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招 聘 基 本 条 件 1.恪守师德,能认真贯彻党的教育方针;爱岗敬业,工作勤奋踏实,富于创新;爱校爱生,岗位责任意识强。 2.五官端正、身心健康,无不良嗜好。 3.全日制本科毕业,具有相应学科的高级中学教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书。 4.应聘者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中,至少有两项与应聘岗位一致或相近。 5、无任何师德师风、违纪违法行为。 6、无双重劳动合同关系。 其中,招聘学科带头人4名,分别为语文、数学、英语、政治各1人。 学科带头人的岗位条件(具有以下资历条件之一): 1.中学一级教师以上职称;有高中从教经历五年以上且任教过一届以上毕业班; 2.曾被授予区县级优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀党员等荣誉称号。 3.经区县级及以上教育行政部门评选认定的骨干教师;经区县级及以上教育行政部门评选认定的卓越教师、学科带头人。 4.获得近十年教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区县级一等奖、星城杯赛课二等奖及以上荣誉。 5.主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的教育课题研究结题并获地市级及以上奖励,或主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的学科教学研究课题研究结题并获区县级一等奖及以上荣誉。 6.辅导学生在高中学科奥赛(数学、物理、化学、生物、信息学)中获得全国联赛三等奖及以上;辅导学生在教育行政部门或体育行政部门组织的各种比赛中获得省二等奖及以上荣誉。 福 利 待 遇 1.实行合同聘用制。 2.年薪约10-35万元,薪酬由基础工资、薪级工资、职务工资、课时工资、津贴工资、住房补贴、交通补助、五险一金、年终奖金等诸项构成;名优教师待遇从优(面谈)。 3.学校统一购买五险一金。 4.享受免费早中餐。 5.应要求可提供住宿。 招 聘 方 式 1.应聘人员将《个人简历》发送至邮箱,邮件名称为“姓名 学科 应届或在职 毕业学校”。 2.学校招聘领导小组对应聘人员进行简历筛选和资格审查,符合条件者获得面试和试教资格(以电话通知为准)。 3.通知来校面试和试教者,请带齐相关证件原件(身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机应用等级证书、职称证书、获奖证书等)。 4.学校招聘领导小组根据应聘人员的考核情况,择优录用,签订正式聘用劳动合同。
1、优秀在职教师:45周岁以下(特别优秀者可适当放宽),本科及以上学历,品德高尚,身体健康。市级以上评优课获得者、优秀班主任者优先。 2、特别要求: ①国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上。 ②具有相应学科的教师资格证,国际部教师、特聘教师可先聘后补,具有普通话等级证(其中语文、英语学科要求普通话水平达二甲以上)。 ③在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届以985、211等师范类高校毕业生优先,有留学经历、海外背景的优先录用。 ④教辅人员:男女不限,大专及以上学历,有工作经验者优先。要求性格开朗,工作细致主动,责任心强。 备注:有以下条件的教师可免试: ①获省市级骨干教师证书; ②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师; ③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才; ④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。 报名时间、方式: 1、即日起开始报名,学校审核筛选后会发出面试通知(邮件或电话),收到面试通知的老师,请于招聘会当天携带相关证件前来应聘。 2、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠,凡弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。 招聘流程: 1、投递简历 2、资料审查并通知(含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及其他专业证书等;未毕业的应聘者只需携带已有证件) 3、笔试(仅高中)/试讲 4、面试 5、体检 6、签约录用 招聘会时间地点 1、地点:湖南长沙同升湖实验学校校内 2、学校地址:湖南长沙雨花区同升湖山庄
1、税前年薪50万以上(含薪资和绩效)。 2、博士、正高级教师、特级教师,全国优秀教师,全国优秀班主任等优秀人才年薪可面议。 3、入职即享受五险一金、法定节假日、寒暑假、节假日福利、免费三餐、培训提升机制、子女入学优惠,提供免费教师公寓。
一、招聘条件 (一)在职教师 1、遵纪守法,品德高尚,热爱教育工作,有强烈的事业心,有团队合作精神,身体健康。 2、教龄2年以上,专业功底深厚、积极投身课改,教学业绩优秀,具有一定教研能力。 3、省市县各级学科带头人、骨干教师优先录用。 (二)应届毕业生 1、遵纪守法,热爱教育工作,身体健康。 2、具备相应教师资格,本科以上学历。 二、福利待遇 1、年薪:5万—15万元。 2、福利:所有聘任在岗教师均享受政策规定的社会保险,纳入培养计划,教学、管理成长两不误,晋职晋级机会多;免费提供住宿;工作日期间免费提供中晚餐;教职工子女入学享受校内职工子女就学优惠政策。 三、报名方式 1、关注株洲湘渌实验学校微信公众号,点击公众号中的教师招聘填写相关信息即可进行报名。 2、邮件报名:将简历投送至电子邮箱或直接邮递至株洲湘渌实验学校办公室。
工作职责:
1、3-8岁少年儿童的英语课程的研究与开发;
2、3-8岁少年儿童的英语课程的授课、教研及学员家长的日常沟通;
3、组织并参加学校及部门的各项活动;
4、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
5、及时做好续班工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、师范专业,英语专业4级及以上,非师范专业英语需过6级,持有教师上岗证者优先;
3、教授过少儿英语者优先;
4、英语口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;
5、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;
6、热爱少儿教育事业,认同赏识文化和精神;
