与今日招聘企业随时沟通
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一、工作内容:
1、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交;
2、负责老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;
3、保单信息变更以及简单异议处理;
4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;
5、产品宣讲会的安排,以及新政策的宣导;
6、公司室内工作,非电销,营销,面对面沟通的模式;
二、薪资构成及福利:
1、底薪 培训津贴 岗位津贴 全勤奖 续期奖金 复效奖金 展业奖(工资上不封顶);
2、员工旅游,补充商业保险(养老、意外、医疗),享受积累性财富,多年续保提成;
3、实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正,多劳多得,上不封顶;
三、任职资格:
1、20-35周岁,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,表现优异者学历可放宽;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和团队意识;
3、具有一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。
岗位待遇:面试合格者,培训三天半上岗,实习考核期一到三个月,表现优异者可参加内部考核转正。
公司主要做食品的分拣,生鲜、果蔬、日用品的分拣,打包,运输等
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。 2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专或大专以上学历;2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。1、薪资:底薪 绩效工资 提成。2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。中粮成员企业,发展潜力大。 职能类别:销售主管 关键字:销售行业
一、招聘条件和对象 1.爱教育,爱孩子,有教育情怀,无不良行为和嗜好。 2.骨干教师:获省市级以上荣誉者。 3.新教师:优秀硕士、博士毕业生。 特级教师、有省一级重点中学工作经历、或在民办学校有突出工作业绩者优先录用。 二、招聘岗位和人数 语文、数学、英语学科各3人; 物理、化学、生物、政治、等学科各2人; 历史、地理、通用、信息技术、心理教师等学科各1人; 校医1人
本公司是公牛插座天水地区经销商,因经营规模扩大,品类拓展,现需招聘工程商照专员2名,要求:35岁以内,本地户籍,有过工地,楼堂馆所照明产品经营或推广经历,或有这方面的人脉,渠道优先。待遇:低薪4000+项目提成(不封顶)+月休4天。 现招骋跟线业务员1名,要求:35岁左右,从事过快销品行业,吃苦耐劳,熟练手机软件操作者优先。待遇试用期低薪4000+餐补+休假,试用期过后,无低薪,以业绩提成为主,不封顶。
招聘要求:1、全日制本科及以上学历高等院校应届毕业生;2、思想品德好,在校期间无违纪违法记录;3、学习成绩优良,已修完学校规定课程并考核合格,能够按时取得毕业证书、学位证书;4、身心健康,认同企业文化,具备良好的适应和抗压能力。
不开视频 不露脸 接受无经验
1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时
2.抖音平台 正规合法 本公司资质齐全
3.操作简单方便 不需要学历和经验
4.在家线上操作 手把手教学
【任职要求】
1.年龄满18周岁-30岁之间
2.会讲普通话
3.时间要稳定
【薪资待遇】
1.个人提成每天结算(日结)
岗位职责:执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、调任、升职、离职等手续。
年龄:25-50学历:大专及以上学历具有相关经验者优先福利待遇:佣金收入 各项旅游奖励 商业医疗,意外保险 精英养老 荣耀表彰 主管津贴(收入6000至上不封顶)
1、协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研,并提供相关报告;
2、负责对公司品牌和产品的推广,树立良好的公司品牌形象,提升客户满意度与忠诚度;
3、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督,对公司提供的客户资料精准开发,团队筹建,团队培训等相关工作。
相关要求:
1.对公司的团队筹备扶持政策能够有效利用(政策面见详谈)。
2.对外沟通交流能力较强。
3.适合想学习成长或创业者。
4.管理能力较强者或有管理经验。
工作要求:学历大专及以上,年龄 25-45 岁,特别优秀者可放宽至条件,学历要求有毕业证编号或学信网可查。有销售经验者优先考虑!有创业经验者优先考虑!有保险行业从业经验者优先考虑!因公司团斜备备特殊扶持政策,新资待遇面议!
职位福利:五险一金、年底双薪、补充医疗保险、员工旅游,节日福利、周末双休、定期团建、出国游
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,经济管理类专业; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉USGAAP优先; 4.CPA优先。
岗位职责:1、负责连锁商超,卖场的销售,完成销售指标;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;3、负责各超市的来货验收、上架货品陈列;4、负责商超订单、销售、退货等具体门店等工作;任职要求:1、中专及以上学历,年龄45岁以下;2、有快消品行业或酒类行业商超业务或销售工作经验者优先考虑;3、踏实、认真、肯吃苦; 工作地点:华润西固店
一、任职要求
1、年龄在22周岁到35周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为***销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英
职级路线:业务员(实习)——业务主任(平均年薪10万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。
(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
岗位职责: 1.熟练掌握业务知识和沟通技巧,以在线、电话等方式直接服务于用户,解决用户问题,提升用户满意度 2.通过电话方式进行常规外呼 3.完成领导布置的其他工作 任职要求: 1.普通话标准,声音亲和、自信、甜美;具备良好的沟通、表达及记录能力。 2.会操作常用的办公软件,具备良好的电脑操作能力和网络常识。 3.乐于帮助他人,喜欢与人交往,乐于从事服务岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识 4.具备良好的学习能力及团队合作精神,抗压力较好。 5.有一定的应变能力,可以独立解决客户问题。 6.有金融理财等客户服务工作经验者优先考虑。 7.上岗前,需公司统一培训。 福利待遇:一经录用,购买五险一金。时常聚餐,工作氛围轻松愉悦。期待成为你的同事。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休
门店周边3-5公里社区推广,通过拉新、建群、运营引导用户到店、到网、到群成交 1.拉新:企业微信群拉新人数净增且加客户好友数; 2.引流:负责社区拓客、BD开发、宣传推广引流工作; 3.销售:负责个人销售任务的达成; 4.推广:负责所辖区域社区品牌营销活动推广; 5.运营:负责社区企业微信群运营 大专以上学历,35周岁以下;2年以上社群管理经验;
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