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岗位职责描述:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作 岗位职责: 1制定和实施公司总体战略,并根据内外部环境变化进行调整,发掘市场机会,领导创新与变革。 2制定和实施公司年度经营计划 3建立良好的沟通渠道 4建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 5主持公司日常经营工作 6领导各部门开展工作 7其它 1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业优先; 2、十年以上工作经验,八年以上本行业或相近行业管理经验,五年以上高层管理经验; 3、通晓企业管理知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识了解公司经营产品技术知识、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
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