与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
周一至周五
冬季:早上9;00—12:30 下午14:00—17:30
夏季:早上8:30—12:30 下午14:00—18:00
岗位职责:
1编制招标采购计划、方案、招标采购公告、招标资格预审文件,组织投标资格审查;
2组织招标文件和合同文本编制,组织现场踏勘、开标和评标活动
3主持或协助合同谈判并参与签订合同;
4解决招标活动及合同履行中的争议纠纷等。取得了招标师或造价工程师资格,具备沟通协调能力,良好的职业道德、身体健康。
岗位职责:1、严格执行档案资料保密制度;
2、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
3、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格: 教育背景: 1、档案或相关专业大专以上学历。
培训经历: 2、受过档案管理、信息管理等方面的培训。 经 验: 6个月以上相关工作经验。
技能技巧: 熟悉档案管理办法; 掌握计算机档案管理信息系统; 熟练使用办公软件。
态 度: 严谨、有责任心,有团队合作精神;工作认真负责,细致认真; 保密性强。
岗位职责:
1、按要求完成销售额目标;
2、管理分类导航,确保顾客可以迅速,正确的找到他们想要的商品;
3、及时了解行业动向,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作;
4、通过提高购物体验,制定所负责品类的营销计划;
5、解决顾客在购买中出现的各种问题,提升消费体验。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上品类管理相关经验;
2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神;
3、熟练使用office 等办公软件;
4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
市场招商,有客户资源优先。。。。。。。。。
工作职责:
1.负责本体系内工作计划的拟订、跟踪、落实、考核;
2.负责部门内日常工作的全面管理考核、解决协调工作中存在的问题,做好公司内政策的上传下达;
3. 经常与总部及其他部门保持沟通,及时向总部、大区反馈相关工作信息;
4.完成总部领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,经济类、管理类专业优先;
2、5年以上管理类、销售类工作经验,有连锁家电业采销总监工作经验;
3、熟悉采购工作、团队管理工作;
4、熟练应用ERP系统,熟练应用WORD、EXCEL、PPT 办公软件;
5、沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,能适应加班、出差等工作需求
6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划
7、可服从公司异地工作安排。
任职资格:
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉零售企业企划管理工作两年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;
4、出众的产品理解力及市场洞察力;
5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
医药相关专业 零售药店或厂家促销业务代表工作1年以上,简单计算机操作水平,语言表达能力强,普通话标准,善于与人沟通,思维敏捷,从事过门店班组管理者优先
三年以上房地产营销策划工作经验,熟悉市场情况和媒体动态,并完整操作过项目营销推广的全过程。
岗位职责:负责房地产项目按揭管理。
岗位职责:
任职资格:要求30-40岁之间,工民建等相关专业,有同岗位工作经验,有群体建筑工程现场施工管理经验者优先。
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
3.制定本区域营销计划、分解销售目标;
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
6.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
7.处理客户投诉。
8.协助制定业务绩效考核、实施改善计划;
9.对业务人员进行培训、指导。
10.协助公司或区域经销商做好本区域的展览会、产品推广活动等促销活动;
11.协助上级做好市场开拓,沟通和管理各区域的重要客户。
12.积极完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
教育背景:市场营销、公告关系类相关专业本科以上学历。
工作经验:3年企业销售管理工作经验。
技能技巧:对市场营销工作有较深刻的认识,有良好的市场判断能力和开拓能力;稳定的人际关系网;良好的渠道客户关系;熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;熟悉操作办公软件。
态度:
为人谦和、自觉严谨、公正律己、敬业、自信、坦诚。
高度的工作热情和亲和力,良好的团队合作精神及独立工作能力,较强的观察力和应变能力。
自我原则性强,具有很强的时间观念。
思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。
岗位职责:1、管理下属,建设优良精干的团队;
2、制定并完成部门培训计划及销售任务;
3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;
4、制定并完成大客户拜访任务;
5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。
6、根据客户的需求,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;
7、主动拜访客户,做好团体购买客户的品牌宣传推广;
8、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;
9、重视客户需求及反馈,及时快速地解决客户提出的问题
10、与公司各部门的沟通、协调工作
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