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岗位职责:
1、负责所属地区合作客户(代理商客户、代理佣金客户)的寻找;
2、负责客户的拜访协访工作,及时解决销售过程中存在的问题;
3、负责所属地区产品的终端开发和上量;
4、负责所属地区学术活动的开展;
5、负责配合公司产品在所属地区的招标和挂网工作。
任职要求:
1、28-38岁,大专及以上学历,医药相关专业优先;
2、有3年以上药品销售经验,具有销售终端管理经验和终端开发资源;
3、熟悉招商的各类管理事项,有成功的实战经历。
4、进取心强,有很强的人际关系建立能力和抗压能力。
招聘岗位:外阜招商经理 岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 岗位要求:(可接受外派河北、山东、山西) 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业 薪资福利: 6K-8K;提成5000-10000;双休,入职缴纳五险一金。
1、负责餐饮、辅业招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,不断丰富公司品牌库。
2、负责所辖品类招商进度,督促完成相关招商节点销项工作,协助商场保证筹备期商场品牌落位及品牌的按时开业。
3、分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作。
4、根据总部安排对筹备期项目、重大调改项目进行驻场招商支援。
5、领导交代的其他工作任务;
职位描述:央企地产产业园招商岗位
1、负责所在区域及城市整体产业项目的招商工作
2、负责对所辖区企业进行拜访与信息收集
3、参与制定并执行公司各项业务计划和策略方案
4、对区域内的招商情况进行监测分析并提出优化建议
5、协助领导完成部门管理事务性工作等
职位要求:
1.本科以上学历,有10年及以上相关招商经验优先
2.具备优秀的沟通能力,具有较好的人际网络和谈判技巧
3.有较强的市场敏感度和市场开拓能力
4.具有良好的职业道德和职业操守,敬业踏实,能承受较大工作压力
5.有良好的团队协作精神以及高度的责任心,较强的执行力
6.能适应出差
招聘岗位:营销策划 岗位职责: 1、负责北京市场重点促销活动的执行操盘; 2、负责促销活动方案、流程、执行的总结和改善提升; 3、收集行业内优秀的促销方案与操作手法。 岗位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历 2、良好的市场把控能力与推动能力,至少3年市场主动营销经验; 3、执行能力强,且性格开朗、思维开阔; 4、前沿的市场洞察力和优秀的活动策划能力; 5、有过家居、建材、家电等行业相关工作经验者优先。 薪资福利: 1W-1.5W; 入职缴纳五险一金。 招聘岗位:营销策划 岗位职责: 1、负责北京市场重点促销活动的执行操盘; 2、负责促销活动方案、流程、执行的总结和改善提升; 3、收集行业内优秀的促销方案与操作手法。 岗位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历 2、良好的市场把控能力与推动能力,至少3年市场主动营销经验; 3、执行能力强,且性格开朗、思维开阔; 4、前沿的市场洞察力和优秀的活动策划能力; 5、有过家居、建材、家电等行业相关工作经验者优先。 薪资福利: 1W-1.5W; 入职缴纳五险一金。 招聘岗位:营销策划 岗位职责: 1、负责北京市场重点促销活动的执行操盘; 2、负责促销活动方案、流程、执行的总结和改善提升; 3、收集行业内优秀的促销方案与操作手法。 岗位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历 2、良好的市场把控能力与推动能力,至少3年市场主动营销经验; 3、执行能力强,且性格开朗、思维开阔; 4、前沿的市场洞察力和优秀的活动策划能力; 5、有过家居、建材、家电等行业相关工作经验者优先。 薪资福利: 1W-1.5W; 入职缴纳五险一金。
职责描述: 1. 负责公司总部品牌战略协议的签署; 2. 参与总部下属各项目筹备期的招商方案、策略、招商计划的制定,监督或协助区域/城市/项目公司按计划完成招商工作; 3. 在总部层面实施各项目主力店/次主力店和主力品牌的招商,完成品牌联发工作; 4. 负责/协助项目完成教育资源招商及引进; 5. 监管区域/城市/项目公司对一般品牌的招商工作,把控招商品牌质量; 6. 搜集掌握商业地产市场及品牌最新动态,拓展优秀品牌资源; 7. 建立品牌资源库,为各项目提供品牌支持; 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 具有5年以上商业招商工作经验,3年以上主力店/次主力店招商工作经验; 有教育资源引进经验; 2. 有总部层面品牌联发经验及教育资源招商经验者优先; 3. 熟悉商业项目招商流程及招商工作标准; 4. 具有丰富的品牌资源和良好的行业口碑,并与品牌方保持良好的业务往来; 5. 具备较强的业务拓展能力、沟通协作能力和一定的团队管理能力; 6. 可接受短期出差和短期外派驻场。 7. 具有责任心与团队意识。
岗位职责: 1.根据新项目发展的整体目标及项目周边市场及竞品情况,制定招商策略及系统的招商营销、优惠政策,并推进相关政策的落地实施; 2.拓展和开发招商渠道并达成合作; 3.根据公司运营目标,按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 4.负责项目的说明与推广,为企业创造到园区招商考察的机会; 5.负责开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻园区; 6.管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户良好的业务关系。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上产业园招商或者写字楼等招商工作经验; 3.熟悉产业地产的业务流程、管理体系,直接主导过产业园招商、重点项目的招商引资、招才引智工作; 4.具备良好的市场开发能力、项目分析及判断能力,有较强的商务项目洽谈技能、人际沟通技能、良好的客户服务意识; 5.有科技型公司资源者优先,如生物医药、虚拟游戏等。
