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[资源来源]
公司有自己的三大引流渠道,客户精准率可以达到60%以上;公司的推广平台和渠道有:1公司官网2百度竞价引流3抖音引流推广4“探迹营销系统引流推厂
[行业前景]
要健康 头道汤”公司为小中大型门店提供的是一体化的解决方案,为门店解决了在发展过程中遇到的种种难题;解决了门店“招人难、用人难、留人难、“没客流、缺客流、客流进店不消费”等问题:公司拥有自己的“头道教育体系”更是为行业培养了近万名人才
[岗位描述]
1、负责公司产品加盟项目的招商工作,根据公司提供的资源,通过网络引流、电话交流等方式,邀约养生馆、美容院老板参加招商会和总裁班,达成加盟合作
2、组建团队,培养新人,完成团队业绩目标的同时,达到团队的裂变孵化;我们看重你的能力,只要你有能力,奖金让你拿到手软
3、负责加盟商开发与管理,签订加盟合同,并为加盟商提供服务,维持良好的客户合作关系;
注重员工多样化发展,带薪培训、“头道教育”“商4.学院”所有课程体系,免费学习;随着时间的增长你也能成长为“门店经营专家”
5、按工作要求及时回访客户,掌握客户加盟意向;
6、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案,并落实贯彻。
[任职资格]
1、20-35岁,男女不限,大专及以上学历,优秀者可以放宽。
2、热爱学习、愿意和公司一起发展成长者优先
3、普通话标准,有责任心和应变能力强;口齿清晰,语音富有感染力。
4、服从公司安排与管理,沟通能力好,亲和力强敢于承担责任,有良好的职业道德;有一定的业务能力有良好的团队合作精神。自我学习能力高,自律性强
5、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力
[上班时间]
9:00--12:00.14:00--18:00
[工作地点]
北京市顺义区李桥镇国翼中心4号楼1002
(薪资福利]
1、薪酬: 15K~30K[无责任底薪 (3k~5k) 高额提成 (销售业绩10%-15%) 返单提成3%-5% 团队提成1%-3%等]
2、购买五险一金、年终奖金、带薪年假、免费专业培训学习、团建活动、外出旅游、节日关怀礼品、逢周日休息,环境好,晋升空间大。
职位福利:带团队、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在北京地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
工作内容:
负责甄选企业家客户资源
邀请客户参加线上线下产品发布会
完成产品销售和服务
每月薪资:底薪 提成(6000-8000 10%)
职位福利:(五险一金/包吃/晋升空间大/大牛带,出单快)
学历要求:大专及以上
工作年限:不限
任职要求:有灵气儿,善于沟通交流,外向,抗压能力强!急需赚钱!20-40岁
岗位职责:
1、制定并实施矛销售计划,提高市场占有率,负责区域内销售指标的达成;
2、负责区域内市场开发、市场调研;
3、负责区域内细化招商工作,覆盖空白市场;
4、积极配合市场部组织推广活动,提高品牌认知度;
5、处理区域内各种突发事件,保证公司利益不受损失;
6、配合公司完成政府事务处理。
任职资格:
1、具有口服药品招商工作经验;
2、有一定的市场资源,熟悉当地代理商;
3、为人正直、诚信,有成功欲望。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定配合招商总监招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在乙方建立关系寻求合作机会并完成招商业任务;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护乙方档案;
4、维护与乙方长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高乙方满意度;
5、负责与乙方的工作对接,包括谈判、签约及合同执行等。
任职要求:
1、25-40岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
3、3年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。
医疗事业部省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
涉及产品领域:眼科、皮肤科、心脑血管、抗生素等主打产品品种:一类新药易孚(人表皮生长因子凝胶)、易贝(人表皮生长因子滴眼液)、注射用苯唑西林钠,门冬氨酸鸟氨酸注射液,注射用哌拉西林钠舒巴坦钠,注射用氨苄西林钠舒巴坦钠(康舒坦)等产品开展招商工作 岗位职责:1、负责目标地区内的产品招商和维护工作;2、负责新客户开发,做好目标地区的市场运营工作;3、及时收集市场信息并整理反馈,建立各类档案数据库;4、协助市场部对代理商和销售代表进行市场推广工作;5、跟进公司销售计划的制定、完成下达的销售任务、回款等各项指标。 任职要求:1、医学、药学相关专业大专或以上学历,特别优秀可放宽条件;2、一年以上一线、临床、招商等医药行业经验;3、有目标地区渠道、优质客户资源或成功招商经验者优先;4、工作认真、态度积极、具备良好的沟通、市场开拓和客户管理能力。
岗位职责:
1、负责所辖市场产品的的招商与开发,完成公司的销售指标;
2、负责代理商的遴选、评估管理,完成客户谈判、签约及合同执行,并为代理商提供服务支持;
3、日常跟进代理商发货、库存情况,对有违约情况的代理商及时通知并制止违约行为,如需进行处罚需跟进完成;
4、及时掌握竞品的市场和产品信息,为公司产品市场推广策划提供信息支持。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有经销商维护经验优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
工作驻地:四川-成都 / 重庆
