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具有管理经验一年以上
【任职要求】
1.年龄21岁-50岁,无经验要求,品行端正,认真负责,会粤语优先。
2.大专及以上学历,具有同类型岗位经验者优先,有能力优秀人才者可以放宽录用。
3.致力于金融行业的发展。
4.乐于挑战自我,敢于规划自己的未来。责任心强,执行力强,具有清晰的表达逻辑能力。
5.上班时间朝八晚五,双休。
【工作内容】
1.熟悉客户保单服务,售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔,资料更改,年金领取,为客户更新和升级产品等。
2.熟悉客户的增值服务,维护客户关系,优质客户平台邀约跟踪。
【福利待遇】
1.基本工资 培训津贴 服务津贴 绩效佣金 年度奖金 季度奖金 月度奖金
(最低年收入6万以上,按照团队下达任务年收入可达15万以上)
2.免费完善的培训,岗前培训 金融保险理财培训,晋升培训,管理层培训等等。
3.公平,公正,公开的晋升体系,每一个季度会有晋升考核,发展空间大:销售专员->销售团队组经理-
具有管理经验一年以上
【任职要求】
1.年龄21岁-45岁,品行端正,认真负责,懂粤语优先。
2.大专及以上学历,具有同类型岗位经验者优先,有能力优秀人才者可以放宽录用。
3.致力于金融行业的发展。
4.乐于挑战自我,敢于规划自己的未来。责任心强,执行力强,具有清晰的表达逻辑能力。
5.上班时间朝八晚五,双休。
【工作内容】
1.协助经理熟悉客户保单服务,售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔,资料更改,年金领取,为客户更新和升级产品等。
2.协助经理熟悉客户的增值服务,维护客户关系,优质客户平台邀约跟踪。
【福利待遇】
1.基本工资+培训津贴 服务津贴 绩效佣金 年度奖金 季度奖金 月度奖金
(年收入6万以上,按照团队下达任务年收入可达15万以上)。
2.免费完善的培训,岗前培训 金融保险理财培训,晋升培训,管理层培训等等。
3.公平,公正,公开的晋升体系,每一个季度会有晋升考核,发展空间大:金融客户经理->组经理-
具有管理经验一年以上
具有管理经验一年以上
具有管理经验一年以上
【岗位职责】
1、熟悉并了解公司主营业务及市场动态;
2、建立、拓展客户资源并与客户进行良好的沟通;
3、负责续期保单续收、服务和新保开拓;
4、根据客户要求,在授权范围内,向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务;
【薪酬福利】
1、意外保险、双休;
2、有责底薪 续收收费佣金 新保佣金 年终奖金;
3、带薪培训,国内、国外旅游机会;
【基本要求】
1、25至45周岁;大专及以上学历,条件特别适合者可放宽要求;
2、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;
3、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
【培训体系】
1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;
2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;
3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际A座30楼D
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案(包括银行和保险业务)
2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
4、对公司客户进行二次开发
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织开展客户服务活动
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