7 、工作认真负责,抗压能力强,有高度的责任心和良好的团队合作精神。
职位福利:每年多次调薪、节日福利、员工旅游、五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、年底双薪
1.熟悉初中课程体系
2.对工作认真负责
3.三年以上的教学经验
一、招聘要求 1、本科及以上学历,应届毕业生应为师范院校毕业; 2、专业功底扎实,师范素质过硬,持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,能够熟练使用多媒体教学; 3、年龄50岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽; 4、有相关教学经验3年以上,教育教学方面取得优异成绩或有班主任工作经验者优先。 5、师范院校应届毕业生不受教学经历年限限制。 二、福利待遇 1、小学教师:年薪7——15万。 初中教师:年薪8万——18万。 高中教师:年薪12万——30万。 其中高中高薪招聘各科骨干教师,年龄50岁以下,年薪不低于20万(北京大学、清华大学、北京师范大学毕业生年薪不低于30万),特别优秀的可面议。 2、依据国家相关规定购买五险一金。 3、子女享受就读我校的优惠政策。 4、学校免费提供食宿。
岗位职责
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、收集市场信息,提交市场分析报告;
3、出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;
6、货款的收回;
7、相关业务的记录和分析。
任职资格
1、本科及以上学历,商务英语(日语、西班牙语、葡萄牙语等小语种也可)、机械制造及其自动化、金属材料学、冶金、材料加工工程等相关专业;
2、1年以上外贸业务相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
4、优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
8:30-5:00,双休,法定节假日正常休息
岗位职责: 1、全面负责线上店铺运营工作,对运营结果负责; 2、负责线上店铺(Amazon)产品信息维护,例如产品上架、关键词优化; 3、对销售数据进行分析,根据市场动态制定对应的销售策略; 4、通过分析店铺的流量数据制定合适的推广方案; 5、积极跟进行业动态,不断升级、创新; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语、商务英语/小语种专业、国际经济与贸易等专业优先; 2、2年以上同类型工作经验; 3、英语听说读写流利,达到大学英语六级及以上水平(小语种达到等同水平); 4、有敏锐的市场洞察力,乐于深入理解消费者,有较强数据分析能力和逻辑推理能力; 5、对流量、转化、产品、服务、品牌之间的关系有深刻理解; 6、期待特质:好奇心 责任心 乐于合作与交流 结果导向 出色的学习能力; 7、数码爱好者将备受青睐。
职位要求 1、热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,身体健康。 2、具备相应的教师资格。 3、所学专业与报考的执教专业对口。 4、50周岁以下,大学本科毕业以上学历,有3年以上教学经验的骨干教师。 5、计算机水平要求中级以上,能熟练运用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上
1、师范类本科及以上学历,毕业时需要有教师资格证等有关证书; 2、普通话二级乙等,具有良好的沟通表达能力;书写规范,语言文字功底好,逻辑思维能力强; 3、品德高尚,积极进取,吃苦耐劳,具有教师仪表和气质。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
一、招聘条件 1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上非师范院校毕业(优秀毕业生,可报销来校应聘的往返车费)。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的年龄在45周岁以下。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 6.特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,并优先聘用(省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、市级教学比武一等奖获得者;有大型民办学校班主任工作、管理工作经历者)。 二、录用及待遇 1. 公开择优招聘县内、外公办在职的优秀高中教师及管理人员,年薪10-20万,县内的编制转入恒雅中学,县外的编制调入新晃并入编恒雅中学。公办编制教师财政工资、绩效工资等由财政落实发放,学校提供住房并补发剩余待遇; 2.学校自聘优秀教师,年薪7—16万元,提供住房,五险按相关政策及标准予以落实(省级优秀毕业生提高一个等级待遇,校级优秀毕业生优先聘用); 3.学校自聘的优秀青年教师,通过考试可以直接入编,享受公办教师所有待遇的同时,学校另外发放课时津贴、福利、奖励、补助等待遇; 4.学校招聘全日制硕士研究生、985或211师范院校文化学科的优秀毕业生,年薪10-12万,可入公办编制,享受公办教师所有待遇的同时学校补发剩余待遇。另入编的全日制硕士研究生,县政府给予一次性购房补助20万元,入编的“985、211”重点高校(不含独立学院)的毕业生,县政府给予一次性购房补助15万元。 5.学校提供二本以上师范院校大四实习生实习锻炼,实习期间发放生活补助,实习优秀者毕业后提前聘任,学校免费提供食宿。
一、招聘条件 (一)在职教师 1、遵纪守法,品德高尚,热爱教育工作,有强烈的事业心,有团队合作精神,身体健康。 2、教龄2年以上,专业功底深厚、积极投身课改,教学业绩优秀,具有一定教研能力。 3、省市县各级学科带头人、骨干教师优先录用。 (二)应届毕业生 1、遵纪守法,热爱教育工作,身体健康。 2、具备相应教师资格,本科以上学历。 二、福利待遇 1、年薪:5万—15万元。 2、福利:所有聘任在岗教师均享受政策规定的社会保险,纳入培养计划,教学、管理成长两不误,晋职晋级机会多;免费提供住宿;工作日期间免费提供中晚餐;教职工子女入学享受校内职工子女就学优惠政策。 三、报名方式 1、关注株洲湘渌实验学校微信公众号,点击公众号中的教师招聘填写相关信息即可进行报名。 2、邮件报名:将简历投送至电子邮箱或直接邮递至株洲湘渌实验学校办公室。
1、学前教育专科及以上学历,具有三年以上相关经验。具备教师资格证。 2、身体健康,气质良好,普通话标准。 3、有国际教育经验者优先。 4、工作地点:宁乡/长沙县 专业要求:幼师老师学前教育专业、英语教师英语教育专业毕业。
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