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岗位职责
(1) 熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,掌握设施设备的使用功能;
(2) 遵守岗位责任,严格执行设备运行及保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运营;
(3) 负责按巡检制度,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围;
(4) 负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 及时填写设备运行记录表,规范日常操作和运行管理;
(5) 负责本岗位的日常技术档案、交接班记录等原始记录的收集、存档;
(6) 责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作,保证维修、保养质量,确保重点设备经常处于良好状态,并记入档案;
(7) 负责具体落实本岗位的节能降耗工作, 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理;
(8) 负责配合维修班组人员的维修与保养工作, 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
(1) 专科及以上学历,工程、机械等相关专业,有工程技术资格证书;
(2) 熟悉商业相关设备设施的操作,具备水暖(给排水)等相关技术知识;
(3) 2年以上相关工作经验,有物业管理经验者优先考虑。
职位福利:定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、负责碳纤维的预氧化、碳化研究和分析表征,实现产品的研制;
2、制定项目研发计划、方案及开发工作;
3、负责工艺文件、工艺操作规程等指导文件的编写、核对工作;
4、对后期应用反馈能够制定合理的改进办法并达到相应的要求
任职资格:
1、本科学历,高分子材料、高性能纤维、有机化学、有机合成,石油化工相关专业;
2、熟悉高性能纤维氧化碳化工艺;
职位福利:五险一金、周末双休、定期体检、年底双薪、带薪年假、员工旅游、补充医疗保险、节日福利
全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18 -36周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、 等职业禁忌症。 4、具备低压电工证和高处作业证的直接入职。 无双证的取证后直接入职。 岗位薪资:实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000-12000、缴纳五险一金。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
岗位职责:
1.做好区域KA连锁大客户日常管理、客情维护,收集市场、门店销售数据以及消费者反馈信息;
2.负责区域KA连锁的协议谈判,规划促销方案进行洽谈以及活动方案跟进,各经销商门店活动的推进执行;
3.负责跟进区域KA连锁的服务,包括培训、促销,药品配送等工作;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
任职要求:
1.年龄25-45之间,本科或以上学历,市场营销等相关专业;
2.要求3-5年以上区域KA连锁渠道管理经验,且有良好的业绩达成记录;
3.有医药行业工作经历,相关行业客户资源者优先;
1、负责水行业污泥脱水及自动化控制系统项目的市场开拓,挖掘市场机会;
2、负责客户管理,维护良好的客户关系;
3、参与市场调研,制定市场计划与策略;
4、组织协调内外关系,保证项目调查、投标、交底等工作顺利进行;
职位要求:
1、 有2年以上项目营销工作经验,有业务渠道或有行业背景者可优先考虑;
3、 掌握一定的商务谈判技巧,了解建设项目运作流程,具备收集和开拓客户资源的能力和经验;
4、 具有快速学习能力,能够统筹组织、推动市场项目进展;
5、 工作责任心强,开朗乐观,有良好的沟通交流能力,适应出差。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:市场类岗位,工作地就近原则,河北地区
岗位职责: 1.负责公司的外账报税事宜 2.负责公司的发票开具等相关的税务工作 3.兼职对外政府关系协调工作 要求: 1.要求男性,年纪50岁以下,大专以上学历,财务相关专业; 2.能够承受一定的工作压力,熟练使用office办公软件有会计经验; 备注:本岗位上班地点在甘肃省张掖市临泽县临泽南站斜对面(百汇绿海蔬菜基地)
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、学历:大专及以上学历,个别优秀者可适当调整
职位描述:
1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;
2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;
3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;
4、完成领导交代的其他任务
薪资待遇
1、底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息;
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
岗位职责:
1、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,协助制定部门长期发展规划;
2、负责项目大型活动、会议、接待的保障,并与甲方接待组相关负责人保持密切互动;
3、负责项目人员招聘、劳动关系维护以及考勤管理、社保提报等各项报表的制作、汇总,落实总部企业文化建设及培训
