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有一定客户资源优先。
负责公司相关文件的整理:有基础的财务知识更好! 1、大专以上学历,女性; 2、有相关领域工作经验者优先;踏实认真勤快的应届毕业生亦可。 3、有相关销售内勤、统计工作经验者优先; 4、工作认真负责,良好的团队合作精神。
熟悉销售行业管理流程,有店面及分销商管理经验,能够出差,男性优先。
岗位职责: 1、实行轮岗制,全面的学习公司运营模式; 2、了解各个部门的运作情况并能参与建设. 任职要求: 1、良好的分析问题及解决问题能力; 2、担任过学生干部并组织过一定的团队活动者优先考虑,具有社会实践经验者优先考虑; 3、具有良好的学习力,具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神.
岗位职责:日常的一些文件处理,翻译(英语) 任职资格:英语六级以上者优先
岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 2、确定直营店销售月度目标体系和销售配额; 3、负责直营店销售的老顾客档案的建立; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、与各商场楼层经理的沟通关系建立; 6、负责直营店考勤与工资的审核。 8、会有出差。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、2年以上相关工作经验,熟悉甘肃市场; 3、懂服装陈列并可以对加盟商和直营店导购进行店务管理、营销技巧等方面的培训者优先; 3、具备较强人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、能适应出差
招聘条件:40岁以下,工民建、电气、暖通、机电等相关专业本科以上学历,中级以上职称,5年以上50万平米物业设施设备运行管理工作经验,熟知工程企业内部经营管理。
招聘条件:40岁以下,房地产经营管理、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历,5年以上家政经营、物业服务经营相关管理工作经验,熟知企业内部经营管理
招聘条件:40岁以下,房地产经营管理、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历,5年以上家政经营、物业服务经营相关管理工作经验,熟知企业内部经营管理。
岗位职责:负责公司经营管理部整体工作
任职资格:45岁以下,市场营销、经济管理等相关专业,有过房地产招商、经营管理经验均可
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
周一至周五
冬季:早上9;00—12:30 下午14:00—17:30
夏季:早上8:30—12:30 下午14:00—18:00
岗位职责:
1编制招标采购计划、方案、招标采购公告、招标资格预审文件,组织投标资格审查;
2组织招标文件和合同文本编制,组织现场踏勘、开标和评标活动
3主持或协助合同谈判并参与签订合同;
4解决招标活动及合同履行中的争议纠纷等。取得了招标师或造价工程师资格,具备沟通协调能力,良好的职业道德、身体健康。
岗位职责:1、严格执行档案资料保密制度;
2、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
3、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格: 教育背景: 1、档案或相关专业大专以上学历。
培训经历: 2、受过档案管理、信息管理等方面的培训。 经 验: 6个月以上相关工作经验。
技能技巧: 熟悉档案管理办法; 掌握计算机档案管理信息系统; 熟练使用办公软件。
态 度: 严谨、有责任心,有团队合作精神;工作认真负责,细致认真; 保密性强。
岗位职责:
1、按要求完成销售额目标;
2、管理分类导航,确保顾客可以迅速,正确的找到他们想要的商品;
3、及时了解行业动向,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作;
4、通过提高购物体验,制定所负责品类的营销计划;
5、解决顾客在购买中出现的各种问题,提升消费体验。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上品类管理相关经验;
2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神;
3、熟练使用office 等办公软件;
4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
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