岗位职责:1、制定年度拓展计划并完成目标;2、制定渠道拓展策略并保证实施效果;3、负责区域内新店拓展及渠道优化工作;4、组织重要的招商活动(含展会);5、负责维护区域大型连锁物业负责人接洽及公关;6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作,保证新开门店存活率;7、负责渠道关系、客户档案的建立与维护。任职资格:1、较强的沟通和协调能力;2、有较强的团队意识及良好的职业道德;3、可适应长期出差;4、有家居行业经验和物业渠道基础者优先。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:渠道拓展开店招商活动拓展计划家居行业新店拓展渠道关系渠道优化接洽公关
岗位职责:1、完成部门设定目标产品的经销区域内销售指标及要求;2、统筹开展精细化招商的营销工作,保持开发与上量的周期与预期相同,加强空白市场的持续跟进;3、负责辖区内经销商的管理与考核,激发调动协助经销商完成预定目标;4、认真执行公司制定的营销政策,熟练掌握业务知识、市场环境、洽谈技巧;岗位要求:1、大学本科及以上学历;药学、临床、制药、特医食品、化学生物等相关专业优先;2、对医药行业有较深入了解,有医药销售、医药学术、医药研发、制药工程、大健康产业从业工作经验者优先;3、有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及公共关系处理能力; 职能类别:医药招商
岗位职责:1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的签署、审核等相关工作;6、协助招商总监做好疑难客户的处理工作;7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;8、协助财务部完成客户的签约及收款;9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;10、完成招商工作,积累客户并建立客户档案;11、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。任职要求:1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心招商管理经验;2、具有丰富的商业招商经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力;6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,具备协同团队的能力。7、要求英语四级以上。
【岗位职责】
1、负责招商工作和开发客户, 完成每月销售部下达的销售任务;
2、负责客户拜访、回访, 讲解销售政策, 解决客户疑问,及时反映客户问题;
3、负责客户资料的搜集、记录、整理,
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
【任职要求】
1、大专以上学历,3年以上招商销售工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
5、医疗 药品行业3年以上所在省份渠道招商销售经验
工作内容
1、 负责两轮电动车充电桩产品的运营市场开拓以及订单商务谈判,以及项目城市合伙人招募工作,邀约洽谈管理招商工作,协助总监完成招商计划;
2、 负责根据公司的两轮电动车充电桩项目规划,持续开拓充电桩站点在社区合作网点;
3、 负责分析已有站点的历史数据,根据两轮电动车充电网络的发展战略,规划充电站点选址;
4、 负责撰写项目合作协议、项目收购协议或其他项目合作文件,参与或主导与合作方的谈判及合同文本的定稿,建立和维护与合作方的良好关系;
5、 负责商业市场调查分析,撰写项目定位、策划及实施方案,完成公司招商及落地,产品发展计划等执行工作;
6、 维护与客户长期良好合作关系,拓展业务城市,保持公司品牌形象;
7、 了解国家新能源政策及行业动向,能及时调整合作策略;
8、 负责协调营销过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电气行业背景;
2、热爱销售工作,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识:
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
如果您具备以下条件,我们将优先录用:
1、有垃圾柜、快递柜、社区门禁,宽带网络等产品进驻、销售工作经验;
3、具备一定物业、园区、楼宇资源或关系的优先:
2、有电气产品推广和销售工作经验,有充电桩销售经验优先。
工作时间:8:00--17:00
体息时间:单休
薪酬待遇:底薪 提成
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补
一、岗位职责:1.通过展会、网络、市场拜访等多种形式开发有效客户;2.电话沟通、资料互动、视频讲解等方式开展客户转化及邀约工作;3.招商流程、渠道合作开发及招商会议设计等流程的参与工作;4.意向客户进行客户邀约、招商洽谈、合同签订 ;5.积极有效完成部门领导下达的各项工作指标及任务;6.按时完成月度、季度业绩指标。 二、任职要求:1.熟悉公司招商模式及流程,能够独立自主进行客户开发、推进转化、攻单促成;2.熟练掌握项目优势、产品特色、业务手册、招商手册以及招商政策等相关内容;3.具有良好的业务说明能力、顺畅的协作沟通能力以及超强的学习力和执行力;4.具备特定团体渠道及大客户开发及跟进的业务能力;5.具备良好的语言表达、团队协作能力以及良好的学习力和执行力;6.具备良好的业务开展能力,熟练掌握招商政策、业务工具等内容;7.本岗位2年或以上工作经验。
#处方线产品,共10余个医保产品(包含多个685独·家基药,多个独·家品种、多个中药保护品种)# 【产品科室】骨科、皮肤科、内分泌科、肿瘤科等 【负责市场】北京临床市场(等级 基层) 【驻 地】北京市区 【营销模式】精细化佣·金招商(自营管理模式下的精细化承包制) 工作职责: 1、承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医学等相关专业; 2、熟悉区域的临床市场,有一定行业资源积累; 3、有一线临床经验及管理、精细化招商经验优先,有较强的临床开发及上量能力; 4、良好的团队管理能力及市场规划能力。 (公司节奏较快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!)
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