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招聘岗位:韩国仓配高级经理 办公地点: 待定 岗位描述: 1、 海外仓运营管理 2、 运输供应商拓展(海运供应商、当地配送供应商) 3、做好客户和海外仓服务商协调沟通等工作,能有效进行异常情况处理与反馈 任职要求: 1、 高中及以上学历 2、 有一定仓库运营经验,有泰国当地车队寻源,调度,运输经验 3、具有较强的沟通能力及抗压力; 薪资:面议
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岗位职责:
1、按公司规定准时参加早会、培训和活动;
2、确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
3、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作;
4、与客户一起审核并评估方案的可行性;
5、对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
6、与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
7、客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;
8、为客户识别和评估各阶段面临的风险,制定完善的风险保障规划书;
9、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。
福利待遇:
1、定期进行管理技能和专业知识的培训;
双休,国家法定节假日统一放假。
2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,工资与能力直接挂钩。
3、综合薪资6k-1w,提供转岗机会。
4、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。
5、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。
6、业绩达标发放奖品与奖金。
7、入司首年年发放“新人业绩奖金”。
岗位要求:
1、年龄20-45周岁,男女不限;
2、学历:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至大专学历;
3、具有良好的心理素质、良好的沟通能力与抗压能力;
4、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先;
5、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先;
6、实习期为三个月,转正即主管职级,享受主管津贴及福利待遇。
1、本科及以上学历,计算机科学技术类或水利水电相关专业,工作经验不限; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、性格开朗、善于沟通,具备良好的服务意识、沟通能力、协作能力和学习能力。 工作内容: 1、辅助完成智能建造平台系统全过程技术服务咨询相关工作 2、根据张掖项目合同要求辅助张掖项目公司完成招标文件编制和技术方案相关内容 3、协调智能建造平台各相关方工作并检查监督关键计划节点完成情况 4、对智能建造平台实施过程和成果进行相关审查 5、协助张掖项目公司和上海院智慧工程院完成代码收集,按流程上传院审查 6、根据张掖项目公司要求组织或参加各类会议并完成会议纪要编写 7、参加张掖项目智慧院周例会或专题会议,沟通后台相关人员 8、领导交办的其它工作。 此岗位实行购买第三方劳务服务,与第三方人力资源公司签订合同,缴纳五险一金
1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理;
3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息;
4、主要服务员老客户,负责老客户的二次开发
销售业务员工作职责范围1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、为客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料。
岗位职责: 1.负责公司的外账报税事宜 2.负责公司的发票开具等相关的税务工作 3.兼职对外政府关系协调工作 要求: 1.要求男性,年纪50岁以下,大专以上学历,财务相关专业; 2.能够承受一定的工作压力,熟练使用office办公软件有会计经验; 备注:本岗位上班地点在甘肃省张掖市临泽县临泽南站斜对面(百汇绿海蔬菜基地)
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、学历:大专及以上学历,个别优秀者可适当调整
职位描述:
1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;
2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;
3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;
4、完成领导交代的其他任务
薪资待遇
1、底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息;
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
招聘岗位:韩国仓配高级经理 办公地点: 待定 岗位描述: 1、 海外仓运营管理 2、 运输供应商拓展(海运供应商、当地配送供应商) 3、做好客户和海外仓服务商协调沟通等工作,能有效进行异常情况处理与反馈 任职要求: 1、 高中及以上学历 2、 有一定仓库运营经验,有泰国当地车队寻源,调度,运输经验 3、具有较强的沟通能力及抗压力; 薪资:面议
张掖市玖利煤炭集中交易专营市场有限公司是张掖市政府大力发展建设项目,工资面议
岗位职责: 1.熟悉国家和地方的电力政策,了解风力发电、光伏发电、储电、售电、能源管理等项目设计规范和标准以及开发、投资程序; 2.针对所属领域开展行业内融资租赁业务,完成公司下达的经营预算等各项目标; 2.了解项目运作模式,收集当地有关新能源开发相关材料、熟悉新能源项目核准流程等; 3.实施对项目开发评估、尽职调查、签订协议、投后管理等工作; 4.负责所属领域成交客户的关系维护,协助推进客户服务和资产维护工作,维护存量资产的安全性; 5.完成公司交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,电气工程、电子、机械、机电一体化、光伏系统工程等相关专业; 2.本科5年以上,硕士3年以上项目开发或工程建设管理相关经验,熟悉新能源、煤改气、煤改电等项目市场开发; 3.拥有新能源、储能和综合能源投标经验的人员,具备投标策略制定、投标文件编制和商务成本复核等经验的成熟人才优先。
任职条件:
1、本科或以上学历,优秀者可放宽条件,应届毕业生亦可;
2、年龄24周岁以上;
3、有较好的沟通能力和亲和力;
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
三、发展空间:
1、做业务路线--业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。
职级路线:业务员(平均年薪5万)--业务主任(平均年薪8万)--业务经理(平均年薪20万)高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线--管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
业务员-业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 。
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
3、做行政内勤--培训讲师、培训主持人等,月薪5000左右,年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8: 30上班,下午5:00下班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
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1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;
3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户问题。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
岗位职责:
1、配合医师,接待日常门诊、急诊等医疗工作;
2、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、工作积极主动,具有高度的责任感;
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