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在合作商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的合作商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 任职要求: 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业
岗位职责: 1.负责公司北京项目招商工作; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上底商招商经验。
打电话积累企业家客户,邀请有投资需求的意向企业家客户参加我们举办的线下发布会
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、公费差旅、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:无限的晋升通道,不封顶的绩效提成
职位描述
1、负责定制粉的招商工作;
2、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报直属领导,经公司批准后实施负责对新市场的开发,招商工作;
3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;
4、负责对定制粉经销商进行管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时汇报;
5、公司安排的其他工作。
职位要求:
1、要求5年以上市场营销经验,对乳制品行业有深刻理解;
2、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定销售计划;
3、具备市场策划,团队管理及商务谈判等相关技能;
4、具备良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力。
5、本岗位需要经常出差 。
招聘人数:1名
工作地点:华北、东北地区(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江)
欢迎有志之士加入我们!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险
工作职责:
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、认真执行公司各种促销活动,完成工作安排;
7、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
8、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
对工作认真负责,执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、五险
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你~
岗位职责: 1、根据公司下达的任务组织制定招商计划,并严格执行招商流程,完成招商任务; 2、接洽联营客户事宜,负责前期接待、业务谈判、后续运营交接等工作安排; 3、解答客户对联营模式的疑问和指导工作,并在后期服务中协助客户做推广宣传工作; 4、完成全国的联营拓展业务; 参与公司的宣传推广、会展推广等市场活动树立公司品牌,介绍公司产品,寻找、挖掘意向客户,通过电话、微信、见面拜访等方式了解客户需求,提供有效的合作方案; 任职要求: 、较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务拓展能力及商务谈判能力; 2、积极主动,自我驱动力强,对VR及文旅行业感兴趣,执行力强; 3、高度认可公司价值观,服从领导安排,能够承受工作压力; 4、有参展拓客、电话拓客经验的优先考虑; 5、男女不限,形象气质佳;
职责描述: 1. 根据整体招商定位、规划布局和经营业态类别,进行客户资源收集、利用,进行客户的洽谈、签约; 2.协助筹开项或在营项目进行招商; 3.根据入驻商户的经营情况,进行商户的调整。建立品牌资源体系。 4. 完善运营管理制度、流程、标准,指导并督促各项目运营管理体系的细化建设、落地与实施,对实施情况进行监控 5. 组织各项目制定重点运营管控、服务提升,对各方案实施情况进行抽核、监控与评估 6.完成领导交予的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年及以上购物中心招商或商管公司区域平台招商经验 3、 对商业项目有一定的了解,对中高端品牌有了解,对华北、华中、华东任一区域大型商户有一定接触; 4、性格外向活泼,思路清晰,良好的语言能力,工作主动性强; 5、有情怀,能适应快节奏工作,良好的抗压性,对自己要求高;
岗位职责: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票,公司送机票大大降低邀约的难度,邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(整个过程无需外地出差见客户)。 (我们只负责电话邀约,院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [公司介绍]: 1、集团成立2012年,至今有10余年年的经营历史。 2、在全国几千多家美业顾问管理公司中,综合实力遥遥领先。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松) 3、全国400多个城市,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过2000家。(资源数据每天更新打不完) 4、目前有800多位同事,招商部和售后部各400位左右。 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(优秀的销售人员年龄可放宽)。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [晋升机制]: 商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理公平、公正、透明的快速提升机会,公司属于快速成长期,计划杭州、郑州、西安相继开分公司,晋升通道畅通,机会很多,每晋升一岗位不靠关系,不靠人脉,全靠个人实力。 [工作时间]: 早上9:00-11.30 下午1.30-17:30
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