历应届毕业生专业要求 财务会计、审计、经济、通信等相关专业优先岗位职责 1、负责资产财务基础管理工作,持续推进资产管理智慧化手段建设,不断夯实资产基础管理工作,严防资产重大风险;2、负责推进资产价值管理的数字化转型,做好投资项目前评估及固定资产投资后评价工作,不断提升资产价值;3、参与推进后端成本费用数字化转型工作,加强日常分析和管控,提升后端成本效能;4、参与土地房屋资产管理,完善土地房屋资产租赁等管理制度,开展土地房屋大数据分析,推进土地房屋资产盘活;5、协助起草制订相关工作计划、规章制度及实施细则并组织实施;协助组织相关财务检查和培训交流;完成领导交办的其他工作。应聘资格要求 1、具有良好的思想政治素质和职业道德,工作踏实、严谨细致,责任心强;具有较强的服务意识和团队合作意识。2、熟悉财务会计相关专业知识,熟悉OFFICE操作,具有较强的数据处理和分析能力;具有较强的组织协调能力、沟通能力和学习、创新能力;具有较强的文字表达能力。3、硕士研究生及以上学历应届毕业生,财务会计、审计、经济、通信等相关专业优先。4、身体健康,能适应高强度工作或出差。
公司概况:
天骐卓越品牌创建于2004年,是中国管理咨询培训机构的开拓者,致力于中国管理培训咨询服务优选品牌。培养员工2000多人,目前在职员工100 ,30多名博士、硕士专家老师,员工本科学历占比50%以上。全国一线、二线、省会城市开班累计开课500 期,培训学员1000万人次;开课60期 / 年度;深入服务会员超过1000家。
自创建以来,天骐一直在践行“专注人才发展,赋能管理生态”的使命,搭建有游学类公开课、研学类公开课、访学类公开课、定制内训、定制辅导项目、数字转型产品、天骐读课线上学习平台等多条产品线。为促进金融同业交流,天骐开设有卓越年会、金融私董会、天骐卓越视频号、天骐卓越公众号等多个线下、线上合作交流平台。
我们是实用主义!坚持以客户为中心,一直陪伴在企业组织人才发展的路上,坚持创造优质的产品和服务,为客户提供定制化、行之有效、颠覆式创新的管理技能提升咨询培训服务。以专注人才发展赋能管理生态为企业使命坚持实现中国管理培训咨询服务优选品牌而奋斗。
天骐卓越,做有行业责任感、有社会责任感的企业。
工作职责:
1. 具备与客户一对一沟通的能力,把准客户痛点需求,制定符合需要的项目计划和实施方案;
2. 负责组建项目团队,分配工作任务,协调内部资源,确保项目按计划进行;统筹合理安排分配项目,推动项目进度,确保高质量交付;
3.负责项目进度、质量和成本的监控和控制,及时发现和解决问题,确保项目顺利完成;
4. 负责与客户保持密切沟通,及时反馈项目进展情况,解决客户问题和需求;
5. 负责项目收尾工作,包括项目总结、成果交付和后续服务,形成项目案例并入库参与案例竞赛;
6、组织新项目的研发、策划与宣传工作,组织团队推广和产说;
7、寻找供应商渠道合作资源,开发、优选、包装优质师资,评价交付人员项目质量;
8、整理、分析与案例评价报告,案例解说;
9、项目现场讲标及配合商务部完成方案制作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历、经济及金融等相关专业;
2、3年以上银行咨询辅导项目经理从业经验;
3、具备清晰的逻辑思维,有较强的学习意愿,善于总结,有一定的表达和演讲能力,不断迭代创新意识;
4、有一定的心里承受能力,项目推进与甲方善于沟通与协调;
5、熟练使用ofhce等办公系统软件,具有较强的文案策划能力,能独立撰写竞标文件及相关报告;
6、能够接受出差。
工作内容:
1. 负责工程效能产品群web端体验设计和官网运营等工作,深入理解业务,能够配合主设计师的设计方向,落地具体的设计项目。
2. 具备优秀的视觉表现力,掌握一定设计方法论,能够支持设计风格的清晰传递、设计规范的制定。
3. 具备创新意识,视野开阔,勇于突破,善于思考与学习,积极沉淀设计方法并在团队中分享和推行,形成正向影响。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,2年及以上工作经验,能够独立完成从需求沟通、视觉产出、设计追踪等全流程设计。
2. 具备优秀的视觉设计能力,在视觉表现力、细节塑造上精益求精;熟练运用各类设计工具,如sketch、figma、AE、C4D等。
3. 有运营/视频制作/B端经验者优先。了解基础的交互设计知识、对于复杂逻辑具备强理解力;较丰富的B端视觉经验,熟悉B端视觉设计方法与流程。
4. 理解力与沟通能力强,具备较好学习能力和表达沟通能力,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
5. 请提供作品集。
6.进行研发工具链的产品设计,包括智能编码助手、需求/代码/流水线等管理平台、AI原生研发平台、一站式云原生平台、有研发相关经验优先。
学历要求 硕士研究生及以上学历应届毕业生专业要求 会计、财务、经济管理、通信、IT等专业优先岗位职责 制定业务价值管理工作目标和实施方案;开展业财融合决策支撑的管理会计体系建设;组织推进财务信息系统建设,开展数字化运营工作;一点支撑总部前端各类事项,协同前端部门推进各类业务工作;负责审核总部前端相关收入和支出类合同;完成领导交办的其他工作。应聘资格要求 1、具有良好的职业道德和较强的敬业精神,有严谨细致的工作作风和团队协作意识。2、熟悉财务管理、通信网络、企业信息化等方面知识,具有良好的沟通交流能力、组织协调能力、语言文字表达能力和综合分析能力。3、硕士研究生及以上学历应届毕业生,会计、财务、经济管理、通信、IT等专业优先。4、身体健康,能适应长期出差。
职责描述: 1、负责风电场适应性提升技术开发及应用,通过风资源、载荷、控制、结构强度优化相关技术的系统研究,提升特定场址机组的适应性,降低场级设计成本。 2、对不同技术路线机型或同一技术路线不同机型的机组的性能、适应性、CoE进行对标分析,形成机组优化方案。 3、针对影响整机安全(强度及稳定性等)及成本的不同软硬件技术方案进行研究分析,通过机型适配或者组合,进行风电场级“降本”“增效”方案优选设计及复核。 4、年满18周岁。 任职要求: 1、精通风资源、载荷、控制及结构强度优化中的一个专业工作并对其余专业有比较深入的了解或具备工作经验; 2、能够熟练使用相关编程语言进行开发工作。
职责描述: 1、进行项目群管理,确保所有项目能够围绕着组织的目标,并且能够为公司带来相应的利益; 2、专注于多项目的监控与项目分析、项目管理体系的建设; 3、项目统筹管理,包括组织项目会议、监控项目执行过程、发现并解决重大风险点; 4、为项目团队提供项目管理规范方面的咨询、辅导和培训; 5、分析项目状态及风险,形成报告。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、2年以上保险IT项目管理、PMO或QA工作经验; 3、有较强的分析问题能力者优先,擅长ppt和文案编写者优先; 4、在项目进度、范围、任务管理等某方面有先进的或规范的工作经验者优先; 5、有先进项目管理工具管理和使用经验者优先; 6、具有CMMI、ISO等项目评审经验者优先; 7、持有PMP、ACP、项目管理师等项目管理专业认证者优先。
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