4、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作
5、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐;
6、日常人事行政等后勤事务的处理和管理;
7、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、年龄在35周岁以内,大专及以上文凭,有相关物业人事管理经验;
2、有较好文案写作能力;
3、熟练运用Office、Excel等各种办公软件;
4、个性开朗,做事细心,有较强沟通及应急事件处理能力
岗位职责:
1、仓库管理;
1.1确保进厂物资达到规定质标准,负责入库物资的审核;
1.2对原辅材料按消耗定额做出采购计划并跟踪管理;
1.3加强库房标准化管理,控制物资合理库存,实行推陈储新,杜绝库存积压,降低消耗;
2、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,熟悉仓储运作模式;
2、具有较强的沟通能力、团队协作能力;
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位描述:
工作职责:
职责描述:
室内设计管理相关工作
1、统筹公司项目方案设计,参与方案评审;
2、负责编制各项目设计计划,制定项目设计任务书及设计合同;
3、组织项目室内设计招标、交流、定标及上报等工作;
4、设计效果控制,部门之间协调工作;
5、负责实施室内设计方案和施工图的评审和优化工作,施工设计图纸会审、施工图技术交底等工作;
6、对各项目设计进行追踪评价,编写设计院评估报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,室内设计等相关专业;
2、三年以上房地产企业技术岗位工作经历,能独立主持多项目的设计管理工作;
3、具备较强的设计能力和文字表达能力,熟悉水、暖、电等相关专业设计;
4、精通国家相关法律、法规及政策,精通室内设计风格及潮流,熟练运用办公软件;
5、具有较强组织协调及沟通能力;
6、熟悉并能运用专业领域的知识,能独当一面开展工作,在所有工作中起到独立执行的作用。
招普工、无经验的感兴趣也可以了解 工作内容: 1、遵照作业指导书及相关质量标准要求,进行零部件组装; 2、成品运行调试检验,产品包装发货; 3、安全生产和防止各种违章操作; 4、检查本道工序加工质量,如实填写当班首件检验记录和工序流转卡。5、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理 工作要求: 1、机械制造相关专业中专以上学历。 2、具备较强的学习能力,具备较强的独立解决问题的能力; 3、严格执行自检、互检工作。 1、会看图纸,按图装配非标零件。2、能吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神。 工作时间: 8:30—18:00,每周一到六上班,国家法定节假日休息。(请先发简历,合适会电话联系你)
工作时间:上午7:30-11:30 半天班
公司福利:生日福利、节假日福利、团建聚餐、旅费旅游、下午茶福利等
工作内容:1.负责店面卫生和整理店内物品。
2.收货理货打包货品等
3..协助公司做好客户维护工作。
职位要求:1.吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。
2.有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感。
3.年龄20-40岁
新人入职除恭喜外额外奖励
1:在职三十天奖励1500元
2:在职六十天奖励1000元
3:在职一百八十天奖励3500元
共计6000元奖励
薪资待遇(6000 上不封顶,多劳多得)
1,单量提成 全勤奖 员工奖金 师带徒奖 福利津贴 提供住宿 意外险,提供高于行业具有竞争力的薪资水平
二、员工福利
全勤奖 各项福利补贴
三、任职要求
1、18岁至50岁之间皆可,全职兼职均可
2、会骑电动车,遵守交通规则、熟练使用手机上的地图,等手机配餐工具,入职门槛低,晋升快;
四、应聘须知
1、路线不熟悉怎么办?
答:路线不熟悉不是问题,配送范围3公里以内,会有老员工带你熟悉路线,1-2天即可。
2、不会骑车怎么办?
答:安全比什么都重要,会骑车是我们的重点要求。
3、提供住宿吗?
答:是的,提供住宿
4、需要交什么费用吗?
答:不用,不需要任何押金,每个月20日发放工资,不会拖工资。
5、需要带什么东西上岗吗?
答:需要你带的只有身份证,还有你挣钱的信心
6、休息时间怎么安排?
答:每个月公休4天
岗位职责:1.负责维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系;2.负责新客户的开发和老客户客情维护;3.负责新品推广与客户门店活动;4.负责市场信息的收集和反馈;5.完成月度、季度和年度销售任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑;2.形象端正大方,阳光;3.逻辑清晰、表达流利。4.抗压能力强、百折不挠。 职能类别:区域销售经理
您的日常是这样:
1.配合外教教学,积极营造浸入式英语环境,参与班级日常英语教学计划的制定与实施;
2.保障孩子的健康和安全,建立个性化成长档案,促进幼儿全面发展;
3.全面管理班级幼儿的一日保教工作;
4.与家长保持沟通,有效推动家园共育。
我们希望您:
1.统招本科及以上学历,英语、英语教育、学前教育专业,大学英语六级/专业英语八级,具备教师资格证;
2.热爱且尊重幼儿,对幼儿英语教育有自己的理解和认知;
3.英语流利,有海外背景者优先。
职业晋升通道:幼儿英语老师→英语教学主管→保教主任→园长助理→园长
职位福利:加班补助、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、带薪寒暑假、包住、午餐
工作时间:周一至周五7:50-17:50;周六8:30-12:00
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